分譲マンションの施工管理

仕事内容: 【新築分譲マンションの施工管理】 一都三県の首都圏エリアにて、 分譲マンションの建設現場を 担当していただきます。 安全・品質・工程・予算の 各管理業務をお任せします。 【チームで進める現場運営】 入社後はスキルに合わせて、 職人さんのマネジメントや 外装・内装の管理からスタート。 所長の指揮のもと、業務を 分担して進める「分業制」を 採用しているのが特徴です。 1現場に複数の社員を配置し、 先輩のサポートを受けながら 着実に技術を習得できます。 【誇れる実績プロジェクト】 ◆設計・施工の代表例 ・ブリリアタワー千葉 （全491戸の超高層タワー） ・プレミスト大倉山 （全241戸の大型物件） ◆全国の再開発事業 ・JR前橋駅北口地区再開発 ・大村市バスターミナル再開発 【名だたる主要取引先】 三井不動産レジデンシャル、 東京建物、NTT都市開発など 大手各社と強固な信頼関係を 築いており、安定感は抜群。 数多くの地図に残る仕事に 携わることが可能です。

求める人材: 【必須条件】 以下のいずれかに該当する 経歴をお持ちの方。 ・施工管理の実務経験 （戸建て住宅の経験のみ という方も大歓迎です） ・実務未経験であっても 建築系の学部や学科を 卒業されている方。 【歓迎するスキル】 RC造（鉄筋コンクリート） の現場に携わった経験が ある方は優遇いたします。 【対象となる方】 現場での管理経験を お持ちの方はもちろん、 学校で学んだ知識を 仕事に活かしたいという 意欲のある方も募ります。

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階 株式会社チョウエイハンズ 勤務地: 受動喫煙対策 屋内原則禁煙(屋内喫煙専用室有)

月給37万5700円～75万1300円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,700 〜 ￥751,300は1か月当たりの固定残業代￥91,700〜￥183,300（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与に一律現場手当2万円～20万円含む 工事収益に貢献した場合、別途特別賞与あり（数十万～数百万円） ・決算賞与（業績に応じて支給する場合あり） ・インセンティブ制度あり ※本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで） ・給与例 25歳(メンバー) 総額510万円：(基本給＋固定残業代)+72万円(住宅手当） 33歳(リーダー) 総額832万円：(基本給＋固定残業代)+72万円(住宅手当） 33歳(所長) 総額922万円：年俸850万円+72万円(住宅手当） 54歳(所長) 総額(年俸)1200万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:45 実働時間7時間45分/休憩1時間 ■残業時間:月平均20時間

休暇・休日: 【休日休暇】130日 （内訳）完全週休2日制（ほぼ土日祝に移行済み）、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇 ※リフレッシュ休暇（1～2週間） 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※本求人は有料職業紹介による紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,700円 - 751,300円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 即日勤務OK