人材採用支援・就業サポート

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から営業や支援業務を学びたい方 ●企業と就業スタッフの双方を支えたい方 ●定期的な面談やフォローを丁寧に行える方 ●ルート営業や既存顧客対応が得意な方 ●人の生活に寄り添う対応ができる方 ●長期的に安定して働きたい方

応募資格 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許 ・短大・専門卒以上 ・PCの両手入力が可能な方 ・Wordの使用経験がある方 ・PCでのビジネスメール対応経験がある方 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ/若年層の長期キャリア形成のため) ・国内企業への法人営業・折衝が可能な日本語力がある方 ＜あれば尚可な経験＞ ・法人営業の経験 ・人材業界（紹介・派遣・支援など）での実務経験 ・在留資格に関する手続きや申請業務の経験 ・生活インフラ（不動産・ライフライン・通信など）に関わる業務経験 ・外国籍スタッフとのコミュニケーション経験

月給25万円～27万円 給与 【月給】 25万円～27万円 ※給与は選考を通じて経験等から決定します ■残業代全額支給 ■昇給年1回（6月） ■賞与年3回（7月・12月・3月）※昨年度実績

シフト制 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

休日・休暇 ＜年間休日125日＞ ■土日祝 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ☆取得推奨デーあり！ ■産休・育休 ☆取得＆復帰実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ◆社会保険完備 ◆残業等各種手当 ◆交通費別途支給 ◆育休／産休制度 ◆研修制度 ◆屋内禁煙 ◆健康診断 ※規定あり

試用期間あり ※試用期間2ヶ月/同条件

雇用形態 正社員 職種 営業 > ルートセールス・ラウンダー お仕事No. 2301WY0621NS1

• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 夕方
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み