自治体向けの給食サービスの提案営業

仕事内容: ■この求人のポイント ✅ 業界不問！営業や提案の経験を自治体向けの仕事に活かせる ✅ 給食や図書館など、地域の暮らしを支えるサービスを提案 ✅ 担当エリアの活動計画や提案方法を自分で考えられる ✅ 自治体営業が初めてでも、同行研修＋独り立ち後の相談体制あり ✅ 年間休日123日／基本土日祝休み ✅ 年収430万円スタート／成果に応じて収入アップも目指せる これまでの提案力を、 地域の暮らしを支える仕事へ。 お客様の話を聞き、課題を整理する。 相手に合った提案を考え、自分から行動する。 そんな営業経験を、今度は自治体が抱える課題の解決に活かしませんか？ お任せするのは、 給食サービスや図書館などの公共施設の運営受託を提案する自治体向け営業。 自治体のニーズを把握し、 「どのような運営なら、地域の方によりよいサービスを届けられるか」 を考え、提案につなげていきます。 自分の提案が、学校給食や身近な公共施設の運営につながる。 地域への貢献を実感できる営業です！ ＜具体的な仕事内容＞ 給食サービスや図書館などの公共施設を対象に、自治体の課題や募集情報を把握し、新たな運営受託につなげます。 ・自治体の課題やニーズ、入札・公募情報の収集 ・自治体への訪問、ヒアリング、サービス提案 ・提案資料や見積書の作成 ・入札・公募への対応 ・新規受託に向けた営業活動、取引拡大 ※入札・公募とは、自治体がサービスの委託先を選ぶ仕組みです。条件に沿った見積や提案を行い、受託を目指します。 ＜担当エリアと働き方＞ 全国を9地域に分けて担当者を配置しており、各地方の複数県を担当します。 担当エリアは基本的に一人で受け持つため、 どの自治体を訪問するか、いつ提案を進めるかなど、活動計画を自分で組み立てられる環境です。 出張は月数回で、日帰りが中心。 月1回程度、2～3泊の宿泊を伴う出張が発生する場合もあります。 ＜これまでの営業経験が活きる仕事＞ 保険などの個人営業や、法人向けの提案営業で培った、 「相手の話を聞く力」 「情報を集めて提案を考える力」 「訪問や商談の予定を組み立てる力」 を活かせます。 すぐに受託につながらない場合もあるため、継続的な情報収集や関係づくりが大切です。 自分で仮説を立て、工夫を重ねながら成果につなげたい方に向いています。 ＜入社後のサポート＞ まずは先輩社員に同行し、業務の流れや自治体への提案方法を学びます。 入札・公募への対応など、初めての業務もOJTを通じてひとつずつ覚えていけます。 独り立ち後も、各地域の責任者に対面・オンライン・電話などで相談できます。 さらに、担当者全員で週1回の定例ミーティングを実施。 担当エリアでの活動は自分で進めながら、困ったときは相談できる体制があります◎

求める人材: ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■業種・職種を問わず、自ら考えて提案・行動してきた経験がある方 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ＜歓迎条件＞ ■法人・個人向けの営業経験（業界不問。保険・金融・不動産・人材などの営業経験者も歓迎） ■官公庁・自治体への提案経験 ■マネジメント経験、またはプロジェクトを推進した経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ・お客様と継続的な関係を築く営業に取り組みたい方 ・自分で仮説を立て、提案を形にしていくことにやりがいを感じる方 ・地域や社会の役に立っている実感がほしい方 ・スケジュールを組んで効率よく動くのが得意な方 ・すぐに結果が出なくても、種まきを続けて成果につなげられる方 自治体向けの営業経験は問いません。 必要な知識は、入社後のOJTを通じて身につけられます。

月給31万4100円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥314,100以上は1か月当たりの固定残業代￥90,000（53時間相当分）を含む。53時間を超える残業代は追加で支給する。 月給314,100円～ 年収430万円スタート ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（7月・12月） ＜成果に応じたインセンティブあり＞ 目標達成状況など所定の評価条件を満たした場合、 翌年度にインセンティブとして最大100万円が支給される可能性があります。 ※インセンティブは評価結果に応じてその年度ごとに支給されるもので、基本給の昇給（恒久的な年収アップ）ではありません。 ※適用には所定の条件があります。条件は年度により変更となる場合があります。詳細は面接時にご説明します。 ＜年収例＞ ・450万円／入社3年目・エリア担当者 ・680万円／入社8年目・地域責任者

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間） 残業：月平均20時間程度 ＜出張について＞ ・月数回、担当エリア内への出張あり ・日帰り中心 ・月1回程度、2～3泊の宿泊出張が発生する場合あり

休暇・休日: ■年間休日123日 ■完全週休2日制（土日）・祝日 ※繁忙期や新規受託先の立ち上げ時には、土日出勤となる場合があります。その際は振替休日を取得します。 ■年末年始休暇／夏季休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与） ■産前産後休暇／育児休暇／介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業時間の超過分） ・確定拠出年金制度（退職金制度として導入） ・社内互助会 ・ベネフィットステーション利用可能 スポーツジム・宿泊施設・グルメなどの割引や特典あり ・慶弔見舞制度（結婚・出産・病気・慶弔・災害など） ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・OJTを中心とした研修制度 ・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 ※面接では、地域に根ざした働き方を希望するか、 キャリアアップに伴う全国転勤も可能かなど、働き方のご希望を伺います！ 1.応募（履歴書による書類選考） 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（1回） 4.内定・採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均2週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。 雇用形態: 正社員 給与: 314,100円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間