システムエンジニア_nttdc-22

仕事内容: ▼業務内容（概要） ▼生成AI案件の技術支援 NTTデータのグループ会社とともに、生成AI 案件の技術支援を行っています。同社は、Generative AIの取り組みにおいてNTTデータ各組織とのAI開発のハブ として機能しており、先進的なプロジェクトを多数手がけています。 PoCの実績も豊富で、AI関連のノウハウを数多く蓄積しています。 当社は、そうした知見をベースに創出される開発案件において、 生成AI技術支援チームのメンバーとして参画しています。具体的には、 生成AIを活用したPoCの実施や、LLM（大規模言語モデル） チューニング、エージェントやRAG（検索拡張生成） の構築などを担当していただきます。 さらに、プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、 地域ビジネスへの展開につなげていくことで、 当社の今後の成長に大きく貢献していただく重要な役割となります。 ▼具体的な業務内容 ▼リーダ ・NTTデータのグループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクト の技術支援チームに参画し、プロジェクトリーダ（PL） としてチームのマネジメントを担当していただきます。 ・NTTデータのグループ会社とともに、案件全体の管理をお任せします。 ▼プロジェクトを通じて得られたノウハウをアセット化し、 社内の生成AI案件の技術支援や地域ビジネス への展開につなげていただきます。 ▼メンバ ・NTTデータのグループ会社で立ち上がる生成AI関連プロジェクト の技術支援チームに開発メンバとして参画していただきます。 ・要件定義から実装まで幅広く対応いただきます。 ▼業務の魅力 ・最先端技術である生成AIを用いた開発に携わることで、 我々自身が新たな事例を創出し、それがNTTデータグループ全体のノウハウ として蓄積されていきます。 ・業界を問わず多様な案件に最上流から携わることで、 幅広い経験を積むことが可能です。 ・開発者でありながら、クリエイティブな発想力も求められるため、 幅広いスキルを磨くことができます。 ・大規模プロジェクトをリードする機会があります。 ▼配属先情報 ・体制 部長1名－課長1名ー課長代理２ー社員2、BP複数名 ※比較的若いメンバが活躍中 ※経験者採用者も複数名所属 ・配属先のテレワーク比率 80％（週１回程度の出社が必要となります） ▼開発環境 ・開発言語 Python ・開発環境 クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP ▼キャリアアップ支援 ・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、 Udemy等） ・資格取得合格祝金支給あり 課長代理最早年齢：33歳 課長最早年齢：35歳

求める人材: ■必須条件 【リーダ】 下記いずれも必須 ・ITシステム開発経験（言語、規模問わない） ・顧客折衝、要件定義経験 ・案件スケジュール作成、進捗管理 ・メンバへのタスク指示、管理 ・顧客向け文書作成 【メンバ】 ・ITシステム開発経験 ・プログラミング経験（言語、規模問わない） ■歓迎条件（以下のご経験があると業務に活かせます！） 【リーダ】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の使用経験 ・AI案件参画経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・AIおよび機械学習知識 ・クラウド環境でのAIモデルのデプロイや管理経験 ・プロンプトエンジニアリング経験 【メンバ】 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP）の使用経験 ・AI案件参画経験 ・Python開発経験 ・AIおよび機械学習知識 ・クラウド環境でのAIモデルのデプロイや管理経験 ・プロンプトエンジニアリング経験 ■求める人材像 ・複雑な問題を迅速かつ効果的に解決する姿勢 ・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢 ・顧客、チームメンバと円滑に協力できる方 ・常に最新の技術を追い求める姿勢

月給34万5955円～57万5500円 給与: 年収 5,585,483円～ 8,900,000円 月給 345,955円～ 575,500円 ※ご経験やスキルに応じて決定 年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 別途子育て・介護手当あり・別途住宅補助費あり 賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績） 昇給：年1回 （6月） ■諸手当を含めたモデル年収 ※時間外25時間目安込 勤務 　　　 - 歳 550～600万円 主任　　　 28歳 590～700万円 課長代理 　33歳 660～800万円 課長 　　　36歳 890万円～

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間／日 休憩：60分 フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月　(同条件)

休暇・休日: ・年間休日： 123日（土曜、日曜、祝日） ・年末年始休暇（6日） ・夏期休暇（5⽇） ・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ・ライフプラン休暇 ・創立記念休暇 ・病気休暇 ・看護休暇 ・育児休職 ・不妊治療休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■諸手当 ・時間外･休日･深夜手当 ・特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) ・首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合） ・住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合） ・子育て・介護手当 ・通勤手当(原則､全額支給) ・リモートワーク手当 ・その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など) ■福利厚生 ・退職金 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置） ・NTTデータ持株会 ・レクリエーション補助制度 ・持家取得支援制度など ■各種保険等 ・雇用保険 ・労災保険 ・NTT厚生年金保険 ・NTT健康保険組合

試用期間なし

その他: 書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 ＊オンライン面接で対応します ＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います ＊筆記試験：無 ＊適性試験：有 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 345,955円 - 575,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間