経験を活かせる解体工事の施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 民間案件を中心に建物解体・設備撤去や有害物除去・無害化作業の施工管理をご担当いただきます。 現地確認・調査から建造物解体の竣工までを行なっていただきます。 具体的には… ・現地確認 ・案件の受注 ・施工管理 ・竣工 現場代理人ならびに主任技術者(あるいは監理技術者)として、監督・指導をご担当いただきます。 ※3ヵ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間126日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下いずれかの資格をお持ちで、何かしらの施工管理の実務経験がある方 1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 第一種電気工事士 第三種電気主任技術者 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給30万円～50万円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※経験・資格・能力などを考慮の上優遇します。 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) 【想定年収】520万円～800万円

シフト制 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム 11：00～13：30 フレキシブルタイム 7：15～11：00、13：30～21：45 標準的な勤務時間帯 8：30～17：15(休憩時間60分) ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 土曜、日曜、祝日(完全週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：5日～23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当(規定による) ・住宅手当(規定による) ・家族手当(規定による) ・残業手当 ・厚生年金基金 ・出張に係る手当支給あり ・退職金制度：退職手当金(一時金)／確定給付企業年金(DB)／確定拠出企業年金(DC)または前払い退職金 ・財産形成制度 ・資格支援制度：受講・受験料は全額会社負担。合格したら1～5万円の報奨金を支給！ ・カフェテリアプラン ・寮社宅あり(規定による) ・定年60歳(65才まで延長可) ・導入研修、東芝グループ キャリア採用者向け研修 ・階層別(節目)教育 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給