ゼロから品質の仕事に携われる自動車部品などの検査スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 世の中には未経験から挑戦できる仕事が数多くあります。 なかでも新しい一歩を踏み出すのに最適なのがグリーンテックの品質管理です。 「今までとは違う分野に飛び込んでみたい」 「自分の未知の可能性を試したい」 「周囲がしっかり支えてくれる環境でやりがいを見つけたい」 そんな前向きな思いを持つ方を私たちは歓迎します。 日々の実践を通じて経験を重ね、着実にキャリアを築いていける環境がここにはあります。 新しい自分に出会う挑戦を、グリーンテックで始めてみませんか？ 【 こんな方へ 】 •今までとは違う分野で、新しいスタートを切りたい方 •初めての挑戦にも「ワクワク」しながら前向きに取り組める方 •事前の段取りや準備を丁寧に進められる方 •分からないことがあれば、そのままにせずすぐ質問できる方 •アドバイスや指摘を素直に受け止め、柔軟に行動を変えられる方 •周囲が惜しみなく協力し、サポートしてくれる環境で働きたい方 •自動車業界で確固たるスキルを身につけ、エンジニアとしてキャリアを築きたい方 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「この状態は大丈夫かな？」と判断に迷ったときには、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や作業方法を学びます。その後はOJTで、実際の製品を見ながら仕事を覚えていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行いながら、製品を見るポイントや仕事の進め方を一つずつ身につけていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 豊この仕事で何より大切なのは、初めての事態に直面したときに自分ひとりで判断しないことです。 「これ、どう対応すればいいだろう？」と思ったら、立ち止まって周囲に聞けば大丈夫。 「どういう順番で進めますか？」「何を確認すべきですか？」と質問し、教わったアドバイスを素直に実践することこそが、一人前への一番の近道です。 特別な知識や技術は必要ありません。 分からないときは用心して周囲に頼る。 指摘を受け止めてやり方をアップデートする。 その柔軟な姿勢さえあれば、確実に成長していけます。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 製造業の経験や工場で働いた経験が一度もないと、「自分にも務まるだろうか」「ちゃんと成長できるかな」と不安に思うのは当然のことです。 ですが、グリーンテックなら心配いりません。 業務の進め方は先輩たちがイチから丁寧に教えます。 もしミスをした時も「なぜ起きたのか」「次はどうすべきか」を一緒に振り返り、次につながる指導をしてくれます。 単に目の前の作業をこなすだけでなく、着実に経験を積み上げてキャリアを築ける環境を整えています。 「経験がないから」と応募を諦めてしまうのは、とてももったいないことです。 「やってみたい」と少しでも興味を持ってくださったその気持ち自体が、すでにあなたの立派な強みなのです。 【 グリーンテック豊田営業所で働くということ 】 グリーンテック豊田営業所では、20代以下、30代、40代、50代がそれぞれ21.1％と、特定の世代に偏らず幅広い社員が働いています。 勤続5年以上の社員は68.4％。現場で身体を動かしながら、長く仕事を続けている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊田市を中心に、岡崎市、安城市、瀬戸市などから通勤しています。 豊田営業所の品質サポートは、「検査だけをする仕事」というより、顧客先の現場で品質上の困りごとを支える仕事でもあります。 現場で動く。 小さな異常に気づく。 必要なことを確認しながら、品質を支える。 それが、グリーンテック豊田営業所での働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊田営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 23.7％ •検査・品質管理 18.4％ •飲食・サービス 10.5％ •接客・販売 7.9％ •物流・倉庫・軽作業 7.9％ •事務・オフィスワーク 5.3％ •建設・設備・工事 5.3％ •ドライバー・配送 5.3％ •就業経験なし 5.3％ •医療・福祉・教育、技術・専門職、営業など 各2.6％ と、さまざまです。 前職の雇用形態も、 •正社員 60.5％ •契約社員 18.4％ •パート・アルバイト 10.5％ •派遣社員 5.3％ •その他 2.6％ •就業経験なし 2.6％ と、一つの働き方だけに限られていません。

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

月給19万4600円以上 給与詳細 基本給：月給 19万4600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定 - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／実働時間に応じて支給 ・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給 ・通勤手当／交通費全額支給 ・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定） ・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～） 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 日勤のみ 8：00 ～ 17：00／休憩 1h ・受注状況により早出・残業あり ・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます ※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇 完全週休2日制／毎週 土日祝休み 大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など ・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています ・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月。評価査定結果による ・賞与年2回／7・12月。事業所業績による ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担 ・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等 ・社用車・業務用端末貸与／規定 ・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙） ・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可 ・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談 ※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い - 【 その他 従業員向け特典多数 】 ・資格取得支援制度 MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定） ・e-ラーニング・各種研修制度 工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩 ・提案・表彰制度 業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈 ・福利厚生施設・テーマパーク利用割引 映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可 ・家電製品割引購入制度 指定製品を割安に購入できます ・慶弔見舞金 結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与 ・社内公募制度 興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定） ・サークル活動助成 社員交流の促進をサポートしています （参加は任意） ・禁煙応援制度 成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定） ・人財紹介制度 既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし