野生動物の調査スタッフ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■入社後は先輩職員が丁寧にサポート！ ■長期勤務・正規職員への登用実績多数！ ■業務は2名以上で担当するので安心！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島県富岡町を拠点に、市町村行政と地域住民の野生動物被害を軽減するための支援を行う専門職スタッフを募集します。 ※福島県の委託事業として従事していただきます。 ＜具体的には＞ ☆以下の業務を、職員間で協力しながら進めていきます。 ・被害の現場確認と対応策の提案 ・野生動物の生息調査の企画・実施 ・野生動物による被害調査の企画・実施 ・獣害防止柵の設置および設置指導 ・捕獲の指導・試験的な捕獲の実施 ・地域の集会やイベントへの参加 ・対策を普及するための研修会・講師業務 ・広報記事・チラシの作成（Word・PowerPoint等） ・市町村が作成する計画の作成支援 ・各種資料・報告書の作成（Word・Excel・PowerPoint等） ・地図作成（ArcGIS）および調査データの分析・集計 ※調査は市街地や耕作地が中心です。山林内での調査は原則ありません。 ※どの業務も2名以上で担当し、一人で実施することはありません。 ＜研修・フォロー体制＞ ☆入社後は、先輩職員が現場対応や行政とのやりとりをリードしながら、基本知識と業務の進め方を丁寧に指導します。 ☆その後は個々の能力に応じて、担当範囲を段階的に拡大していきます。 ☆未経験入社でも、2年目には市町村・住民への対応が自立してできるようになります。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 8:30 └始業 8:30～9:30 └定例会で先週の活動結果、今週の活動予定を共有（週１回） 9:30～12:00 └社有車でA町に移動し、現地で調査。調査完了後、B町へ移動 12:00～13:00 └B町で昼休憩 13:00～15:00 └B町担当者と定例打合せで情報共有、社有車で事務所へ 15:00～16:30 └午前中の調査のまとめとデータ入力・確認 16:30～17:30 └翌日の研修会の準備 17:30 └終業、退社 ※上記のスケジュールはあくまで一例であり、実際の業務内容や活動場所、チームの状況に応じて柔軟に変動します。 ※特別なイベントや緊急対応がある場合、スケジュールに変更が生じることがあります。 ＜職場の雰囲気＞ ☆採用者の大半は県外出身・富岡町への移住者です。 ☆20〜50代、経験も得意分野もさまざまな個性豊かなメンバーが揃っています。 ☆未経験で入社し、3〜5年にわたって活躍し続けているメンバーが多数。5年以上勤務して正規職員になったメンバーもいます。 ☆どの業務も2名以上で担当。一人で抱え込む心配はありません。 ☆裁量が大きく、自由な雰囲気の職場です。 ＜やりがいについて＞ ☆行政や地域住民への支援を通じて、住民の安心な生活を守るという社会的意義の大きな仕事です。 ☆裁量が大きく、目的達成のために必要なことを自分で考えて提案できる環境です。 ☆未経験から知識・技術を着実に身につけながら、専門家として成長していくことができます。 ＜キャリアアップについて＞ ☆年度単位の契約社員としての採用ですが、契約更新・長期勤務を歓迎します。 ☆令和7年度までに9名を採用し、4〜5年継続勤務した5名が正規職員等に登用されています。未経験入社から正規職員へのキャリアパスが、実績として確立されています。 ///////////////////////// 株式会社野生動物保護管理事務所について ///////////////////////// 野生動物と人の間に生まれる問題を減らし、住民が安心して暮らせる環境を確保するために、1983年の創業以来、一貫して野生動物の調査・研究に取り組んできた会社です。 国・県・市町村・民間企業など、幅広いクライアントから受託し、地域の獣害対策から国の施策立案まで、全国でサポートしています。 企業理念は「豊かな自然と感動を未来に、人と野生動物の明日を想い今を創造する」。 野生動物と生きる持続可能な社会と、安心できる生活圏の確保を実現することをミッションに掲げ、現場第一主義に立った保護管理を続けています。 ＜先輩移住者からのメッセージ＞ 富岡町に住んでみると、子育て支援のための施策や施設も充実していて、さまざまな町おこしの活動をしている若い移住者の方とも知り合いになることができました。「意外と若い人もいる！」というのが、一番驚いたことです。 今、ふくしま12市町村には、とてもユニークでおもしろい人たちが集まっています。先人が遺した暮らしと風土から学びつつ、新しいチャレンジをするにはもってこいの場所だと思っています。 （S・K／30代・入社2年目）

求めている人材 ☆経歴、学歴不問 【必須資格】 ・普通自動車免許 ※移動は社有車が基本です 【求められるスキル】 ・相手に寄り添ったコミュニケーションがとれる方 ・業務を通して知識や技術を習得していく姿勢がある方（OJT中心） ・チームで協力する姿勢がある方 ・半日程度は問題なく野外作業ができる体力がある方 ※野外作業の場所は市街地や田畑が中心で、山中での作業は基本的にありません ・基本的なPC操作スキルがある方（Word、Excel、PowerPointを日常的に使用） └Word：基本的な文字入力と文章作成、テンプレートを用いた報告書作成 └Excel：データ入力、簡易な集計とグラフの作成 └PowerPoint：発表スライドやチラシ作成（ベースとなる既存のファイルを加工） 【歓迎条件】 ・野生鳥獣による被害対策（捕獲や防護柵設置）の実施や支援の経験がある方 ・行政支援が主な仕事となるため、行政との業務実施した経験のある方 ・野外調査、研究経験のある方 ・専門知識等を習得する上での基礎となる能力として、大卒以上（生物学、森林科学専攻、等）もしくは、これに相当する学歴・資格・職歴のある方 ・狩猟免許所持者 ・2026年5月以降、できるだけ早く着任できる方

979-1111福島県双葉郡富岡町小浜203-8 株式会社野生動物保護管理事務所　富岡事業所 勤務地 ◎社宅あり（社宅からの通勤を基本とします） 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「富岡駅」より車で5分

月給30万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し、金額を決定します。 【そのほかの手当】 ■交通費支給（月額50,000円まで） ■残業代：1分単位で支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 8:30～17:30 （実働8時間／休憩時間 12:00～13:00） 残業時間 月平均6時間 契約更新期間：年度単位の契約となりますが、契約更新、長期勤務を歓迎します

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇（12/29～1/3まで：前会計期実績） ■夏季休暇（3日間） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ※その他社内規程による ※土日祝に地域のイベント等に参加する場合は、振替勤務となります。令和7年度実績の平均で2ヶ月に1回です。 ★年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■正社員登用制度あり ■単身用社宅あり（家賃無料） ■車・バイク通勤OK ■定年一律60歳 ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 富岡町「お試し住宅」に宿泊が可能です！ ▼対象者 以下のすべてを満たす人 ・町外に住所を有している ・町への移住を検討している方、もしくは町との交流・関係人口の創出が見込まれる ・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる ・暴力団員に該当しない ▼利用人数 最大6名 ▼期間 ５日以内（年末年始を除く）※それ以上の利用は要相談 ▼利用料 無料（生活費および交通費、町内活動に掛かる費用は自己負担） ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 家賃無料
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり