就労支援事業所の施設長　課長職

仕事内容 【仕事内容】 ◎就労支援事業所の施設長 就労移行支援、または就労継続支援A型・B型事業所の 管理職として、施設全体の運営・マネジメント、 スタッフ育成、関係機関や企業との連携をお任せします。 障がいのある利用者様の一般就労や社会参加を支援する 事業所の「長」として、利用者様の登録状況や稼働率の 管理、スタッフの育成、企業とのマッチング促進など、 事業所運営を幅広く担っていただきます。 法人折衝経験を活かしながら、社会貢献性の高い事業に 挑戦できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■事業所運営・数値管理 ・利用者様の登録状況の管理 ・稼働率の管理 ・事業計画の進捗管理 ・目標達成に向けた課題抽出、改善 ・事業所運営に関する各種管理業務 ■組織マネジメント・スタッフ育成 ・指導員、生活支援員、ジョブコーチなど所属スタッフのマネジメント ・シフト作成 ・スタッフへの指導、育成 ・チームの目標設定 ・進捗フォロー ・働きやすいチームづくり ■関係機関・企業とのアライアンス ・ハローワークとの関係構築 ・特別支援学校、地域の医療機関との連携 ・障がい者雇用枠を持つ一般企業とのネットワーク構築 ・利用者様と企業のマッチング促進 ・関係機関と連携した就労支援の推進 ■コンプライアンス管理 ・法令に基づく各種管理業務の監督 ・安心して利用できる事業所運営に向けた体制づくり 【お仕事の魅力・やりがい】 ■法人折衝経験を、社会貢献性の高い就労支援に活かせます この仕事では、ハローワークや特別支援学校、医療機関、 一般企業など、多様な関係者との連携が欠かせません。 人材紹介・派遣・求人広告などで培った求職者への キャリアカウンセリング、法人企業への開拓、 マッチングの経験は、そのまま「利用者支援」と 「企業連携」に活かせます。福祉・障がい者支援業界の 経験や資格は不問。これまでの法人折衝経験を、 より社会貢献度の高い領域で再現できる仕事です。 ■早期にマネジメントを担い、経営に近い経験を積めます メンバーの育成やシフト管理だけでなく、関係機関との アライアンス構築、事業所の数値管理、目標達成に向けた 仕組み化まで、幅広い業務をお任せします。若手層でも 裁量を持ってマネジメントに挑戦でき、将来的には 複数拠点を統括するエリアマネージャーや、 本社管理部門へのキャリアチェンジも可能です。 現場運営と事業成長の両方に関わりながら、 マネジメント力を磨ける環境です。 【企業の特徴】 ■千葉から、日本の社会課題を解決する成長グループ ドットライングループは、「幸せの循環創造」を理念に、 医療・福祉・教育など多領域で7つの事業を展開している 成長企業です。千葉県地域の課題解決から事業を スタートし、超少子高齢社会に向き合う先進的な モデルづくりに取り組んできました。設立から10数年で 従業員数2,153名、拠点数208拠点、売上高102.7億円を 達成するなど、地域に根ざしながらもスピード感ある 成長を続けています。 同社が目指しているのは、千葉で確立した医療・ 福祉分野の課題解決モデルを全国へ広げていくこと。 「IT×医療福祉」の力で、日本が直面する少子高齢化という 大きな課題に挑んでいます。社会に必要とされる事業を 通じて、自分の仕事が地域や社会の役に立っている実感を 得られることは、同社で働く大きな魅力です。 ■成長企業だからこそ、働く人を支える制度も充実 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも 力を入れています。住宅手当は世帯主を問わず全社員に 月2万円を支給。各種手当、退職金制度、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助など、生活を支える待遇も 整っています。さらに、ドットナーサリーの無料利用や、 子どもが小学校を卒業するまで利用できる 時短勤務制度など、ライフステージが変わっても 働き続けやすいサポートも魅力です。 スキルアップ面では、ドットライン企業内大学 「Dカレ」を通じて、福祉や医療の専門講師による研修を 受けられる環境があります。社内転職制度もあり、 興味やライフステージの変化に合わせて、他事業や 本社部門などへキャリアを広げることも可能です。 フレックスタイム制により、仕事と家庭を両立しながら 管理職として活躍している社員もいます。成長企業の スピード感を楽しみながら、自分自身のキャリアも 広げていきたい方にとって、挑戦しがいのある職場です。

資格 【必須条件】 ◎法人折衝経験をお持ちの方 ◎目標達成に向けて、課題解決や関係者との調整に取り組める方 ◎福祉・障がい者支援業界の経験や資格は不問です 【歓迎条件】 ○チームリーダーやチーフなど、数名のマネジメント・後輩育成経験をお持ちの方 ○目標達成に向けて、プロセスの仕組み化や課題解決に取り組める方 ○HR領域での就業経験をお持ちの方 ○人材紹介でのCA・RA経験をお持ちの方 ○人材派遣での営業・コーディネーター経験をお持ちの方 ○求人広告営業の経験をお持ちの方 ○RPO、採用代行の経験をお持ちの方 ○企業の人事・採用担当経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・法人折衝経験を社会貢献性の高い仕事に活かしたい方 ・利用者様の就労や社会参加を支える仕事に関心がある方 ・関係機関や企業と信頼関係を築ける方 ・スタッフ育成やチームづくりに取り組みたい方 ・数値管理や事業所運営にも挑戦したい方 ・将来的にエリアマネージャーや本社部門などへキャリアを広げたい方

月給37万8000円以上 給与 月給 37万8000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9万5000円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給378,000円～（各種手当含む） ※上記には固定残業代95,000円／45時間分を含みます。 ※超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 ＜月給内訳＞ 基本給：166,000円 職能手当：35,000円 役職手当：20,000円 業務手当：95,000円（45時間分のみなし残業手当） その他手当：62,000円 ＜想定年収＞ 450万円～600万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 実働8時間／休憩60分 残業の有無：あり（月平均15～20時間程度）

休日 年間休日120日 シフト制 日曜日固定休み ※土日祝固定休みも相談可能です。 年末年始休暇 有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇（ともに取得・復職実績多数） 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与改定年1回 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 通勤交通費（上限月3万円） 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） 住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） 地域手当 業務手当（固定残業代としての支給） 慶弔見舞金 各種貸与品あり（社内規定あり） 自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ドットナーサリー（保育園）の無料利用 時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで） 資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ドットライン企業内大学（Dカレ） 社内転職制度 職場相談窓口完備 従業員支援プログラム（EAP） クルー紹介制度（リファラル採用） カムバック採用制度（アルムナイ採用） 退職金制度あり（終身雇用型） 健康診断（年1～2回） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 千葉ドット 観戦チケット割引

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月／試用期間中は契約社員雇用。試用期間終了、正社員登用後に別途手当がつきますが、それ以外の条件に変動はありません。

その他 【ブランド名】 株式会社ベストマッチキャリア 【事業内容】 人材紹介事業（厚生労働省大臣許可番号：12-ユ-301017） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ベストマッチキャリア 所在地：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル3F 【紹介先企業】 会社名：株式会社ドットライン 所在地：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 固定給35万円以上