FA制御盤の電気設計を担う職

仕事内容: 【顧客は自動車・食品・医療など製造業全体】 顧客要望に適したFAシステムの制御盤・ 制御システム（ハード、ソフト、PLC）の設計などをお任せします。 【具体的には】 ■FAシステムの制御盤・制御システムの設計 └ハード設計、ソフト設計、PLC ■顧客折衝、仕様・構想設計、運転調整まで ■営業と同席して顧客の要望ヒアリング ■仕様書の作成 ■設計～製造、納品立ち合いまで対応 ・案件や企業ごとに1名ずつ担当するため、 裁量権をもって進めることができます。 ・希望や適性に応じ海外工場の顧客も担当可。 海外出張で経験を積みたい方も挑戦できます。 （日本の現地法人のため英語力は必要なし） ・経験に応じて運転調整や ロボットティーチング等もお任せします。 【先輩社員の声】 目標は複数の仕事を両立してこなせる技術者になること。 設計したものが自分の思い通りに動いているのを見ると、 達成感があります。 先輩や上司の方々は気さくな人が多く、 質問をしても嫌な顔せず丁寧にわかるまで教えてくれます。 【仕事のやりがい】 自動車・食品・医療など、製造業全体の様々な案件に携わり、 社会に貢献していることを実感しながら働けます。 【業務内容の変更範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。

求める人材: 学歴：■学歴不問 ■普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ■ 制御盤の制作経験（電気設計経験） ■CADソフトの操作経験 ■電気・制御系の技術に関する基礎知識 【研修が充実】 入社後は新入社員研修、OJT、製品知識向上のためのメーカー研修等、 充実した社員教育制度でスキルアップが望めます。 大手とも取引多数 当社はFAの総合商社として、 大手を含め約450社のメーカーと取引しています。 多彩な企業と携わり、幅広い知識とスキルを習得可能。 顧客との距離が近く、感謝の言葉を直接いただけます。

年俸450万円～650万円 給与: 年収： 450万円 ～ 650 万円 ■月給：255,350円～365,020円（一律手当を含む） ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年3回（7月・12月・2月） ※昨年度実績5ヶ月分／業績に応じて支給 ※一律手当として、市場調整手当10,000円を含みます。 ■残業手当：固定残業代35時間分51,850円～75,020円 ※超過分別途支給 ■通勤手当：全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制】 ■標準労働時間1日8時間 ＜標準的な労働時間帯＞ ■8：30～17：30（休憩60分） ※フレックスタイム制は2年目以降となります。 1年目の勤務時間：8：30～17：30（休憩60分） 【月平均残業時間】 ■25時間程度

休暇・休日: ■週休二日制（土日休み） ※年5回程土曜出勤あり ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※年間休日：120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■慶弔見舞金 ■制服支給 ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■クラブ活動 等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社特電様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間