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正社員

資格の費用を会社が持つ姫路の吹付断熱の職長の席

岸本断熱有限会社

671-0247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2

月給40万1000円~50万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 現場を1つ預かっている、あなたへ この募集の相手は、 いま現場を1つ預かっている方です。 預かるところまで、 まだ届いていない方には、 別の入口があります。 物差しは同じで、 職人として始まる募集です。 そちらを見てください。 以下は、いま現場を 回している方に向けた話です。 ■ 日曜の朝、講習の席に座る 日曜の朝。 本当なら、寝ていていい日です。 あなたは、講習会場の椅子に 座っているのかもしれません。 机の上には、受講料の領収書。 財布から出したのは、 自分のお金です。 今の会社で、現場は任されている。 新人の手が止まれば、 最初に呼ばれる。 けれど、資格のためには、 休みの日と、自分の財布を 差し出す。 「職長なら、そういうものだ」 そう言い聞かせてきたのかも しれません。 平日の現場では、 あなたの声で、手が動き出す。 ホースの取り回しを直し、 機械の置き場所を決め、 新人が壁の前で止まれば、 横に立って見る。 任されているのは、 あなたの腕と、あなたの目です。 それなのに、肩書きの先へ進む 入口だけが、 休みの日の自腹になっている。 その落差に、 ふと手が止まる夜が あったかもしれません。 月末、給与明細を開く。 その横には、講習代で 薄くなった財布がある。 家族との予定を1つ動かして 取った資格の数だけ、 休みが減っていく。 腕が足りないわけではありません。 削られているのは、 腕とは関係のない、 休みと財布のほうです。 取るたびに、 休みと財布から差し引かれる。 その繰り返しの中で、 資格を取ること自体が、 少しずつ重たくなる。 そんな理不尽さを、 黙って飲み込んできた日が あるのではないでしょうか。 ■ 資格の費用は、会社が持ちます 岸本断熱は、高所作業車など、 資格を取るための費用を 負担しています。 さらに、資格取得手当が つきます。 取るたびに財布から出ていく。 その流れを、ここでは そのまま受け入れなくていい。 そう思えるだけでも、 日曜の朝の景色は、 少し違ってくるのかもしれません。 ■ 移ったあとの、日曜の朝 ここに移ったあなたを、 想像してみます。 資格の話が出たとき、 財布の中身を、数えなくなる。 受講料の領収書を、 自分で抱え込むこともなくなる。 講習の日曜でも、 領収書の金額を気にしない。 その分、朝の気持ちは、 少し軽いのかもしれません。 月曜の朝、 現場に立つ足取りが、 少し軽くなっているのかも しれません。 講習の帰り道に、 缶コーヒーを1本買う。 その小銭まで数えていた日を、 ふと思い出すのかもしれません。 ■ 職長は、教育と試験を経て 職長の節目には、 職長教育(試験)があります。 経験のある方は、 早いうちから職長を任されている。 会社から、そう伺っています。 ■ 入口の金額が、最初から見える 外から来ると、 積んできた現場の数は、 いったん数え直されるのでは。 そう思うと、動けなくなります。 月給は、年数ではなく、 「何ができるか」の節目で 決まる仕組みです。 入口も、できることで決まります。 節目を、下から順に並べます。 親方職人の補助なら30万2000円。 吹付の練習を始めたら、 31万1000円。 壁と天井を1人で吹けたら、 32万4500円。 