システムエンジニア_hitachi-105

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 Digital Innovation R&Dデジタルインフライノベーションセンタエッジインテリジェ ンス研究部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 快適で生産性の高いスマート社会の実現をめざして、 実世界(エッジ)と仮想空間(クラウド)をつなぐ ネットワークシステム、エッジ・クラウド連携システムの 研究開発や、IoT やAIを活用し、 データを価値に変えるエッジ・クラウド連携の コンピューティング技術の研究開発に取り組んでいます。 ▼職務概要 Physical AI技術、6G／ IOWN等の次世代ネットワーク技術、 エッジ・クラウド連携データ処理に関する研究開発業務全般を 担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の 創生のために、特定分野における技術開発の責任者、 又は専門家として、社内外の多様なステークホルダーとの 関係構築を行いつつ、自身の経験や先行研究から積極的に学習し、 自身とチームの研究開発を推進いただきます。 ▼職務詳細 AI技術（分散AI、エッジAI、業務特化AI、連合学習、 Physical AI）、ネットワーク技術（5G／6G、 通信制御、SDN(Software Defined Network）、無線システムエンジニアリング、 データ処理技術（データ統合、分散データ処理、 エッジコンピューティング）に関する研究開発 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 製造や物流、鉄道、電力をはじめとする社会インフラを 支えるお客様の事業や業務プロセスを、 通信技術とコンピューティングの技術を融合し、 変革していく研究開発を通じ、 社会貢献を果たすことができる点が魅力であり、やりがいです。 ▼働く環境 2～6名程度のチームで推進します。 年齢層は様々です。 在宅勤務をメインとしていただくことが可能ですが、 実験や評価がある場合、またはブレインストーミングなどの ディスカッションなど、必要に応じて出社して推進いただきます。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） フィールド装置からクラウド活用を含めた End-to-Endの「システム、アプリケーション、 ネットワーク」いずれか一つ以上での設計・開発や エンジニアリングの経験(開発言語はC、C++、Java、 Java Script、Python、Go、perl、 またはそれに準ずる言語) ■活かせる経験（歓迎） ■共通 ・通信理論 ・ネットワーク設計 ・IT全般のプログラミングスキル ・仮想化技術の知識(ネットワーク仮想化、サーバ仮想化、 ストレージ仮想化、上位レイヤのソリューション仮想化等) ・OSS(Open Source Software)の 利用経験 ・RDB・NoSQL(MongoDB)の知識 ・機械学習／深層学習／ベイズ統計いずれか一つ以上の活用経験 ・GPUやFPGAの実装経験 ・英語力(TOEIC700点程度以上） ・無線伝搬、高周波理論、LTE／5Gシステムおよび標準仕様の 知識 ・並列処理・分散処理の知識、AWS／Azure／ GCP等のクラウド(マネージドサービス、API含む)利用経験 ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ 社内外の多様なステークホルダーとの関係構築を行いつつ、 特定分野における技術開発の責任者、もしくは専門家として、 自身とチームの研究開発を推進できる方。 ■最終学歴 大学院卒（修士）以上

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 (参考)ポジション別の理論年収 本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 部長クラス ：約1,450万円～2,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 課長クラス ：約1,150万円～1,500万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 主任クラス ：約800万円～1,050万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 担当者クラス ：約500万円～750万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間