4月リニューアルのグループホームの計画作成担当者・ケアマネ

仕事内容 ★★★2026年4月リニューアル★★★ 富山市八尾町の 認知症対応型グループホームの 計画作成担当者です。 ー主な業務ー ・ケアプラン作成 ・ご本人、ご家族様との連絡やり取り/相談 ・介助業務（夜勤含む）、記録業務 ★★★ここがポイント！★★★ ①MAX１８名なので 担当件数が少ないです。 ②リニューアルの職場なので 目指したいグループホーム像を 実現できるチャンスです。 あなたの裁量やアイデアが 活かせる職場です。 ③将来的に２ユニットになったら もう一名の計画作成担当者と 分担しながら業務が出来ます。 急なお休みや希望休なども 取りやすい環境です。 ④職場は現場なので、 スタッフとうやりとりしながら 利用者さんに適したサービスを 提供できます。 ⑤ドリンクサーバ設置で いつでも水分補給できます。 ⑥年間休日125日！ ワークライフバランスがよい 職場です。 ⑦資格取得に協力的な職場です。 研修費用のサポート 出張扱いでの研修参加 などの環境が整っています。 ⑧毎月の処遇改善手当や 年2回の賞与など、 お給料も満足いただけるでしょう。

求めている人材 【必須条件】 ■介護支援専門員 ■認知症介護実践者研修 【望ましい条件】 ■ケアマネジメント経験あり ■パソコン可 ■タブレット可 ■普通自動車免許

939-2306富山県富山市八尾町井田610-1 グループホームやつお 【交通手段】 交通・アクセス 地鉄バス「黒田中部」から徒歩5分（駐車場完備、お車が便利です）

月給25万1000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万1000円 ■その他手当 日祝手当 1,000円／日 早遅手当 200円／日 夜勤手当 9,000円／日 通勤手当 最大20,000円（距離による） 住宅手当あり（社内規程による） 扶養手当あり ■賞与 有（7月、12月 年3.0か月分） 【給与例】 給与例 ・夜勤4回／月 ・日曜祝日勤務2回／月 ・自宅からの距離5㎞ の場合、 293,200円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 以下のいずれか 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 17:00～翌9:00（夜勤の場合）

休日休暇 ■年間休日数125日 休日数（法定・所定含む）113日 夏季休暇3日 年末年始休暇4日 リフレッシュ休暇5日 ■有給休暇10日（半年後から）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり 資格取得支援制度あり 車・バイク通勤可 転勤なし 制服貸与 出張手当あり 親睦会あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 原則定時退社