新人大工クラフターへの指導担当者

仕事内容 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高卒の若者を4年で一人前の大工に 育成する、やりがいあるポジション！ 本求人では「入社1年目」を担当。 住宅営業や施工管理など、業界での 経験があるからこそ伝えられる 「モノづくりの楽しさ」や 「現場の基本」を若手に教えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次世代を担う入社1年目の大工クラフターの 育成と技能指導をお任せします。 若手育成を通じて、建築業界の未来を 支える、責任あるポジションです。 勤務地▶東村山別館 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場ルールや安全基準の初期教育 ✅土台敷き・上棟など基本作業の指導 ✅若手の勤務管理や悩み相談 基本は手順書通りに進めますが、 扉の立て付けが悪い時の手直し等、 現場の空気を知るあなたのアドバイスが 若手大工の成長に直結します！ ＜＜1週間の流れ(例)＞＞ …………………………………… ■月曜｜社内で研修準備や資材手配 ■火〜金｜1日約4現場を車で巡回 ヘルメットの着用など基礎的な 安全指導からスタートし、徐々に 実務作業のサポートを行います。 ✨「作る側」へのキャリアチェンジ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅業界にいるものの、もっと モノづくりに直接関わりたい方に最適！ 教え子が成長し、キックオフの場で お酒を注ぎに来てくれる喜びや、 大阪万博の施設建設で活躍する 姿を聞くなど、感動に溢れています。 ⭐社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指導員(前職:住宅営業・施工管理) 「自分で家を建てる技術は無くても 現場の基準や楽しさは教えられます。 手塩にかけて育てた若手が、現場で 一人前に作業する姿を見ると、 モノづくりに関わる最高の喜びを 実感できますよ！」 ＜＜これまでの人生経験を活かせる仕事＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では30代から50代など 幅広い年代が活躍しています。 住宅営業やリフォーム、施工管理など、 これまでの建築業界での経験を 若手育成に活かしていただけます。 落ち着いた環境で、じっくりと 人材育成に取り組みたい方に ぴったりの職場です。 ※急募につき、お早めのご応募を お待ちしております！ ※ハローワークからのご応募も 歓迎いたします。

求めている人材 ／ 経験者は即戦力✨ ＼ ◇必須条件◇ ……………… ✅高卒以上 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの建築業界での経験 (住宅営業、施工管理、設計など) ◇歓迎条件◇ ……………… 大工や施工管理の経験 リフォーム経験者歓迎 ◇先輩の前職◇ ……………… 住宅営業、施工管理等 ＼こんな方にピッタリ！／ ……………………………… ・モノづくりの現場に携わりたい方 ・業界知識を活かして指導したい方 ・リフォーム現場での経験を活かしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

189-0014東京都東村山市本町1-10-1 株式会社東栄住宅(飯田グループホールディングスグループ)　東村山事務所 【交通手段】 交通・アクセス 久米川駅から徒歩9分

月給27万3600円～31万3700円 給与詳細 基本給：月給 27万3600円 〜 31万3700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢、経験を考慮して決定します ■賞与：年2回（目安年間4ヶ月分） ■昇給：年1回（6月） ■手当詳細 ・扶養手当 ・資格手当 ・時間外勤務手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰勤務時間⏰ 8:00～18:00（休憩2時間） ※現場作業開始8:00～を 基本としているため、 朝の集合時間は早くなります。

休日休暇 ■土日定休 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ※年間休日115日(＋5日計画年休あり)で 年間120日以上お休みいただけます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜交通費＞ 全額支給 ＜資格手当＞ ・1級建築士（3万円／月） ・2級建築士（2万円／月） ・1級建築施工管理技士（2万円／月） ・2級建築施工管理技士（1万円／月） ・技能検定1級（6千円／月） （かわらぶき、左官、ブロック建築、 タイル張り、鉄筋施工） ・技能検定1級（8千円／月） （建築大工、表装） ・技能検定2級（2千円／月） （かわらぶき、左官、ブロック建築、 タイル張り、鉄筋施工） ・技能検定2級（3千円／月） （建築大工、表装） ＜その他待遇＞ 給与改定1回、賞年2回 退職金制度 交全給（当社規程による） 社用車 資格・扶養手当 社内表彰制度 社員持株会 各種保養所 社員旅行 パッケージプラン

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり