居宅介護支援センターのケアマネージャー

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 愛和の里はその中で特別養護老人ホームを 運営しています。 外観内装ともに綺麗で広々としたユニット型特養です。 各ユニットのリーダーをはじめ、 前向きに皆のアイデアを 取り入れて実現していく風土があります。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・経験不問！ ・駐車場完備でマイカーで通勤できる！ ・週休2日 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 居宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です！ 居宅介護支援センターでのケアマネージャーとしてのお仕事 ご利用者様の自宅に訪問し、各種相談に応じます。 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理 ・その他付随する業務 居宅介護支援事業所とは？ 介護保険を利用して在宅生活を 送る「要介護1～5」の高齢者が 適切な介護サービスを 利用できるようにサポートする専門機関です。 ご利用者さまが住み慣れた環境で 安心して生活できるようにお手伝いするお仕事です。 ＜職場の様子＞ 外観・内装ともに綺麗で広々としたユニット型特養です。 各ユニットのリーダーをはじめ、 皆のアイデアをどんどん取り入れて実現していく風土があります。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・経験不問！ ・駐車場完備でマイカーで通勤できる！ ・週休2日 ・残業は月1～2時間程度と少なめ！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

資格 【必須】 ・介護支援専門員の要件を満たす方 ※すべてを満たす必要はありません。 どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。 ※異業種からの転職者も多数活躍しています。 「誰かの毎日を後押ししたい」という気持ちを 一番に歓迎します！ 年齢の条件と理由：労働基準法第61条（深夜業）

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 08:30~17:30(休憩60分)

休日 週休2日制、看護休暇有、 マイカー通勤可？※無料駐車場あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当 ・年末年始手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 特別養護老人ホーム愛和の里

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上