訪問看護スタッフ

仕事内容: 訪問看護スタッフとして、地域の患者様に対し、質の高い看護サービスを提供するお仕事です。 * 患者様の健康状態を把握し、必要なケアを行います。 * 医療チームと連携し、最適なプランを策定します。 【主な仕事内容】 * 患者様の訪問、介護 * 医療処置やリハビリテーションの実施 * 患者様やご家族への健康指導 * 記録や報告書の作成 * スタッフ間での情報共有と連携 勤務形態はシフト制で、柔軟な働き方が可能です。私たちと一緒に地域医療を支えていきましょう。

求める人材: 看護に関する専門知識を持ち、患者様に対して適切なケアを提供できる方 ・看護師、理学療法士、作業療法士免許をお持ちの方 ・訪問看護未経験の方でも大歓迎 《歓迎資格・経験など》 * 自動車免許必須 《こんな方歓迎》 * チームでの協力を大切にできる方 * 患者様とのコミュニケーション能力が高い方 * 新しいことにチャレンジする意欲がある方

月給24万290円～35万4720円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,290 〜 ￥354,720は1か月当たりの固定残業代￥30,290〜￥44,720（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年2回（合計2.0） * 基本給に加え、訪問件数に応じたインセンティブ手当あり。具体的には、月80件以上の訪問1件につき2,000円支給。 * 通勤手当は月額上限20,000円まで支給。 * 退職金制度なし。 * 固定残業代制度あり。残業時間が20時間を超える場合は別途支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間はシフト制となります。 具体的な勤務時間は以下の通りです： - シフト制の場合：シフトにより異なります。平均して週<5>日勤務、1日あたりの勤務時間は<9>時間程度です。 残業が発生する場合もございますので、柔軟に対応できる方を歓迎いたします。

休暇・休日: * 土日祝休みやシフトに応じた休暇 * 年次有給休暇 * リフレッシュ休暇年3日 * 産休・育休制度 * 介護休暇制度 * 特別休暇の取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 賞与年2回 * 定期健康診断 * 研修制度あり * 資格取得支援制度 * 年次有給休暇（初年度10 日） * 育児・介護休暇制度あり ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：入職3ヶ月間は変動賃金なし。（オンコール手当、インセンティブ手当、遅番手当）

その他: ＊訪問と訪問の間の空き時間は自由に過ごすことが出来ます。 ＊オンコール持てる方、ブランクある方も歓迎です！ ＊最初の２ヶ月は先輩職員との同行訪問をしていただき、徐々に一 人での訪問に移行します。 ＊子の看護休暇、感染対策休暇、忌引きなど、福利厚生を整備して います。 雇用形態: 正社員 給与: 240,290円 - 354,720円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間