【8月新店オープン】焼肉店のオープニングスタッフ

仕事内容: 小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩1分の好立地で、 2026年8月に新しい焼肉店がオープン予定。 今回は、そんな新店舗のオープニングスタッフを募集しております。 まだオープン前だからこそ、 お店づくりの段階から関わることができる今だけのチャンスです！ 私たちが目指しているのは、 ただ焼肉を提供するお店ではありません。 美味しい料理を提供すること。 気持ちの良い接客でお迎えすること。 お客様がまた来たくなる空間をつくること。 そして、 「このお店、いいね」 「また来たい」 そう思っていただける地域に愛されるお店をつくることです。 新店だからこそマニュアル通りに働くだけではなく、 「こうした方がお客様に喜んでもらえそう」 「もっと働きやすくできるかも」 そんなアイデアも柔軟に取り入れられる環境◎ お客様に愛されるお店を、ゼロから一緒につくっていける仲間を募集しています！ ～～【募集ポジション】～～ 今回募集するのは新店舗のホール・店舗運営スタッフ。 接客や配膳、ドリンク提供などのホール業務からスタートし、 少しずつ店舗全体を見られる存在へ成長していただきます！ その後は経験や希望に応じて、 ・売上/在庫管理 ・シフト管理やスタッフ教育 ・販促企画や店舗改善提案 など、店舗運営に関わる業務も段階的にお任せします。 新規オープン店だからこそ、 現場の声がそのままお店づくりに反映される環境です◎ 【✅この仕事で得られること】 新店舗立ち上げの経験。 スタッフとのチームづくり。 売上や利益を意識した店舗運営。 より良いサービスを生み出すための改善活動。 ただ飲食店で働くだけではなく、 こうした店舗運営やマネジメントの知識・経験も 自然と身につけることができます。 【✅私たちが新しい仲間に期待していること】 新店のオープニングスタッフには 「自分たちでお店をつくった」という大きなやりがいがあります。 経験やスキルももちろん大切ですが、私たちが一番大切にしているのは 「お客様に喜んでもらいたい」 「もっと良いお店にしたい」 そんなシンプルで温かい気持ちです。 ただ淡々と働くだけではなく、 お店づくりに関わりながら成長したい方。 将来的に店長や責任者を目指したい方。 飲食の仕事を通じて自分自身も成長したい方。 そんな方と一緒に、 新たに愛されるお店をつくっていきたいと考えています！ まずはお気軽にご応募ください◎ 私たちと一緒に新しいお店のスタートを盛り上げていきましょう！

求める人材: ◆必須事項：高校卒業以上かつ社会人経験のある方 【こんな方を募集中！】 ・いつか自分の店を持ちたい ・ただの作業じゃなく、運営にも関わりたい ・ベンチャーっぽい環境が嫌いじゃない ・変化のある職場で働きたい ※経験よりも、お人柄ややる気を重視しています。 ※もちろん飲食業経験者の方、大歓迎です！☆

神奈川県川崎市多摩区登戸2121-1GINZAFOREST 株式会社RIPPLE 勤務地: 2026年8月、GINZA FOREST内にてオープン予定です☆ 【交通手段】 アクセス: 小田急線向ヶ丘遊園駅徒歩1分

月給24万円～40万円 給与: ◆未経験者：240,000円～ ◆経験者：300,000円～ ・昇給あり ・業績賞与あり ・休日出勤手当あり ・皆勤手当あり(1万円) ・通勤手当あり(規定支給) ・住宅手当あり(5,000円～) ・役職手当あり(副店長：3万円、店長：5万円、マネージャー：8～10万円、統括：10～15万円) 【未経験スタート年収例】 初年度3,500,000円（⽉給+⼿当） 【✨⼊社半年で昇格・昇給も︕】 ●⼊社半年後、副店⻑へ昇格した場合 ⽉給28万円〜30万円／年収例400～450万円 ●さらに店⻑まで昇格した場合 ⽉給35万円／年収例480～520万円

シフト制 勤務時間・曜日: 13:00～23:00の内実働8時間のシフト制 ※休憩1時間

休暇・休日: ◆ 週休2日制(シフトによる) ◆ 夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ 有給休暇あり ※入社半年以降10日間付与、その後1年勤続ごとに11〜20日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・制服あり ・研修あり ・社割あり ・社員旅行あり ※各規程あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：※研修期間は最大半年となります

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給