木造住宅の工務部長候補

仕事内容 ＼吉富住宅で働く魅力／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・少数精鋭で意思決定が早い ・風通しの良い職場環境 ・お家もお客様も、社員も大切にしている会社 ・成果は給与に反映！年収1,000万以上も可能 長期休暇の取得も推奨しており、実際にご家族と10日間のスイスやオーストラリア旅行を満喫した社員もいます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2004年設立。 吉富住宅は神戸市を中心に「新築請負・買取再販・不動産仲介・リフォーム・建築設計」事業を多角的に展開しています。 パナソニックとパートナーシップを結び、テクノストラクチャー工法を採用し、耐震性と品質に自信を持った家づくりを提供しています。 【募集ポジション】 「設計部門を率いる工務部長候補」として、設計実務とマネジメントをお任せいたします。 戸建を中心に、共同住宅・店舗案件にも携わっていただきます。自由設計案件が多く、設計力を存分に発揮いただける環境です。 【具体的には】 ＜設計・プランニング＞ ・お施主様との打ち合わせ ・戸建て・共同住宅（木造アパート）の設計プラン作成 ・法規確認・現地調査 ＜申請図面の作成・建築確認申請＞ ・仕様書・施工図面（1/50） ・展開図等の作成 ・建築確認申請を実施 ・性能評価申請業務 ＜構造計算の依頼・チェック＞ ・構造計算はパナソニックへ依頼 ・計算結果のチェック・修正対応 ＜積算業務・コスト管理＞ ・見積作成 → 原価表管理 → 業者発注の一連の流れを担当 ＜工事監理・マネジメント＞ ・設計者としての工事監理 ・現場全体の進捗管理・部下の指導育成 ▼必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一級建築士または二級建築士 ▼必須経験 ・木造戸建て住宅の図面作成 ・申請・積算・構造計算の業務経験 ・申請・積算・構造計算の依頼チェック業務 ・マネジメント経験 【使用ソフト】 ・JW-CAD ・AUTO-CAD ・DRA-CAD ▼給与 月 給：550,000円 ～ 600,000円 想定年収：6,600,000円 ～ 9,900,000円 ◎昇給：年1回 ※社員全員が毎年昇給！ ◎賞与：年3回 ※昨年度実績 ◎資格手当制度あり！毎月の月給にプラス支給されます！ ▼勤務地 ・神戸市北区星和台１丁目34番地の124 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ◎ガソリンカード支給あり 【成果が正当に報われる】 当社は「高収益と高賃金」をビジョンに掲げています。年収1,000万円以上も現実的に目指せる評価体系です。 【本ポジションのやりがい】 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。扱う樹種も幅広く、ご自身の希望で、集合住宅や店舗案件にも挑戦できます。 何年経っても、新しいテーマに挑戦できる魅力があります。 「家族のために収入を上げたい」「社長直下で成長したい」そんな方は、是非『吉富住宅』へご応募ください。

求めている人材 学歴不問 / 経験者のみ募集 【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一級建築士または二級建築士 【必須経験】 ・木造戸建て住宅の図面作成 ・申請・積算・構造計算の業務経験 ・申請・積算・構造計算の依頼チェック業務 ・マネジメント経験 【使用ソフト】 ・JW-CAD ・AUTO-CAD ・DRA-CAD 【歓迎要件】※必須ではありません ・戸建分譲の開発許可申請業務や宅地造成等の土木知識 ・外皮計算、一次エネルギー計算などの経験 ・RC 共同住宅 ボリューム図面作成経験 ＼人柄が最優先の採用／ 面接というより、お互いの考えを率直に共有する場にしたいと思っています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話ししましょう。

651-1121兵庫県神戸市北区星和台１丁目３４番地の１２４ 吉富住宅株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・ガソリンカード支給あり

月給55万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 47万6900円 〜 52万300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3100円 〜 7万9700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 昇給：年1回 ※社員全員が毎年昇給！ 賞与：年3回 ※昨年度実績 ◎資格手当制度あり！毎月の月給にプラス支給されます！ ◎頑張りをしっかり評価する制度があります！ ◎確実にステップアップを目指せる環境です。 【給与例】 給与例 ・6,180,000円 /入社1年目・役職なし（31歳） ・9,400,000円 /入社2年目・主任（32歳） ・10,000,000円 /入社3年目・グループ会社 取締役社長 （33歳） ※年収額は予定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：09:00～18:00 休憩時間：60分

休日休暇 ・完全週休2日制 ※火曜・水曜休み ・年間休日120日 ・年末年始休暇（9日間） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ※休日、休暇は社内規程に準ずる。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年3回 ※昨年度実績 └ 15年以上連続で業績右肩上がり！ ・昇給年1回 ・役職手当 ・資格手当 └ 一級建築士（月30,000円別途支給） └ 二級建築士（月15,000円別途支給） └ 宅地建物取引士（月15,000円別途支給） ・交通費支給あり（上限25,000円まで） ・社員旅行 └ 2025年3月に社員およびご家族含め総勢22名でハワイ旅行実施 └ 社員旅行は自由参加です ※福利厚生は、社内規定に準ずる。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間の月給：52万円〜57万円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 48万3000円 〜 52万9400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 固定給35万円以上