仕事内容 | 仕事内容: ▼デジタルビジネスプラットフォーム「LaKeel DX」と アプリケーション層のプロダクト群「LaKeel Apps」シリーズを活用し、 お客様の経営課題を解決するためのコンサルンティング、開発、 導入・運用支援をお任せします。 ▼マイクロサービスにより開発した機能部品を自在に組み合せ、 「使えば使うほど便利になる」という同社製品のメリットを 最大限に活用するためのコンサルティングサービスを提供し、 お客様のDXの実現とITによる経営戦略への貢献の最大化を図ります。 ▼配属部署 コンサルティング本部(約240名) 企業の「真のDX」を実現するパートナーとして、 デジタルとビジネスのより良い関係を創り出すために、 プロダクトサービスを展開しています。 ※プロダクトサービス:LaKeel DX/Apps、コンサルティング、 システム開発・運用・保守 ▼LaKeel DX ・LaKeel DXはアプリケーションを小さな部品・ マイクロサービスとして構築し、 ①常に最新の状態を保つ、②共通するものを使いまわし連携する、 ③部品単位でサーバーを増やす、ことを実現します。 ・クラウド技術、マイクロサービス技術がエンタープライズレベル で実用可能となり、 「技術的負債」ではなく「技術的資産」を積み上げていくIT投資の パラダイムシフトを実現。 企業が最速で走り続けるためのITプラットフォームがLaK eelDXです。 ▼会社、仕事の魅力 エンドユーザーに直接ソリューションを提供しているため、 個の成長を加速させる機会が豊富にあります。 エンドユーザーからは技術力だけでなくマネジメント力、 コミュニケーション力を含めた一人一人の個力を高く評価いただいています。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 ・オープン系言語での開発経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 下記の知識、スキル、経験がある方 ・新人、後輩の指導・育成の経験がある方 ・建設業界、金融業界関連のシステム開発案件の経験がある方 ・顧客業界、業務に関するキャッチアップに自信がある方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・顧客にとってよりよいシステム、業務の提案に自信がある方 ・最新の技術に興味を持ち続け、提案に組み入れる意欲がある方 ・成長意欲の高い方 【求める人物像】 「LaKeel Way」に共感し、実践できる方を求めています。 ・ロイヤリティ:企業理念に共感し、チームの一員として誇りを持って行動すること ・問題解決能力:立ちはだかるさまざまな問題に対して自分事として行動すること ・イノベーション:探求心、想像力をもってブレイクスルーに挑むこと ・プロフェッショナル:高い専門性をもって有言実行すること ・ヒューマンスキル:ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、チームと自身の成長を継続すること |
勤務地 | 東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 株式会社ラキール 勤務地: 本社:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 ※職種により、会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります。 ※転居を伴う転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: 都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口徒歩約4分 |
給与 | 年俸400万円~1200万円 給与: 想定年収 ~1200万円 ※経験、スキルなどを考慮のうえ同社規定により決定します。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム勤務制度(コアタイム10:00~16:00) または裁量労働制(職務等級により決定) ※時間外勤務:平均月20時間程度 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日) ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・創立記念日休暇 ・慶弔休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月(条件・待遇に変動なし) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当:通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円)) ・時間外勤務手当 ・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金) ・従業員持株会 ・団体扱い保険 ・資格取得支援金制度 ・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等) ・死亡・高度障害見舞金制度 ・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス ・受動喫煙対策:社内禁煙(ビル内に喫煙室あり) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 書類選考 → 1次面接 → 適性検査(WEB)→ 最終面接 → 内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※面接官:1次(部門グループリーダークラス)、最終(本部長、役員) ※面接形態:1次(オンライン)、最終(対面) ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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