介護老人保健施設の介護スタッフ

仕事内容: 介護老人保健施設において、利用者様が在宅復帰を目指し、安心していきいきと過ごせるよう生活を支えるミッションを担います。 具体的には食事、入浴、排泄等の身体介助を中心に、季節ごとの行事企画やレクリエーションへの参加を通じて、心身の活性化をサポートしていただきます。 病院や老健を多数運営する大規模法人ならではの充実したフォロー体制があり、多職種と連携しながらチームで質の高いケアを実践できる環境です。

求める人材: 介護職の資格をお持ちで、 夜勤勤務が可能な方を歓迎しています✨ 【必須条件】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護施設での勤務経験がある方 ・夜勤勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・実務者研修をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホーム、サ高住、老健などでの勤務経験がある方 ・夜勤専従や夜勤多めの働き方を希望される方

月給21万5760円～26万1800円 給与: 月給215,760円～261,800円、年収250万円～ ・基本給：180,000円〜220,000円 ・賞与：有（年3回・計2.0ヶ月分） ・昇給：有 ・資格手当：23,000円 ・精勤手当：8,700円（上限） ・夜勤手当：10,000円／回 ・住宅手当：有（該当の場合） ・扶養手当：有（該当の場合） ・通勤手当：13,000円（月額上限） ・固定残業代：23,000円　※残業の有無に関わらず6時間分として支給、超過分は別途支給

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:30～16:30（休憩60分） 日勤／8:30～17:30（休憩60分） 遅番／11:00～20:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:00（休憩120分）

休暇・休日: ・勤務表によるシフト制（月平均9日休み） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・通勤手当：13,000円（月額上限） ・住宅手当（10,000円／上限） ・扶養手当（13,000円／上限） ・精勤手当（5,100円／上限） ・キャリアチェンジ・地域移動制度あり

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが医療法人杏林会 リハビリパークみやびの依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 215,760円 - 261,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給