柱や細部まで直しなしで仕上げたら、 34万2500円。 2番手として後輩に教えたら、 36万9500円。 職長なら、40万1000円。 職長を育て、複数の現場を見る 立場は、44万6000円〜50万2000円。 上がる時期を、 年数で約束することはありません。 できることが増えたときに、 上がります。 ■ 職長に届いたかは、誰が決めるか 届いているかどうかは、 選考の中で、会社が判断します。 あなたが決める話でも、 応募画面で決まる話でもありません。 まだ職長に届いていなければ、 届いている節目の金額を、 ご提案します。 ご了承いただけた方と、 選考を進めます。 月給を、あらためて。 職長として迎えるなら、 40万1000円〜50万2000円。 届いていない場合の節目は、 30万2000円からです。 月給は固定給で、 固定残業代はありません。 賞与は、年に2回です。 入社6年目の給与例は、 年収560万円です。 月給37万円、賞与2回、 諸手当の合計になります。 諸手当には、皆勤手当、 職長手当、家族手当、 作業着手当などがあります。 保険は、健康保険・厚生年金・ 雇用保険・労災保険です。 ■ 仕事の中身 壁・天井・柱に、 ウレタンフォームの断熱材を、 特殊な機械で吹き付けます。 施工の前の準備から、 仕上げまでを通して担います。 1現場のチームは、 3名程度です。 年間300件程度の現場は、 庁舎・店舗・マンション・ 病院・学校などです。 耐火被覆とウレタンの機械は、 合計で約30セットです。 ■ きつい点と、合わないかもしれない方 夏の現場は、暑いです。 服は汚れます。 立ち仕事が多く、お客様との 対話は少ない仕事です。 朝が早い日があります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月、離れた現場へ行く 長期出張もあります。 家を空ける出張が考えられない方には、 合わないかもしれません。 また、自分の壁を吹くことだけに 集中したい方にも、 職長の席は、窮屈かもしれません。 暑さも、汚れも、立ち仕事も、 壁の前に立つ人の、毎日です。 そこを承知のうえで、 読んでいただけたらと思います。 移ってきた方の感想として、 しんどい反面、職人同士は 仲が良い、給料が良い、 福利厚生は優れている、 と聞いています。 月に1度、食事会があります。 焼肉の日もあれば、夏は ビアガーデンです。 毎回40人ほどが集まります。 ■ 日曜の朝に、できること 職長の月給は、40万1000円から。 その数字の横に、 財布から出ていかない資格が 並ぶ。 そう考えると、同じ金額でも、 少し違って見えてきます。 講習の日曜に、財布まで削られない。 その1回が積み重なれば、 月給の数字には出ない、 もう1つの手取りに なるのかもしれません。 その先に、職長を育てる節目が あります。 令和9年2月に、大阪市大正区で 大阪支店を開く予定です。 自分が育てた職長が、 別の現場を回している。 その日、あなたは日曜の朝を、 家で過ごしているかもしれません。 そんな日が、 来るのかもしれません。 ■ 応募するかどうか、迷っている方へ 節目と金額は、 応募の前から並べています。 自分の手は、どの節目にいるのか。 いまの現場の帰り道で、 一度、読み返してみてください。 財布の中の領収書を、 1度、全部並べてみる。 その合計が、迷いの重さなのかも しれません。 講習の日曜に、財布まで 削られたくない。 そう思えたら、 ご応募ください。 あなたが今の現場で、 黙って積んできた手の動きが、 ここでは月給の節目として 並んでいます。 その並びの中に、 自分の居場所があるかどうか。 確かめるところから、 始めてみてください。

