正社員
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
〒202-0012東京都西東京市東町
月給31万5000円~33万5000円
仕事内容 | 仕事内容 \介護福祉士の資格を活かして/ 業界トップクラスの高待遇な環境へ! 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 ①業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 ②圧倒的な正社員比率(90%以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 ③IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結! 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします! 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です! ★ケアリッツのサ責はここが違います シフトは管理者が一元管理するため、 負担になる「シフト調整」は一切なし! 請求専任の事務スタッフが常駐しており 「月末の過酷な請求業務」もありません! 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9% / 30代:25.7% 40代:24.5% / 50代以上:15.9% 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代~50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です! スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか? まずは一度、直接お話を聞きに来てください! あなたからのご応募をお待ちしております! |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須】 ・介護実務経験6か月以上 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・「介護職員初任者研修」(ホームヘルパー2級) ・「介護職員実務者研修」(ホームヘルパー1級) ・「介護福祉士」 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 【前職・現職が下記の方も活躍中】 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 202-0012東京都西東京市東町3-9-4東町ハイツ301 ケアリッツ・アンド・パートナーズ 保谷 【交通手段】 交通・アクセス 西武池袋線「保谷駅」徒歩6分 |
給与 | 月給31万5000円~33万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万2000円 〜 28万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 【給与例】 給与例 4,350,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,830,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間 8:00~19:00の間で1日8時間(休憩60分) ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます! ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制(土日休みも相談可) ◆正月休暇(4日間) ◆有給休暇(入社半年後に10日間) ◆産前・産後・育児休暇 ⇒実績多数!男性の育休実績も有! ◆慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給 ・給与改定年1回(4月)◎3万円程度月給UPする方も! ・賞与年2回(4月、10月)◎ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり ・超過勤務手当 【福利厚生】 ・通勤手当(上限3万円) ・資格取得支援制度(会社全額負担) ・引っ越し補助金(規定) ・退職金制度 ・復職支援 ・出産手当(5万円) ・電動自転車貸与◎休日にも使用可能 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助 ・時短勤務 ・各事業所に無線LAN完備 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【応募方法】 WEB応募 応募者全員と面接!内定最短3日! 志望動機不要、「フラッと話せる」カジュアル面談です。仕事の希望や会社の雰囲気を本音で聞けるチャンス!選考は面接1回のみ。日程相談もOK。お気軽にご応募ください。 【応募後のプロセス】 選考フロー ご応募いただけましたら、 追ってこちらより面接日等、詳細をメールとお電話にてご連絡いたします。 | 面接(1回/1時間程度) *面接は各エリアの拠点、または新宿本社にておこないます。 | 内定 *面接日・入社日は相談に応じます。 CP4 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階 |
代表者 | 宮本 剛宏 |
お問い合わせ先 | 0362731359 |
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