カフェ併設日本茶販売店　店舗スタッフ(掛川本店)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨お茶やお菓子が好きな方大歓迎 ✨20代・30代・40代の女性が活躍中 ✨＜9：30～18：30＞の固定時間 ✨年間休日120日でお休みも充実！ ✨有給は１時間単位での取得もOK！ ✨正社員登用制度ありで将来も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち着いた空間で、 丁寧に人と向き合う仕事。 “好き”を大切にしながら、 無理なく続けられる働き方です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こだわりのお茶をはじめとした、 お菓子やギフトの販売や 茶寮では極上のお茶とお菓子で お客様をお迎えします。 お茶の魅力を伝えるやりがいを 感じるお仕事です♪ ―【仕事内容】――――――――――――― ※カフェ業務と販売業務があり、 基本的に担当は分かれていますが 忙しい時はヘルプに行くこともあります。 【カフェ業務】 ✅お茶カフェでのホール接客 ・お客様を席にご案内 ・ご注文を伺い ・出来上がったスイーツやお茶を提供 ・片付け ✅お茶ドリンク、スイーツの簡単な調理 ・注文いただいたお茶を淹れる ・ランチ、スイーツの簡単な調理盛り付け 調理は基本的に火は使わずに温めたり、 盛り付けたりするのが中心です 【販売業務】 ✅物販商品販売 ・お茶やお菓子、ギフトのレジ業務 ・ギフト依頼の受けたら詰め合せや包装 ✅発送承り業務 ・発送の依頼のレジ会計 ・受注入力と発送手配 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨未経験者も大歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本茶というと伝統的で知識や 作法が難しい…と思うかもしれませんが 専門的な技術や知識は必要ありません。 入社後に研修でレクチャーしますので すぐに慣れていただけると思います◎ 難しいことはありませんので 仕事の幅は徐々に広げていってくださいね。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨正社員登用制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週40時間のフルタイムで収入は安定。 正社員登用制度もあるので、 「アルバイトだと収入が不安定」 「正社員ほど重い責任はまだ不安」 「ゆくゆくは正社員になりたい」 という方にもピッタリの環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨充実の福利厚生で長期安心✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅産休制度あり 出産・育児後に復帰して働きたい ママ・パパも大歓迎！ ✅有給休暇 有給は1時間、2時間、半日でも 取得できるのが嬉しいポイント！ また、「年間休日120日」と お休みも充実しているので、 家庭やプライベートと両立バッチリ♪ お久しぶりのお仕事復帰の方も 安心して始められますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スタッフにインタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 応募のきっかけは？ A. 静岡らしい仕事を探している中でお店を知り、実際に来店。雰囲気や接客の良さに惹かれて「ここで働きたい」と思いました。 Q. 契約社員という働き方を選んだ理由は？ A. まずは仕事に慣れてから、レベルアップを目指したいと思いました。 HPなどを見て、いろいろなことを手がけている会社だと知り、今後社員としてどのような働き方ができるのかを知りたいと思い、契約社員として入社しました。 Q. 入社前の不安は？ A. 職場の雰囲気や人間関係、またお茶の知識がほとんどない状態で働くことに不安がありました。 Q. 実際に働いてみてどうでしたか？ A. 職場にはすぐに馴染め、スタッフも優しく安心して働けています。研修でお茶の知識も学べ、お客様対応にも活かせています。 Q. やりがいや魅力を感じる瞬間は？ A. おすすめした商品に対して「美味しかった」と喜んでいただけたり、リピート購入につながったときにやりがいを感じます。 また、お茶の知識が身につくことや、仲間と協力して働く中で充実感や温かい人間関係を感じられる点です。 Q. 大変なところは？ A. 忙しい時期の接客や、落ち着いた雰囲気を保ちながらの対応、また事務作業との両立など、慣れるまでは大変に感じました。 Q. 働きやすさについて教えてください A. 営業時間が決まっているため生活リズムが整いやすく、無理な連勤も少ないので体力的にも安心して働けます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨『きみくら』の良さ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐おかげさまで多店舗運営中！ 静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを 8店舗運営しております。 静岡県外には羽田空港に隣接する 羽田エアポートガーデンに出店しました。 ⭐お茶の良さを広めています！ 「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンに お茶文化、お茶の良さを広めるために 日々運営しています。 県外からもお客様が多く訪れるため、 お店や地域の特産品であるお茶が 多くの方に愛されていると実感できます。 昨今、日本のみならず世界中の人々に お茶の健康効果や日本らしさを 象徴する文化として 大変注目されています。 私たちと一緒にお茶の素晴らしさを 広めていきましょう 詳しくはホームページをご覧ください。 ▶https://kimikura.co.jp/

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・高卒以上 ・簡単なパソコン操作 （キーボード入力ができれば問題ありません） 【このような方は大歓迎です】 ・接客や販売、飲食などの経験がある方 ・お茶や和の趣、スイーツがお好きな方 ・お一人おひとりに寄り添う接客がしたい方 【このような方に心地よく働いていただけます】 ・落ち着いた和の空間で 丁寧におもてなししたい方 ・ご家庭や私生活と両立して安定して働きたい方 ・接客の経験を活かして、一歩ずつ成長したい方 ・お茶の知識を深め、将来は正社員を 目指したい方 お茶の淹れ方や立ち振る舞い、調理の手順などは 入社後に丁寧な研修でレクチャーいたします。 はじめは皆さま未経験からのスタートですので、 どうぞご安心ください。焦らず少しずつ、 お仕事の幅を 広げていっていただければ幸いです。

時給1300円～1450円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1450円 ★時給は前職での経験や能力を考慮して決定します。 ★交通費規定支給（フルタイム） ・車の場合、距離規定支給 ・公共交通機関の場合、定期代支給 ◆今後はスキル向上や成果に応じて 昇給するキャリアパス制度を導入します。 未経験からスタートしても、 経験を積んで成果を出せば 昇給チャンスがあります♪ あなたの頑張りを しっかり評価していきます！ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件の変更はありません 【給与例】 給与例 1,300円×8時間×20日=208,000円

シフト制 勤務時間詳細 9：30～18：30（実働8時間・フルタイム勤務） ■残業について お茶を愛するお客様と心静かに向き合う時間を 大切にしているため、慌ただしい業務に 追われることはありません。残業は少なく、月に 10時間未満となっております。 ■「准社員」としての安定した働き方 当店では、正社員に 準ずる確かな立場として「准社員」の待遇を 整えております。雇用期間の定めはなく、 週40時間の勤務をお約束しておりますので、 心から落ち着いて、長くお仕事に 励んでいただけます。

休日休暇 ・年間休日120日 ・シフトによる。 シフトは月毎作成するため希望を考慮し作成します。 ・夏季休暇（６日間）年間休日に含む ・有給休暇あり(入社半年後10日付与） 半日有給、1時間、2時間有給もあり ・雇用期間の定めはありません

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇車通勤ＯＫ ◇制服貸与 ◇交通費規定支給 ◇社割あり ◇社会保険完備（法令による） ◇有給休暇（1．2時間、半日取得も可能です） ◇日本茶インストラクターの方には資格手当支給 ◇入社後、お茶研修あり ◇雇用期間の定めはありません ◇正社員登用制度あり（昨年は２名、今年も2～3名正社員登用予定です）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の条件の変更はありません

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