採用人事・リクルーター

仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスにて採用人事として支えていただきます。人材採用を中心とした業務の他に、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けて、会社の核となり動いていただきます。 ■採用計画の立案・実行・管理 ■面接対応 ■採用オペレーション ■エージェントとの折衝 ■ダイレクトリクルーティングの運用等 【未経験から成長できる環境】 採用人事経験者も採用未経験者も活躍中。 未経験スタートの方にはOJT形式で教育・フォローアップを行っております。 【体制】 人事部は2026年1月段階で5名。 取締役兼CHROを筆頭に協力・連携しながら業務を進めています。 営業部や管理部との交流も活発で会社イベントの際は本部としてフォローもしており、カルチャー醸成に関わる場面も多くございます。 採用活動にいては現場のコンサルタントたちとも連携しており、現場感を持ちながら採用業務に取り組んでいただけます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

求める人材: 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■人事として採用業務の経験がある方 ■人材コーディネーターなどの経験がある方 ■エージェントとの折衝経験がある方 ■人材紹介関連業界での実務経験がある方 ■営業のご経験がある方 【歓迎】 ■ベンチャー企業で新たなスキルを磨きたい方 ■裁量権のある仕事がしたい方

月給28万5715円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,715以上は1か月当たりの固定残業代￥73,200（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■予定年収 400万円～ ※ご経験を鑑みて決定いたします。 ■内訳 月給285,715円(基本給212,515円+固定残業代73,200円）～ ※別途インセンティブがございます。 ■昇給 年1回（11月） ■賞与 年2回（5月、11月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00（休憩60分間） 夜間面接の対応をする際は面接終了の時間に合わせて後ろ倒しで出社が可能です。 例】面接18時スタート 終了19時の場合10時出社可能(10：00～19：00の勤務)

休暇・休日: ≪完全週休二日制　年間休日数：120日以上≫ ■休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇：初年度10日付与 入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。 ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：補足事項なし ＜その他補足＞ 健康診断 資格補助

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は職業紹介のための求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＰＤＣ 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-311474 【紹介先企業】 企業名：株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング ◆選考プロセス 【１】ご応募後、(株)ＰＤＣ担当者よりご連絡致します ▼ 【２】(株)ＰＤＣとの面談（Webまたは電話） ▼ 【３】就業先での選考 ・書類選考・面接2回 ・筆記試験の有無等：無 雇用形態: 正社員 給与: 285,715円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内