看護師

医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院 求人概要 医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院：看護師/正職員 夏季休暇や年末年始休暇、その他休暇も多数ご用意！家族手当や住宅手当支給◎自転車・バイク通勤OK♪積極採用中【東大阪市、長瀬駅、病院/外来・病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 給与 月収22万0800円（月給20万0800円＋夜勤手当2万円） 月収37万3900円（月給34万6900円＋夜勤手当2万7000円） ※上記は準夜、深夜各2回（1回4000円～7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給20万0800円～34万6900円＋夜勤手当2万円～2万7000円（準夜1回4000円～6000円×2回、深夜1回6000円～7500円×2回） ※経験・能力により異なります 求人詳細 夏季休暇や年末年始休暇、その他休暇も多数ご用意！家族手当や住宅手当支給◎自転車・バイク通勤OK♪積極採用中【東大阪市、長瀬駅、病院/外来・病棟、看護師、正職員】 まずは病院見学に来てくださいね♪近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩1分！バイク・自転車での通勤も可能な病院です☆慶弔見舞金制度など充実の福利厚生があります◇ 職種 看護師 仕事内容・PR ・～・～・正職員・看護師の募集！【医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院】・～・～・ 病院見学にもお越しください！ ・～・～・ 仕事内容 ・～・～・ 外来や一般病棟での看護業務などをお任せします。 ・～・～・ 東大阪生協病院 ・～・～・ 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩1分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」から徒歩10分。 地域に密着した医療機関として包括的な医療・介護サービスの提供、地域の医療機関・介護施設との連携、在宅療養の支援、地域の中でのヘルスプロモーションの推進、健康づくり・まちづくりの推進といった機能を発揮し、地域のみなさまに安心・信頼して利用いただける病院を目指しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 看護師

受動喫煙対策 敷地内禁煙

〒577-0832大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院 勤務先情報 施設名 医療福祉生活協同組合おおさか 東大阪生協病院 所在地 〒577-0832 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 【交通手段】 最寄駅 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩1分、JRおおさか東線・JR「長瀬駅」から徒歩10分

月給20万800円～34万6900円 給与 月収22万0800円（月給20万0800円＋夜勤手当2万円） 月収37万3900円（月給34万6900円＋夜勤手当2万7000円） ※上記は準夜、深夜各2回（1回4000円～7500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給20万0800円～34万6900円＋夜勤手当2万円～2万7000円（準夜1回4000円～6000円×2回、深夜1回6000円～7500円×2回） ※経験・能力により異なります

変形労働時間制 勤務時間 ＜外来＞ 平日8:45～16:45 土曜日8:45～12:45 ＜病棟＞ 日勤8:45～16:45 早出7:30～15:30 遅出12:30～20:30 準夜16:00～翌0:00 深夜0:00～9:00 ※日祝出勤時は振替代休あり ※休憩はそれぞれ法定通り

休日・休暇 年間休日117日 4週8休＋年間特別休暇13日 リフレッシュ休暇 有給休暇（入職6ヶ月経過後に10日付与。以降は年度毎に11日以上を規定により付与。半日有給の取得も可。※最大20日） 結婚休暇、産前産後休暇（前:8週、後:8週）、育児休暇、介護休暇、忌引き休暇、公用休暇、罹災休暇、生理休暇、通院休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回（規定による） 賞与年2回（月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） 永年勤続褒章制度あり（5年ごとに、特別休暇3日～5日・金一封5万円～40万円を支給） 退職金制度（勤続5年以上） 社会保険完備 交通費（規定により全額支給） 家族手当（扶養家族1人につき月額5000円） 正月手当（12/29の深夜勤務～1/3の準夜勤務が対象。1日1万円、半日5000円） 食事手当（1万円） 住宅手当（1万5000円） 共済制度 調整手当（1000円） 早出手当（1000円※経験考慮） 共済手当（7000円※規定による） 慶弔見舞金制度（規定による） 教育制度（eラーニング） 自転車・バイク通勤可 車通勤応相談 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

当社HP https://health-coop.jp/pub/

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内