既存顧客向け設備点検スタッフ

仕事内容 【ここがポイント！】 ✅ 年間休日120日以上＆土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 残業少なめ＆完全週休2日制で働きやすさ抜群 ✅ 第一種電気工事士の資格・経験を活かせる環境 ✅ チームで協力しながら進めるため相談しやすい環境 ✅ 既存顧客中心のため落ち着いて業務に取り組める ✅ 資格取得支援制度を活用してさらなる成長が可能 【仕事内容】 法人のお客様先にて、複合機・大判プリンタ・高速インクジェットプリンタ・PCなどの搬入設置・設定・メンテナンス・定期点検・不備点検を担当していただきます。 電気設備や通信設備に関する知識・経験を活かしながら、お客様のオフィス環境を支えるポジションです。 機器の安定稼働をサポートし、トラブルの未然防止や不具合対応を行います。 ＜主な業務＞ ・機器導入時の施工管理および進捗管理 ・複合機やプリンタ、PCの搬入設置サポート ・機器の初期設定や動作確認 ・定期メンテナンスおよび保守点検 ・不具合発生時の点検・対応 ・お客様との打ち合わせやアフターフォロー ※配線工事や設備工事などの実作業は協力会社が担当します。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・スケジュール確認 9:00 お客様先訪問・施工管理業務 12:00 昼休憩 13:00 設備点検・機器設定対応 15:00 現場確認・お客様対応 17:00 報告書作成 17:30 業務終了 ※担当案件により変動します。 【入社後の流れ】 入社後は取扱機器や社内業務フローを習得していただきます。 その後は経験やスキルに応じて担当案件をお任せし、搬入設置・設定・点検・メンテナンス業務を担当していただきます。 これまでの経験を活かしながら、より専門性の高い知識や技術を身につけられる環境です。 【会社の雰囲気を、ぜひ一度ご覧ください】 ▼会社HP https://www.suzuyayoko.co.jp/ ▼YouTube（会社紹介動画） https://www.youtube.com/watch?v=Eo1ceZx6OoQ&t=347s 実際のオフィスや働く様子を動画でご紹介しています。 「どんな会社なんだろう？」と思った方は、ぜひ一度のぞいてみてください。

求めている人材 【必須条件】 ・第一種電気工事士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・電気設備または通信設備の施工管理もしくはメンテナンス経験 ・基本的なPC操作ができる方（報告書作成など） 【歓迎条件】 ・複合機やOA機器、プリンタなどの保守・点検経験 ・フィールドエンジニアやサービスエンジニアの経験 ・法人顧客との折衝や現場対応の経験 ・電気設備・通信設備に関する幅広い知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かして安定した環境で働きたい方 ・既存顧客対応を中心に落ち着いて業務に取り組みたい方 ・チームワークを大切にしながら仕事ができる方 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方

963-8044福島県郡山市備前舘２丁目６番地 株式会社鈴弥洋行 【交通手段】 交通・アクセス 郡山富田駅から徒歩13分

月給22万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：220,000円～380,000円 ・賞与年2回 ・昇給あり ※経験・能力・資格などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には各種手当を含みます。 ※各種手当（交通費・子ども手当・役職手当など）別途支給 【給与例】 給与例 ・1年目／年収450万円（1級電気工事施工管理技士保有者） ・3年目／年収520万円（主担当クラス） ・5年目／年収570万円（リーダークラス） ※経験・資格・評価に応じて決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ・残業は月平均10時間以内と少なめです ・定時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能 ・訪問スケジュールにより多少前後する場合あり ・無理のない業務配分で、ワークライフバランスを重視しています

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇（3日程度） ・年末年始休暇（5日程度） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり・復帰率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・子ども手当 ・役職手当 ・資格取得支援制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金制度 ・社員旅行・社内イベントあり ・社内研修・スキルアップ支援制度 働き方改革を実践し、 社員の働きやすい環境を整えています。 在宅ワークや週休2日制への移行、 残業時間の削減などの取り組みを行い、 社員の定年退職後も継続したいと思う 会社を目指しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし