水回りのSOSに駆けつけるサービススタッフ

仕事内容 「営業トークでモノを売るより、 手を動かして直す方が好きだ」 「そろそろ、一生使える技術を 身につけたい」 そんなあなた、 「水まわりのプロ」への キャリアチェンジはいかがでしょうか？ 私たちは、トイレの詰まりや 蛇口の水漏れを解決する専門チーム。 飛び込みで「修理しませんか？」 なんて営業は一切しません。 「困った！助けて！」という お客様（管理会社や入居者様）からの SOSを受けて出動するお仕事です。 【求人のポイント】 ・未経験から月給25万円スタート （残業代は別途全額支給！） ・2～3ヵ月の研修あり。 工具の名前から教えます ・東証プライム上場グループの正社員雇用 【具体的な仕事内容】 1日4～5件、担当エリアのマンションや 戸建てを社用車で回り、 トラブルを解決します。 (1) 依頼・出動/ コールセンターから 「〇〇区のマンションで水漏れです」 と連絡が入ります。 ▼ (2) 現場確認・見積もり/ お客様宅へ訪問。 「パッキンが劣化してますね」等、 原因を突き止めます。 ▼ (3) 修理作業/ 30分～60分ほどで修理完了！ 「すごい！直った！ありがとう！」 と直接感謝される瞬間です。 ▼ (4) 報告 / タブレットで完了報告をして、 次の現場へ。 ＜ここがポイント＞ 営業活動は一切なし！ 無理に高額な商品を売りつけるような ノルマはありません。 純粋に「直すこと」に集中できます。 移動中も給与発生 運転中ももちろん勤務時間内。 好きな音楽を聴きながら、 リラックスして移動できます。 【未経験でもプロになれる理由】 入社後は、「専用の研修施設」で トレーニングを行います。 本物のトイレやキッチンが並ぶ練習場で、 水を流して詰まりを直す練習ができるので、 現場に出る前に 「失敗」をたくさん経験できます。 だから、9割のスタッフが 未経験スタートで活躍できているんです！ ※「まずは話だけ聞いてみたい」 という職場見学も大歓迎！ 設備の凄さに驚くはずです。 一都三県の方は交通費支給（条件あり）で 選考前に研修スタジオの見学可能！ 【稼げる仕組みもしっかり】 基本給25万円に加えて、 残業代（1分単位で全額支給） インセンティブ （頑張りに応じて毎月支給） 資格手当（電気工事士など） これらを合わせると、 入社1年目でも月収31万円以上は 十分に可能です。 「技術を磨けば磨くほど、給与が上がる」 そんな分かりやすい評価制度が、 モチベーションに繋がります。 【嬉しいインセンティブ紹介】 ①対応件数インセンティブ ②売上インセンティブ ③勤務時間外対応インセンティブ ④水栓交換実施インセンティブ 4種のインセンティブを毎月支給して、 頑張りを評価！ 1ヵ月にインセンティブだけで 10万円超えのスタッフも！ 手当とインセンティブで 月収31万円以上も可能◎ 【社員の声】 1．『未経験から専門スキルを身につけたい』 年齢: 30代男性 背景: フリーターから、 安定した正社員雇用を希望。 →成果: 手厚い研修を経て スキルを身につけ、 安定した正社員雇用を実現。 ２．『ワークライフバランスを重視』 年齢: 20代男性 背景: 夜勤や早朝勤務も多く、 「不規則な生活スタイルを見直したい」 と思い転職を決意。 →成果：働き方が改善され、 自分の時間もしっかり取れるように。 ３．『感謝される仕事にやりがいを感じる』 年齢: 20代女性 背景: 前職は工場勤務で、 自身が誰かの役に立っていると 直接感じられる職場を希望。 →成果: お客様から直接 「ありがとう」をもらい、 日々やりがいを実感。

求めている人材 ◆学歴不問・ 転職回数不問！ 未経験での入社が9割です！ ＜応募条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）

職場環境 事務所内禁煙

333-0844埼玉県川口市上青木1-8-8 株式会社プレミアアシスト 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線 西川口駅から国際興業バス 青木公園入口より徒歩３分

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与＞ 月給 250,000円 以上 ＋残業手当＋通勤手当 ＋インセンティブ＋賞与年2回 例えば… ・残業25時間：43,000円 ・インセンティブ：15,000円 ⇒ 月収314,000円 ※試用期間中(3ヵ月間)も 給与やその他の条件に 変更はありません。 ※月給は前職やこれまでの経験を 考慮して決定します。 ＜手当・賞与等＞ ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月・12月） ※昨年度実績2ヵ月分 ・インセンティブ毎月支給 ・時間外手当 （1分単位で全額支給） ・資格手当 （1つの資格につき 月3,000～8,000円、 月20,000円まで支給） └電気工事士・電気施工管理技士・給水装置工事主任技術者・管工事施工管理技士・建築施工管理技士・建築士・土木施工管理技士・管理業務主任者など 【給与例】 給与例 ※東京SCの場合 ＊1年目の平均月収31万円 ／年収397万円 ＊5年目の平均月収40万円 ／年収532万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ＜勤務時間・シフト＞ ・実働8時間／休憩1時間 ・シフト例: 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00 ・夜勤なし ・残業は平均25時間 （残業代は1分単位で全額支給） 平均所定労働時間：164時間/月

休日休暇 ＜年間休日：120日＞ ■週休2日制 （月10日／シフト制) ※当月始めに次月の希望休を受付。 ※5連休以上の取得も可能です！ ■有給休暇 （入社4ヵ月目より10日付与） ■慶弔休暇 Q. 希望休や有給休暇は 取りやすいですか？ A. はい、希望休や有給休暇は 申請しやすい環境です。 シフト制勤務ですが、 毎月中旬に翌月の希望休を提出し、 調整を行います。 有給消化率は*約80%*で、 土日休みや希望休も通りやすいです！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・制服・社用車・端末・工具一式貸与 ・資格取得支援制度 ・家賃補助 （条件あり） ・交通費支給 （月45,000円まで） ・役職手当 ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・扶養手当 （配偶者月5,000円、 子1人につき月3,000円） ・食事補助 （電子マネーで支給） ・ガソリン社割制度 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断 ※従業員の健康促進のため、 健康管理アプリを提供しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり