東レ商社で人事事務<管理職候補>

募集要項 職種 東レ商社で人事事務＜管理職候補＞ 雇用形態 職業紹介 仕事内容 東レグループ商社での人事事務（管理職候補）募集。これまでの経験や得意分野を活かしながらスタートし、将来的には人事部門の中核メンバーとして活躍できるポジション。年間休日125日、フレックス制度ありで働きやすさも充実。 主な業務内容 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画の策定、人員配置の検討 ・採用業務（新卒・キャリア・派遣社員） ・教育研修制度の企画および運営 ・社員のキャリア形成支援 ・人事施策の企画、改善提案 ・賞罰委員会事務局業務 ・労使交渉対応 ・その他、人事部門業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務 ポイント・職場環境 ・人事部門は少人数の3名体制で連携しやすい環境 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・フレックス制度ありで柔軟な働き方が可能 ・服装自由 ・清潔感のある快適なオフィス環境 ・オフィスビル内にコンビニ、カフェテリア、飲食店が充実 ・試用期間3ヶ月（雇用形態・給与は同条件） ・安定企業で長期的なキャリア形成が可能 期間：即日～ ※内定後2ヶ月後3ヶ月後など開始日のご相談可能です

資格・経験 ◆人事事務/採用事務/労務事務のいずれかの実務経験のある方必須 以下は歓迎 ◇人事評価や処遇制度の改定に携わったご経験のある方は歓迎 ◇マネジメントのご経験がある方は歓迎

月給42万6500円～43万8500円 給与 年収720万～750万＋残業手当 月給426,500円～438,500円 賞与：年2回（6月12月）業績連動、実績5ヶ月分以上 昇給：年1回（4月）

固定時間制 勤務曜日・時間 月～金（週5日勤務） 9：00～17：30（実働7.5時間/休憩60分） フレックス制あり（コアタイム10:30～15:00）

休日・休暇 土日祝休み、完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日/初年度入社月）、産休育休休暇（復帰率100％） 年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費全額支給（会社規定あり） 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 借上社宅制度、東レ持株会、東レグループ保険、資格取得や研修支援制度、退職金制度 ※東レグループの充実した福利厚生適用

試用期間あり 試用期間3ヶ月（雇用形態・給与は同条件）

• 土日祝休み
• 服装自由