文京区【PL】自社開発×直請け7割/週3在宅可/年収700万~/離職率3%/フレックス web/オープンプロジェクトリーダー

企業名 日本総合システム株式会社 求人名 文京区【PL】自社開発×直請け7割/週3在宅可/年収700万～/離職率3%/フレックス 仕事の内容 流通、製造、金融、公共向けシステム開発事業を行う当社にて、SE・PL業務をお任せします。自社製品『StoreManager』の開発や、大手企業との直取引による受託案件の設計・構築を担います。 ■要件定義、基本・詳細設計、開発、テストの一貫した工程 ■エンドユーザーとの直接折衝による仕様策定・提案 ■3～10名程度の開発チームの進捗・品質管理（PL候補） ■自社パッケージ製品の機能追加・SaaS化プロジェクトの推進 ■最新トピックス：『StoreManager』のクラウド版強化や、生成AIを活用した業務効率化ソリューションの導入支援を加速させています。 募集職種 文京区【PL】自社開発×直請け7割/週3在宅可/年収700万～/離職率3%/フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■オブジェクト指向言語（Java,C#,C++,Python,Ruby,PHP,Objective-C等）での開発経験5年以上、または何らかのPL経験 【歓迎】■AWS/Azure等クラウド環境での構築経験■流通・金融等のドメイン知識 【魅力】 ■週3在宅可・フレックス制（コア10-15時）等、柔軟な働き方が浸透。 ■残業月平均11h、有休取得12.9日と、PLでも私生活を大切にできます。 ■家族手当（配偶者2.3万、子1万）や年3回の賞与等、還元性が高い。 ■給与テーブルは社内に全公開。エンジニア出身の社長が構築した透明性の高い評価制度で、納得感を持ってキャリアアップを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

東京都文京区 日本総合システム株式会社 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 文京区 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 徒歩7分、JR 総武線 飯田橋駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給38万円以上 想定年収 700万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～ 基本給￥380,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（リフレッシュ休暇5日） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：前払い退職金制度、健保保養所、資格取得奨励金、カフェテリア研修、各種同好会 制度備考：【働く環境】有給休暇と別にリフレッシュ休暇制度がございます。土日と繋げることで9連休にすることも可能です（取得率も80％超）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 現在リモートワークの導入率は5割以上です※案件による ・業務内容の変更の範囲：当社が定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：当社が定める勤務地 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ソフトウェアの設計・開発 ◆パッケージソフトの開発・販売◆各種ITソリューション支援 設立：1979年12月 代表者：代表取締役社長 竹内 崇司 従業員数：265人 平均年齢：37.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：当社役員・社員 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒112-0004 東京都文京区 後楽１－７－２７ 後楽鹿島ビル２階 本社以外の事業所：仙台支社 関連会社：【取り引き企業】資生堂(株)(株)明治、東京ガス(株)、日本IBM(株)、三菱食品(株)、(株)三菱UFJ銀行、野村証券(株)、(株)NTTドコモ、ダイキン工業(株) その他備考・企業からのフリーコメント：＊＊＊＊＊＊＊離職率5％以下/女性社員率25％/産休育休の男性取得実績など、定着性の高い安定経営を実現＊＊＊＊＊＊＊＊ 【採用背景について】マンパワー不足により案件をお断りしている状態です。今回は事業拡大のための採用です 【有給休暇について】入社時に10日付与（1年間繰越可）。有給休暇取得率は年間約80％です。 【前払い退職金制度について】退職金を年2回の賞与時に分割して支払います。 【賞与について】年2回（6月、12月）賞与実績：年間約5.0～6.0ヶ月 【教育について】6か月間の新人研修をはじめ、時代に合わせた多種多彩な教育カフェテリア・資格取得報奨金制度を設けております。【各種認定取得】「くるみん」、「えるぼし」、「健康優良企業」などの各種認定を取得しています。 充実した育児休業や介護休業制度および男女格差ない職場環境等が評価された結果です。 （取得実績：20名、内男性4名）【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,800百万円 経常利益410百万円 決算期2024/03 売上高3,950百万円 経常利益470百万円 決算期2025/03（今期予測） 売上高4,140百万円 経常利益475百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 土日祝休み
• 服装自由