仕事内容 | 仕事内容: 【接客・受付からスタート!ゆくゆくはエリアを支えるリーダーへ】 大手家電量販店やキャリアショップにて、スマホやインターネット回線をご案内する仕事です。 まずは現場で接客の基礎を学び、将来的には店舗管理や後輩の育成など、マネジメント業務にも携わって頂けます。もちろんスペシャリストを目指す事も可能です! ■具体的には… ・お客様へのヒアリング:「月々の料金を安くしたい」「動画を快適に見たい」といったお悩みをお聞きします。 ・プランのご提案:数あるプランの中から、お客様のライフスタイルにぴったりのものをご案内します。 ・契約/事務手続き:専用端末を使って、プランの変更や新規契約の手続きを行います。 ・店舗づくり:POPの作成や、新商品のディスプレイなど、思わず立ち止まりたくなるお店づくりも大切な仕事です。 ■入社後の流れ まずは5日間の基礎研修からスタート。商品の知識や、失礼のない接客マナーをイチから学べます。店舗配属後も、いきなり一人でお任せすることはありません。先輩が横について「お困りごとはないですか?」と声をかけるところから練習していくので、未経験の方も安心してください。 ■ここがポイント! ・最新のトレンドに詳しくなれる:最新機種や最新のネットサービスに、誰よりも早く触れることができます。 ・「ありがとう」が嬉しい:「あなたに相談して良かった」と笑顔で言っていただけるのが、この仕事一番のやりがいです。 ・選べるキャリアパス: 現場のスペシャリストを目指すのはもちろん、静岡営業所の管理部門や、東京本社での新規事業立ち上げなど、多彩な道が開かれています。 |
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求めている人材 | 求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 【こんな経験が、即戦力の武器になります】 特別な資格は必要ありません。あなたのこれまでの「人と接してきた経験」が、何よりも重宝される仕事です。 ■接客・販売の経験(アルバイトでもOK!) 飲食店でのホールスタッフ、アパレル販売、コンビニ、受付など、ジャンルは問いません。「お客様に合わせた丁寧な受け答え」ができる方は、スムーズに業務に馴染めるので即戦力になれます! ■営業・提案の経験 「相手のニーズを引き出し、解決策を提示する」という営業の基本スキルがある方は、早期のキャリアアップが可能です。業界未経験の方も大歓迎! ■チームをまとめた経験 店長や副店長、バイトリーダー、部活動のキャプテンなど、周囲と協力しながら目標を追いかけた経験は、将来のマネージャー(SV)候補として高く評価します! 【こんな想いをお持ちの方を歓迎します!】 ・安定企業で長く安定して働き続けたい ・そろそろフリーターを卒業して、正社員としてキャリアを築きたい ・スマホや最新ガジェットが好きで、つい新商品をチェックしてしまう ・頑張った分は、しっかりと給与や賞与・役職で評価してほしい 必須要件 【学歴不問・職種未経験・業種未経験、第二新卒、フリーター、ブランク大歓迎!】 これまでの経歴やスキルは一切問いません。 「これから頑張ってみたい」という意欲を何よりも大切にしています。 あとは、「明るい挨拶ができる」「相手の話を丁寧に聞ける」といった、コミュニケーションの基本ができれば十分です。 社会人経験がない方、ブランクがある方も安心して飛び込んできてください! ■以下のような方、大歓迎です! ・正社員デビューを目指している方 ・スマホやSNSを見るのが好きな方 ・長期で長く腰を据えて働きたい方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 |
勤務地 | 静岡県静岡市駿河区南八幡町12-29レジダンス・シュクル1A 株式会社J.C.O.S 勤務地: 静岡県静岡市駿河区南八幡町12-29 レジダンス・シュクル1A 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり |
給与 | 年俸250万円~400万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥2,500,000 〜 ¥4,000,000は1か月当たりの固定残業代¥22,500〜¥61,275(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制 :2,574,000円~3,870,000円 ※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給 基本月給:214,500円~322,500円(①+②) ①基本給:192,000円~261,225円 ②固定残業代:22,500円~61,275円 ③業績連動型賞与:業績による ④その他手当:対象手当による ※固定残業代15時間分。固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給 (昇給すると30時間になる可能性あり) ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■業績連動型賞与:年2回(9月・3月) ■昇給:年1回(3月) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 【無理のないシフト制で、朝の時間も有効活用!】 配属先の店舗の営業時間に合わせたシフト制となります。 極端な早朝勤務や深夜までの残業はなく、生活リズムを安定させやすい環境です。 ■シフト例(労働時間8時間・休憩1時間) A. 10:00 〜 19:00(一番多い標準的なシフトです) B. 11:00 〜 20:00(朝はゆっくり派に人気!銀行や通院も済ませられます) C. 09:30 〜 18:30(早めに上がって、夜の時間をたっぷり楽しめます) ※平均所定労働時間(1か月当たり):168時間 試用期間:あり 試用期間詳細:期間: 6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 ※期間中は契約社員としての雇用。 ※試用期間終了後、正社員雇用に切り替わります。 【安心してスタートできる6ヶ月間】 入社後6ヶ月間を試用期間として設けています。 これは、あなたに仕事の進め方や職場の雰囲気をじっくり知っていただくための「助走期間」です。 もちろん、試用期間中も給与・待遇面は本採用時と一切変わらず、社会保険完備・交通費は全額支給いたします。 年間休日:124日 残業時間 ■残業は月平均10時間以内! 「接客が長引いてしまった」という場合を除き、基本的には定時退社を推奨しています。1分単位で残業代が支給されるのはもちろんですが、そもそも「残業をよしとしない」文化が根付いているため、仕事終わりの予定も立てやすいのが魅力です。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: \\携帯販売職では異例の休日日数120日以上!!// ・週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10日~勤続年数に応じて最大20日) ・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児、弔事) ・母性健康管理のための休暇等 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種手当: ・通勤手当(月上限20,000円) ・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円) ・資格手当(資格毎に金額設定あり) ・出張手当(詳細規定あり) ※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり ■福利厚生: ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・研修制度(オンボーディング研修) ・退職金制度 ・社用PC、iPhone支給 ・健康診断、インフルエンザ予防接種(年1回) ・副業OK(条件あり) ■社内制度: ・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬) ・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬) ・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬) ・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬) ・社内キャリアチェンジ制度 ・ウェルカムランチ補助 ・資格取得支援制度 ・誕生日お祝い制度 ・リファラル採用制度 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください! ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 2,500,000円 - 4,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 11人以上 |
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社名 | 株式会社シナモア |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階 |
代表者 | 大峠 政博 |
企業代表番号 | 08033148538 |
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正社員
販売・サービススタッフ
株式会社J.C.O.S
静岡県静岡市駿河区南八幡町
年俸250万円~400万円
販売・サービススタッフ
株式会社J.C.O.S