イベント企画・運営ディレクター

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給19.2万円〜35万円＋業績賞与有◆ ✅年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）★ ✅イベント企画・進行管理や事前準備のスキルを評価✨ ✅正社員登用制度有＆原則定時退社で安心◎ ✅新潟大学周辺の企業・学生をつなぐやりがい✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 新潟大学近くの拠点を軸に、企業と学生をつなぐ就活イベントの事前準備や当日の現場運営を中心に、企業へのイベント出展・PR施策の提案、次回開催に向けたフォローまで一貫して担当するイベント企画・運営・サポート業務をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・イベント出展企業との事前の打ち合わせ・要望ヒアリング ・当日の進行マニュアル作成・会場手配などのイベント事前準備 ・イベント当日の現場進行管理・出展企業のサポートおよび来場者案内 ・企業の採用計画に合わせたイベント出展やスポンサープランの企画・提案 ・イベント開催後の成果振り返り・アンケート集計および次回に向けた継続提案 ・自社Web制作や各種システム導入など課題に応じたソリューション提案 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「イベントの裏側を支え、スムーズな運営を作り上げるポジション」 →イベントの事前準備から当日の現場進行、参加者・企業様のサポートまで一貫して携われます。 2.「年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）でメリハリのある環境」 →土日祝休みに加え、原則定時退社（9:00〜18:00）が基本の働き方です。ワークライフバランスをしっかり保ちながら、長期的にキャリアを築くことができます。 3.「正社員登用あり＆新潟の地域活性化・学生支援に直接貢献できる」 →新潟大学や地元企業に特化した独自のメディア・拠点運営に携われるため、地域の雇用創出や学生のキャリア支援にダイレクトに関われる手応え抜群のお仕事です。正社員登用制度も整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 人材・採用支援業界での営業経験をベースに、自社メディアや就活イベントの企画運用、さらにはシステム開発・Web施策まで網羅した統合的なソリューション提案力が身につきます。成果や適性に応じて早期の正社員登用はもちろん、将来的に営業チームのマネジメントや拠点責任者として事業拡大を牽引するポジションへのステップアップが可能です。

求めている人材 【必須条件】 ✅営業職の実務経験がある方（法人・個人不問） ✅普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ✅ イベントの企画・準備・当日の運営管理やディレクション経験 ✅ 求人広告・人材業界での営業・運用・採用アシスタント経験 ✅ 法人営業や提案営業の経験（無形商材、広告・IT・人材など） ✅ 接客・販売・サービス業での店舗管理やスタッフ指導・進行管理の経験 【求める人物像】 ◆人材業界での知識や経験を活かし、企業の採用課題に応じた本質的な提案ができる方 ◆企業への提案にとどまらず、イベントの企画準備から当日の現場運営まで一貫して携わりたい方 ◆顧客の採用成功に向けて、自ら課題を発見し主体的に行動できる方 ◆新潟の地域活性化や、地元の大学生・企業の発展に貢献したい熱意のある方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆ただの「イベントスタッフ」ではなく、企画・事前準備から深く携わりたい方 ◆営業・接客・進行管理の経験を活かして、即戦力として評価される環境で活躍したい方 ◆ デスクワークでの事前準備と、当日のイベント現場運営のどちらも楽しみたい方 ◆年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）のメリハリある環境で長く働きたい方 ◆新潟に根ざし、新潟大学や地元企業の雇用・キャリア支援に直接携わりたい方

月給19万2000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 19万2000円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代の有無や金額は、採用条件により異なります。 ・交通費支給（当社規定による／上限あり） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給：192,000円〜350,000円を想定 ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定 ※営業成果・会社業績等に応じた賞与あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00〜18:00（勤務時間については相談可） 休憩時間：60分 時間外労働：業務状況により時間外労働が発生する場合があります 契約更新期間：入社時は1か月間の有期雇用契約となります。 その後、勤務状況・業務への適性・業務遂行能力等を踏まえ、双方合意のうえ契約更新を予定しています。 正社員登用制度あり。詳細は面接時にご説明します。

休日休暇 土日祝・夏期・年末年始／年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車通勤可 ・交通費一定額支給

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 服装自由
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 車通勤OK
• 社員登用あり
• インセンティブあり