ケアマネジャー/住宅型有料老人ホーム/246631

仕事内容: 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム利用者様のケアプラン作成をメインに、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者会議開催 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし

求める人材: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー1級・2級 実務未経験・ブランクのある方もOK！ 介護の仕事に意欲をお持ちの方歓迎！

月給22万5000円～27万5050円 給与: 職能給：130，000円〜150，050円／月 都市給：20，000円／月 資格手当：25，000円／月 職務手当：30，000円／月 特別手当：20，000円〜50，000円／月 通勤手当 上限100，000円/月（片道2km以上の場合支給） ・賞与 年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月間あり（労働条件変更なし） ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: 【週休二日制 シフト制】 ・08:30〜17:00 ・09:00〜17:30 休憩60分 備考: ・正社員としての勤務は、シフトでの勤務が必須となります。 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0〜5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月（2018年度実績） ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし

休暇・休日: 週休二日制 シフト制 年間休日107日（月9日※2月のみ8日） ※初年度年間休日最大117日 ※シフトでの勤務可能な方

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険 ・通勤手当 上限100，000円/月 ※片道2km以上の場合支給 ・弔慰金制度 ・社員紹介制度 ・従業員持株会 ・退職金制度→勤続3年以上 ・ユニフォーム又はエプロン貸与 ・定年制（60歳） ・再雇用制度あり 再雇用65歳迄 ・給食制度 希望により300円程度にて社食（施設による） ・各種研修・資格取得支援制度 → 【入社時研修 階層別研修 職種別研修】 等、研修多数ご用意しております！ ・資格獲得奨励金制度（介護福祉士）・ケアマネ更新研修支援あり ・通勤手当　上限100，000円/月　※片道2km以上の場合支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は、株式会社パラブルの紹介求人です。 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下の宛先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社パラブル 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1-24 ラピロス六本木 5F TEL：03-6450-9224 有料職業紹介事業（13-ユ-311336） 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 - 275,050円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間