複数店舗の成長を支える|飲食企業の統括マネージャー(正社員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、食品/飲料/香料法人営業 ＼ 19店舗から、さらにその先へ！ ／ 事業拡大を支える本部メンバー募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 店長経験を活かしてキャリアUP！ 現場で培った経験を本部で発揮！ ✅ 新店舗の立ち上げに挑戦！ 物件探しからOPENまで一貫して携われる◎ ✅ 全国・海外への展開も視野に！ 将来は出店戦略・FC展開にも挑戦可能！ ✅ 目指せるキャリアはさらに上へ！ 店舗開発責任者へのステップUPも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 愛知県を中心に「カフェヨシノ」19店舗展開する当社で、既存店や新店舗の出店を支える営業マネージャー（本部職／正社員）を募集します。 【仕事内容】 既存店の成長促進や新店舗のオープンに向けて、営業部長と連携しながら業務を進めていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ●運営ブランドの強化施策実行 ●既存店の運営サポート ●新規出店の物件リサーチ ●物件の内見・現地確認 ●オープンまでの段取り業務 ●新規店舗の立ち上げ etc… 《店長経験を活かして本部キャリアを築く》 店舗運営や売上管理、スタッフの育成など、店長として積み重ねてきた経験。その経験を、今度は1店舗だけではなく”運営する店舗全体を支える本部職に活かしませんか？” 現場で培ってきた感覚や店舗運営の経験を、既存店や新しい店舗をつくる側で活かせるポジションです！ 《本部で広がる、新たなキャリア》 まずは営業部長と一緒に業務を進めながら、当社運営ブランドについて理解を高めていただき、慣れてきたら既存店のオペレーション改善や新規店舗開発の業務に携わっていただきます◎ ／／ 店舗を運営する側から、 新しい店舗を生み出す側へ。 ＼＼ 当社で新しいキャリアを築きませんか？ 《店長経験が、本部で最強の武器になる》 店舗開発の経験がなくても、飲食店の現場を知っていることは大きな強みです。お客様の動き、スタッフの働きやすさ、店舗のオペレーションなど、現場を経験してきたからこそ気づけることがあります。 「もっとこうしたら、お店が良くなるのに」 そんな想いを持っている方は大歓迎！これまでは1店舗単位で実践してきた工夫を、今度は複数の店舗へ。そして、新しくオープンするお店にも。 自分の経験やアイデアが、会社の成長につながっていく。そんな手応えを感じられるのが、本部職の面白さです！ 《カフェヨシノってどんな会社？》 2011年の創業以来、“地域に愛されるお店づくり”を大切にしながら、10年で15店舗を展開。現在は「カフェヨシノ」を軸に、居酒屋「治兵衛」なども展開しています。 今後は全国・海外への進出も見据えるなど、さらなる事業拡大を進めています。 ＼1店舗だけじゃなく会社全体を見る仕事へ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として1店舗の売上やスタッフ、お客様と向き合ってきた経験を、今度は会社の店舗展開に活かせます。新しい店舗をどこに出すのか。どんな場所なら多くのお客様に選ばれるのか。 店舗単位ではなく、会社の成長を動かす仕事に挑戦できます。 ＼10年で15店舗。その先を一緒につくる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カフェヨシノは10年で15店舗を展開。さらに全国・海外への店舗展開も見据えています。 今回のポジションは、そんな事業拡大を本部から支える仕事。すでに完成した組織に入るのではなく、これから店舗が増えていくフェーズだからこそ、自分の仕事が会社の成長につながります。 ＼本部職が、キャリアのゴールじゃない／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗開発の経験を積んだ先には、出店戦略やFC展開への挑戦も可能。さらに経験を重ねれば、開発責任者などのポジションも目指せます。 店長から本部へ。そして、その先のキャリアへ。飲食業界で培った経験を活かしながら、キャリアの幅を広げていける環境です。

求めている人材 《こんな店長経験を活かせます》 ✅売上を伸ばすために試行錯誤してきた ✅スタッフの採用・育成に携わってきた ✅お客様に選ばれる店舗づくりを考えてきた そんな店長としての経験を、今度は本部で活かしてみませんか？ 店舗開発の経験は問いません。飲食店の現場を知り、店舗運営に向き合ってきたあなたの経験を歓迎します。 【必須条件】 ●飲食業界での勤務をお持ちの方 ●普通自動車免許をお持ちの方 ※店舗開発の経験は問いません ※学歴・年齢・性別不問 《こんな方を歓迎します！》 ●店長の次のキャリアを考えている方 ●店舗経験を活かして本部職へ進みたい方 ●新店舗の立ち上げや出店に興味がある方 ●店舗開発の仕事に挑戦してみたい方 ●成長企業で仕事の幅を広げたい方 ●将来は出店戦略やFC展開にも携わりたい方 《こんな経験が活かせます！》 ●店長・副店長・リーダーなどの経験 ●飲食店・カフェなどでの勤務経験 ●店舗運営や新店舗立ち上げの経験 ●売上管理やスタッフ育成の経験 ●営業・接客・販売などの経験 ●不動産業界での勤務経験

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 《前職の給与は考慮します！》 ●未経験でも月給30万以上でスタート！ ●前職給与の考慮あり！ご相談ください！ ●インセンティブ制度あり ●昇給随時 ●交通費全額支給 ●引っ越し補助あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間（休憩1時間） オン・オフのバランスも大切にできる環境です！

休日休暇 《プライベートも大切に！充実の休暇制度》 ●完全週休2日制（月8～10日） ●夏季・冬季休暇 ●有給休暇 ●シフト制なので都合に合わせ長期休暇も◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●交通費全額支給 ●引っ越し補助あり ●社内イベント ●髪型・髪色など自由（常識の範囲内）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由