特別養護老人ホームの看護師

仕事内容 【夜勤なし】日勤中心のお仕事◆無料送迎でラクラク通勤！オンコールなし。 【 夜勤なし！日勤対応のみ 】 特別養護老人ホームの利用者様に対する看護業務全般。 医療ケアを行いながら、一人ひとりの 利用者様と向きあい、毎日元気に過ごせるよう健康サポートをお願いします。 ＊オンコール当番はありません◎ ＊ただし、看取りなど必要時には、 施設から連絡のうえ対応を お願いする場合があります。 【介護施設の看護職は…】 健康管理と薬管理が中心となります。 仕事をする上で介護スタッフとの連携が重要に！！ コミュニケーションを取りながら協力し合うことが大切です。 【こんな経験も活かせます！】 ・病棟での看護師としてのご経験 ・訪問看護スタッフとしてのご経験 【働きやすさの理由は…】 月の残業時間は平均2～3時間程度！ 日頃からスタッフ同士で連携し、 協力しながら業務を進めています◎ 夜間のオンコール待機はありません。 看取りなど必要な場合を除き、 急な呼び出しの心配が少ないため、 プライベートも大切にできます♪ 【通勤だってラクラク♪】 ？ 地下鉄「円山公園駅」発 (1)8:20 (2)9:10 (3)10:30 ？ 施設発 (1)15:20 (2)16:50 (3)18:00 ＊冬ダイヤの場合、天候や交通状況により 時間が前後する場合がございます。 時間が前後する場合がございます。 ＜大切にしていただきたいこと＞ ◆スタッフ同士の連携 職種関係なく、コミュニケーションが取れる方や 分け隔てなく利用者様やスタッフと接することができる方歓迎です！ ◆どんな時も報連相 施設として全体で利用者様のために動いています。 また、「介護職or看護職しか知らない情報」を減らし 利用者様の情報交換行うことによって現場はよりスムーズに！ ＜ オンコールの魅力は… ＞ ▼勤務にメリハリが生まれる！ 日勤だけの勤務に比べて責任感や 達成感が得られる場面があり 看護師としてのやりがいを 維持しやすいメリットも！！ ▼「寄り添う看護」ができる 患者さんやご家族と 信頼関係を築きながら 本当に必要な時に そっと寄り添える存在になれます。 ▼看護の幅が広がる オンコール対応を通じて判断力や 対応力・コミュニケーション力が 磨かれるため キャリアアップにもつながります。 【西円山なら、介護の幅がグンと広がる】 特養だけじゃない！様々な事業がギュッと凝縮。 ・特養＋デイサービス＋介護予防センター ・軽費老人ホーム、グループホーム、ヘルパーステーションも隣接！ ＞＞ いろんな職種・サービスと接する中で、キャリアの可能性も広がる！ 【 高台の静けさ×札幌の眺望 】 「中央区の隠れ家」的なロケーションで働こう！ ■喧騒から離れた静かな自然環境 ■でも通勤ラクラク♪ 車通勤OK＆円山公園駅からバスでアクセス◎ ■「景色がいい」「四季が感じられる」とスタッフにも好評！ ■ “がやがや”が苦手な人 落ち着いた環境を求めてる人におすすめです！ 【積極採用中！】まずは“見学だけ”でもOKです◎ 「ちょっと気になる」「一度見てみたい」 そんな方も、ぜひ一度施設へお越しください。 あなたの新しい一歩を、私たちが全力で支えます。 ＜ こんな方も歓迎です☆彡 ＞ ＊捌くような仕事ではなく、 一人ひとりと向きあう時間を重視したい方 ＊自分・家族・友人との時間も 大切にしながら働きたい方 ＊看護師の仕事を無理なく長く続けたい方 ＊寄り添う看護を実現したい方 ＊「夜勤だと体力的に厳しい…」そんな方もOK！

資格 【必須】 ・59歳以下（定年60歳上限） L定年延長予定 ※詳細は決まり次第、お伝えいたします。 ・専修学校卒業以上 【いずれか必須】 ・看護師 ・准看護師

月給20万400円以上 給与 月給 20万400円以上 （一律手当を含む） 【基本給】 准看護師：185,400円～ 看護師：194,000円～ 【一律手当詳細】 職種手当：1万5000円～2万円 【別途手当】 待機手当：2000円/回 扶養手当：5500円/人 住宅手当：上限2万5000円 燃料手当：3万～11万円（年1回支給） 交通費：交通費支給 規定支給：月額4万5000円上限 ＊通勤手当は直線で 片道2km以上が対象になります 〇地下鉄「円山公園駅」 〇円山公園駅から無料送迎バスを運行(バスで就業場所まで10分程度)

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 【日勤】8:45～17:45 - ＊休憩1時間 ＊月の残業時間：2時間程度

休日 【週休2日制（シフト制）】 ・年間休日数122日 ・有給休暇（採用３か月後に10日付与） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・マイカー通勤：可 ・資格取得支援制度：有 ・退職金制度：有(民間共済会加入) ・有給休暇付与：採用3か月後 ・賞与：年2回(3.5か月分) ＊前年度実績 ・昇給：有(前年度実績あり) ＜ラクラク通勤を応援！＞ 地下鉄「円山公園駅」より無料送迎バス運行中！ 車通勤の場合は無料駐車場あり。 ＼＼【研修制度について】／／ ◆新人スタッフの研修 渓仁会の理念や法人職員としての 基礎知識などについて理解を深める事を目的とし、 3ヶ月に1度研修を行っています。 職員同士の交流が深まることにより、 不安や悩みの解消にも繋がります。 また、新人研修から3ヶ月経過後には フォローアップ研修も実施します。 ◆役職者昇格研修 自身の役割の変化、求められるものへの 理解を軸におき、 「管理職としての意識改革」 「部下の管理・育成」について 学ぶ機会を設けています。 ◆接遇研修会 適切な接遇は、介護サービスの信頼を左右する 重要な要素と捉え毎年各施設で実施。 常に、ご利用者様へのサービス向上、 職員同士でのチームワーク向上を目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 社会福祉法人渓仁会 特別養護老人ホーム 西円山敬樹園 【事業内容】 介護施設の運営

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 送迎あり