求めている人材

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 条件と、合わないかもしれない方 この募集は、いま現場を1つ 預かっている方に向けています。 肩書きは、職長でも班長でも リーダーでも、かまいません。 呼び名がなくても、応募できます。 職長に届いているかは、 選考のなかで会社が見ます。 届いていないときは、届いている 節目の金額でご提案し、 ご了承いただけた方と進みます。 節目は、給与例の欄に 「何ができれば、いくらになるか」 という形で載っています。 自分の手がどの言葉にいるか、 応募の前に読み比べてください。 「準備と片付け」を覚えるところから 始めたい方は、通常の職人の 募集のほうが合っています。 同じ物差しで、別に出しています。 自分の壁を吹くことだけが 楽しみの方には、職長の席は 窮屈かもしれません。 集合の時刻が日によって変わります。 毎日同じ時刻に家を出たい方も、 合わないかもしれません。 1日で終わる現場があれば、 日をまたぐ現場もあります。 その行き来を面倒に感じる方は、 落ち着かないかもしれません。 ■ 資格の有無は、問いません 学歴も資格も、不問です。 講習に通うために、 日曜の朝を空けてきた方。 その費用を、自分の財布から 出してきた方。 そういう方にも、 この募集は開かれています。 いま資格が少なくても、 応募はできます。 ■ こんな動きができる方 ・知らない場所に着いたら、 地図を見るだけで終わらせず、 先に電話で聞ける ・新人の手が止まれば、 作業の途中でも、横に立てる ・仕上げた壁から1歩離れ、 光の当たり方まで見る ・手順書にない場面でも、 目の前の壁を見て決める ・今日の手順を、朝のうちに 頭の中で並べ直せる ・足りない物を、始める前に 目で数えて、声に出せる 特別な才能の話ではありません。 いまの現場で毎日やっている、 小さな動きの話です。 ■ 歓迎する経験 吹付断熱や耐火被覆の現場を 知っていれば、活かせると思います。 次の現場にいた方も、 歓迎します。 ・建築 ・塗装 ・内装 ・大工 ・解体 ・土木 ・鳶職 どの現場でも、人に動いてもらい、 仕上がりを見届けた経験は、 職種が変わっても、 手に残っているのだと思います。 チームや班をまとめた経験も 歓迎です。呼び方は問いません。 吹付をやったことがない職長も、 応募できます。 ■ 日曜の朝は、あなたのもの 休みは日曜です。会社カレンダーが 基本で、GW・夏季・年末年始と、 有給休暇もあります。 月の勤務は24日〜27日。 8:00から17:00までの 固定時間制で、休憩は2時間、 実働は7時間です。 休憩が2時間なのは、作業環境や 安全衛生、現場の慣行を 考えた運用だからです。 作業を終えるのは、原則17時。 残業は、月に平均15時間 程度です。 休みの日曜に、講習の領収書を 財布に入れて帰る。 そんな日曜が、減るのかも しれません。 日曜が休みだと、 月曜の朝の足取りが変わる。 そんな日も、あるのかも しれません。 ■ 呼び名より、手の動き 班長と呼ばれていても、 リーダーと呼ばれていても、 名札には何も書かれていなくても、 朝、誰かの段取りを 気にかけている方がいます。 そういう方を、 この募集は待っています。 肩書きがなくても、応募はできます。 自分の手で、現場を回してきた。 その経験を、応募の画面に そのまま書いてください。 ■ 資格を取る、その先に 資格は、持っている数を 競うものではないと思います。 壁の前で、手が動くこと。 隣の人の手に、目が届くこと。 そちらが先にあって、 資格はそれを支えるものなのだと 思います。 ■ 現場が変わる、ということ 現場が変わると、場所も、 建物も、手順も変わります。 同じ壁を、同じ場所で毎日 吹きたい方には、 騒がしく感じるかもしれません。 そのかわり、現場が変わるたびに、 壁の前で考える時間が生まれます。 いまの現場で積んだ手が、 別の建物の壁の前でも動く。 その手応えを楽しめる方を、 求めています。 ■ 想定の人物の、いまの日曜 いまの会社で現場を任されている、 ある想定の人物です。 日曜は、講習の日と重なると、 朝から机に向かう。 家に戻ると、領収書を 財布の奥にしまう。 月曜の朝には、 何事もなかった顔で、 誰より先に現場に着く。 この方が求めているのは、 大きな話ではないと思います。 資格のために、休みと財布を 差し出し続ける流れを、 1度、止めてみたい。 それだけなのかもしれません。 そんな方が、応募の画面の前で、 手を止めている夜が あるのかもしれません。 その理由が「また自腹か」という 思いだとしたら、ここで1度、 読み直してみてください。 ■ 長年の取引先とともに 現場を預かる方にとって、 長く続く取引先の存在は、 毎回の仕事の土台になるのだと 思います。 いちばん長い方で、勤続36年。 入社前は、学生でした。 30年以上の取引が続く会社も、 複数あります。 元請のゼネコンから、1次下請として 直接いただく現場もあれば、 1次下請を通して、2次以降で 入る現場もあります。 朝は本社に集まり、社用車で 各現場へ向かいます。 集合時刻は、現場までの 移動時間から逆算します。 ■ 装備と通勤 夏の現場に備える装備も、 冬に備える装備も、 会社の支給でそろいます。 作業服と、ファン付の空調服、 防寒ジャンパーは、会社から 支給されます。 交通費は、規定により 1万円までです。 通うのは姫路の本社です。 神姫バス「兼田」停留所から、 歩いて5分ほどです。 マイカーでもバイクでも通えて、 駐車場は無料です。 現場は、姫路や加古川を軸に、 近畿一円に広がります。 姫路市内では、公共施設、病院、 ホテル、ショッピングモールを 手がけてきました。 手柄アリーナと手柄山も、 その実績に入ります。 壁や天井や柱に吹き付けた断熱材が、 そこで過ごす人たちの 住環境を、快適にします。 ■ 応募から、現場に立つまで 応募は、WEBから約1分。 24時間、いつでも受け付けます。 最初の面接は、Zoomで15分。 次が、現地面接です。 そのあと、採用になります。 応募から内定までは、 平均で1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、日程の調整を 相談できます。 いまの現場を、急に離れなくていい。 辞めてから来てください、という 話ではありません。 20代・30代・40代が多く、 60代の方も応募できます。 髪型と髪色は自由です。 ■ 日曜の朝に、見えるかもしれないもの 職長を育て、複数の現場を見る 節目まで、同じ物差しで 並んでいます。 自分が育てた職長が、 別の現場で、壁と向き合っている。 その日の日曜は、 講習の席ではなく、 自分の食卓にいる。 そんな日が、来るのかも しれません。 あなたが今日まで、 休みと財布を削って積んできた 資格と現場が、 ここで、ひとつの立場になる。 そういう日が、来るのかも しれません。

