ルート営業(自動車タイヤ補強材メーカー×国内シェアは65%)

仕事内容 ⭐️この求人のアピールポイント⭐️ ✅️ 創業100周年超の安定企業!国内タイヤ用織物シェア約65% ✅️ 現在のスキル不問!人間力重視の採用です ✅️ 年収400万～500万円×賞与年3回(昨年実績5.5ヶ月分) ✅️ 完全週休2日制(土日)×年間休日110日 ✅️ 入社3年以内の離職率ゼロ!平均年齢38.7歳の若い職場 ✅️ 製造現場研修3～6ヶ月後に営業部門配属で安心 📋仕事内容 自動車タイヤや搬送用ベルトなどの産業資材用織物の受発注と提案営業 ＜具体的な業務内容＞ ■受発注業務(約8割) ✅️ 産業資材織物(自動車タイヤ・搬送用ベルト用)の受発注管理 ✅️ 納期管理・生産計画の立案と進捗確認 ✅️ 見積書作成(材料費・加工費の原価試算) ✅️ 技術・品質・製造部門との事前協議 ■提案営業(約2割) ✅️ 取引先大手商社(帝人フロンティア㈱)との同行営業 ✅️ お客様の要求仕様・納期・品質の打ち合わせ ✅️ 既存取引先中心(新規開拓・飛び込みなし) ✅️ 出張:月1～2回程度(大阪・兵庫・東京他)ほぼ日帰り 🏢会社の魅力 紺藤織物株式会社は1919年創業、2019年に創業100周年を迎えた老舗織物メーカーです。 ✅️ 国内トップクラスのシェア 自動車用タイヤ補強布で国内シェア約65%を誇り、住友ゴム・横浜ゴム・TOYO TIREなど大手タイヤメーカーと取引 ✅️ 最新鋭工場で成長加速中 2024年6月に200台近いイタリア製織機を備えた新工場が稼働。タイヤ用織物分野で国内トップクラスの供給企業へ成長中 ✅️ 高い技術力 高度な製造技術とISO基準の品質管理のもと、糸加工から製品までの一貫生産体制を確立 ✅️ 若手が活躍する職場 全社員101名、平均年齢38.7歳。20代30%、30代22%、40代26%、50代22%とバランスの良い年齢構成 ✅️ 人を大切にする企業文化 「織物を製造するのは"人"」という理念のもと、人間力向上を重視。入社3年以内の離職率ゼロの実績 💼入社後の流れ 製造現場を3～6ヶ月経験後、営業部門に配属 まずは製造現場で織物の知識と技術を習得していただきます。ここで学んだ知識・経験・人脈が、その後総合職として活躍するための大きな財産となります。 ✅️ 各部署でのOJT研修あり ✅️ 適性に応じたキャリア形成支援 ✅️ 将来的には管理職を目指せます 【先輩の1日(入社6年目・N さん)】 8:00 撚糸工程の状況確認(生産数・在庫チェック) 9:00 メールチェック(お客様からの出荷依頼確認) 10:15 生産会議(ユーザ様とWeb会議) 11:00 製造部・生産管理課と打ち合わせ 13:00 原糸手配(生産状況をもとに発注) 14:00 見積作業(新規依頼品の見積) 15:15 技術部・品質管理課と打ち合わせ 16:00 撚糸工程の生産スケジュール作成 17:00 終業 🎯募集背景 ✅️ 現場が分かる総合職(営業部門)の育成強化 ✅️ 将来的な管理職候補の採用 ✅️ 技術・製造現場と協働し課題を解決できる人材の育成 ✅️ 顧客ニーズを把握し社内連携して提案できる人材の強化 👥就業部署情報 営業部門:3名(30代社長、40代男性2名) ※全社員101名中、女性34名 ※平均年齢38.7歳と若く、各世代の年齢比率は全て25%前後

求めている人材 こんな方を歓迎します! 【必須条件】 未経験歓迎 【歓迎条件】 現在のスキルは問いません! スポーツや趣味で何かひとつ一生懸命取り組んだ経験がある方 負けず嫌いで根性があり、期待に応えようと努力する方 素直で責任感のある方 笑顔がステキな方 将来、紺藤織物の経営幹部を目指す志の高い方 製造業(繊維業界尚良し)での営業・生産管理・技術分野の経験者 素材・製造工程に興味を持ち、技術と製造現場の間に立ち調整・提案ができる方

520-1511滋賀県高島市新旭町藁園936-2 紺藤織物株式会社(本社) 勤務地 車通勤可（駐車場あり） 自転車・バイク通勤可 【交通手段】 交通・アクセス JR湖西線「新旭駅」より車5分

月給22万9000円～28万9000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収:400万円～500万円 ※固定残業代なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8:00～17:00(実働7時間30分/休憩90分) 残業:月10～20時間程度

休日休暇 週休2日制(土日)※会社カレンダーによる ✅️ 年間休日:110日 ✅️ 夏季休暇(7～8日) ✅️ 年末年始休暇(7～8日) ✅️ GW休暇(5～7日) ✅️ 有給休暇 ✅️ 慶弔休暇 ✅️ 特別休暇 ✅️ 長期・連続休暇 ※月平均9日休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅️ 昇給:年1回(4月) ※昨年実績4.5%～ ✅️ 賞与:年3回(7月・12月・他) ※昨年実績5.5ヶ月分 ✅️ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ✅️ 交通費支給(会社規定あり) ✅️ 時間外手当全額支給 ✅️ 役職手当あり ✅️ 退職金制度あり ✅️ 制服支給 ✅️ 資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