仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 ◆この仕事のポイント ●AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けています。 ●今後のさらなる事業拡大・非連続な成長を実現するためには、事業戦略・財務戦略と強固に連動した「組織・人事戦略」の立案と実行が必要不可欠です。 ●そこで今回、経営陣と対等な目線でディスカッションを行い、当社の組織価値を最大化するための施策をリードしていただく「人事企画部長」を募集いたします。 ●人事評価制度の運用及び、中期的には事業部に沿った評価制度の再策定 ●事業部内の人員に対する育成プランの策定、及び研修プランの立案と実行 ★具体的なお仕事内容 ●人事評価制度の運用及び、中期的には事業部に沿った評価制度の再策定 ●各種組織サーベイの選定及び、実施、フィードバック、改善提案の実行 ●全社と連携した部門の働き方や文化の醸成 ◆未経験の方へ 事業部内の人員に対する育成プランの策定、及び研修プランの立案と実行 【アピールポイント】 【募集背景】 AIを軸としたコンサルティングや各種プロダクト提供により、当社の事業は国内外のトップ企業を巻き込みながら急成長を続けています。 今後のさらなる事業拡大・非連続な成長を実現するためには、事業戦略・財務戦略と強固に連動した「組織・人事戦略」の立案と実行が必要不可欠です。 現在のフェーズにおいては、既存の人事制度のアップデートに留まらず、AIを活用した生産性向上、サクセッションプランの策定、そして当社のバリューを体現する組織文化の醸成など、より戦略的かつ高度な人事企画が求められています。 そこで今回、経営陣と対等な目線でディスカッションを行い、当社の組織価値を最大化するための施策をリードしていただく「人事企画部長」を募集いたします。 |
|---|---|
求めている人材 | 資格 □応募条件 ●職種・業種未経験OK ●【必須(Must)】 ●HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験(業種問わず) ●事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験 ●コンサルティング会社にて、HR関連のPJ経験(人事制度改定/チェンジマネジメント/サクセッション等) ●部門においてメンバーマネジメントの経験 ●事業部門の管掌役員の経験(職種問わず) ●CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション経験 ◆こんな方におすすめ ★未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ★周囲と協力しながら仕事を進められる方 ★これまでの社会人経験を活かしたい方 |
勤務地 | |
給与 | 年俸720万円~1020万円 給与 年俸制 720万円~1020万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり184万4500円~261万3042円(固定残業時間:45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年収720万円~1,020万円 ※固定残業代45時間を含む(例)年収720万円の場合1,844,500円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 <評価制度> ・評価 / 昇給 / 昇進:年2回 ・インセンティブ制度あり(個人成績に応じて年2回支給) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ・フレックス勤務採用のポジションあり(エンジニア等) ・時短勤務制度あり(社内規定に準拠) ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能(上長許可制) ・勤務時間の柔軟な調整が可能(上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり) |
休日・休暇 | 休日 年間休日123日 <年間休日> 年間休日120日(会社カレンダーにより変動あり) ※完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇:12/31~1/3の4日間 <休暇制度> ・有給休暇 ・特別休暇(結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合) ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備 <生活サポート・コミュニケーションサポート> ・家族手当(18歳未満の子ども1人につき月1万円) ・交通費支給 ・結婚祝い金(支給対象は社内規定に準拠) ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート(ビザ等) ・部活動補助 <学習支援・キャリア成長> ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio(マルチLLM)利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 ・平均年齢31歳 ・新卒3割、中途7割 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 ・開発職約30% ・女性執行役員在籍 ・育児中社員在籍 <業務の変更の範囲> 会社内での全ての業務 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 フレンドパーク 【事業内容】 労働者派遣事業・有料職業紹介事業・販売促進関連行事企画、立案・人材育成・職業能力開発のための教育事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社フレンドパーク 所在地:群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋3階 【紹介先企業】 会社名:株式会社ギブリー 所在地:東京都渋谷区 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス ※この求人は株式会社フレンドパークによる職業紹介求人です。 求人の詳細については面談時にお話しいたします。 【会社紹介】 会社名:株式会社フレンドパーク 住所:群馬県前橋市表町2丁目30-8 アクエル前橋 3F TEL:027-212-7911 FAX:027-212-7912 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の場合は、上記の連絡先までお問い合わせください。 ※法人単位での一括掲載停止も承っております。 |
|---|
社名 | 株式会社フレンドパーク |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 群馬県前橋市表町2丁目30番8号アクエル前橋3階 |
代表者 | 井上 治 |
企業代表番号 | 0272127911 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
人事企画部長/MS
株式会社フレンドパーク
東京都渋谷区
年俸720万円~1020万円
人事企画部長/MS
株式会社フレンドパーク