職場環境・雰囲気

職場環境 ★現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般で、庁舎・店舗・マンション・病院・学校と建物が変わります。会社に集合し社用車で現場へ。1現場3名程度。中途入社50%以上の職場です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

多い年齢層

10

代

20

代

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30

代

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40

代

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50

代

60

代

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

671-0247兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2

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岸本断熱有限会社 【交通手段】 交通・アクセス 神姫バス「兼田」停留所より徒歩5分

給与

月給40万1000円~50万2000円 給与詳細 基本給:月給 40万1000円 〜 50万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給 月給40万1000円〜50万2000円(職長として迎える場合)。 職長のレベルに達しているかは、選考の中で会社が判断します。 届いていない場合は、届いている節目の金額 (月給30万2000円〜)でご提案し、 ご了承いただけた方と選考を進めます。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映! 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・現場でチームや班をまとめてきた経験 (職長・班長・リーダーなど、呼び方は問いません) ・吹付断熱・耐火被覆の現場 ・建築、塗装、内装、大工、解体業、土木、鳶職などの現場 建設の現場が初めての方は、通常の職人の募集からご応募ください。 学歴・資格は問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン(元請)から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間(1〜3ヶ月) 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 (職長として迎える方は日給1万3000円) 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長(職長教育・試験を経て) 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 (月給37万円+賞与年2回+諸手当) ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00(休憩2時間・実働7時間)の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 (月平均残業時間20時間以内)。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 朝は会社(姫路市四郷町)に集合し、社用車で現場へ向かいます。 集合時刻は、現場までの移動時間から逆算して決まります。 作業を終えたら、社用車で帰社します。 マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場あり)。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。

休日・休暇

休日休暇 ■休日 日曜休み(会社カレンダーによる) GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ◆昇給あり/賞与年2回 ◆資格取得支援制度(高所作業車等の取得費用会社負担) ◆資格取得手当あり/研修あり ◆作業服・空調服(ファン付)・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給(1万円迄) ◆マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場) ◆転勤なし ◆月1回の食事会(焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加) ■本社と勤務地 本社:兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 神姫バス「兼田」停留所から徒歩5分 ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット(耐火被覆・ウレタンの合計)。 勤続36年の方がいます(入社前は学生)。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 職長として迎える方の試用期間(1〜3ヶ月)は、 日給1万3000円です。 職長に届いていない場合の試用期間は、 日給9,000円〜1万円です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 〜 1万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

仕事に関するPR

Image資格を取る費用は、会社が持ちますImage

仕事の特徴

  • 転勤なし
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 固定給25万円以上
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 資格取得手当あり
  • 資格取得支援あり
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 中途入社50%以上
  • 60代も応募可
  • 髪型・髪色自由
  • 研修あり
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり

応募について

選考の流れ

選考プロセス ご応募はWEBから可能です。 「応募する」ボタンより 24h受付中です。 追ってこちらから ご連絡いたします。 スマホでラクラク! web面談実施中! お仕事の合間でも、 お仕事帰りでも カフェでも、 自宅でも面談できますよ! 一次面接はZOOMにて 実施させていただきます。 ウェブ面接 15分 ↓ 現地面接 ↓ 採用 ※応募から内定までは 平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が 難しい方も調整のご相談が可能です。

企業情報

社名

岸本断熱有限会社

事業内容

建設・土木

本社所在地

兵庫県姫路市四郷町東阿保字百万遍1394-2

代表者

岸本誠

企業代表番号

0792820658

企業ホームページ

https://kishimoto-d.com/

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岸本断熱有限会社

〒671-0247兵庫県姫路市四郷町東阿保

月給40万1000円~50万2000円

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原稿ID : f1ba9b665cb78fb5

掲載開始日: 2026/11/12(木)

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