経験が活かせる建築施工管理

【仕事内容】 稲沢市を中心とした公共工事にて、五大管理をお任せいたします。 ご担当いただく現場は公民館や市役所、体育館など様々です。 【具体的なお仕事内容】 ・施工図・工程表の作成 公共工事のため、事前に定められた内容を いかに問題なくこなせるかがポイントです。 ・資材・職人の発注 普段からお付き合いのある方がほとんどです。 スムーズにコミュニケーションを取りやすい環境です。 ・工事の進捗管理・環境管理 1工事あたりの工期は2ヶ月～1年半前後、案件額は300万円～1億円と様々です。 ※公共工事は原則1人1案件のため、同時に複数案件を担当することはなく、集中して業務に取り組めます。 ・撮影写真の取り込みや工事記録 フォーマットがあり、作成に時間はかかりません。 ・発注主との打ち合わせ 月1回程度、役所を訪問して報告・打ち合わせをします。 【勤務エリア】 稲沢市内の現場を中心に、清須市、あま市などの現場もあります。 ※転居を伴う転勤なし。 ※U・Iターンの方、歓迎します！ ※業務により、直行直帰してもらっても構いません。 【残業は月10時間以下！】 繁忙期の11～3月でも月30時間程度です。 公共案件は市で作業時間帯がキッチリ管理されており、残業が発生しづらいことも残業時間が少ない理由の一つです。 ⭕エリアNo.1の中堅ゼネコン 弊社の案件は公共工事が9割。安定した経営を誇っております！ ⭕現場は遠くても車で1時間程度の距離 現場事務所があり直行直帰も可能なため効率良く働けます。 ⭕初めての田舎暮らしにはもってこいの街 「稲沢市」は名古屋駅から電車でアクセス約10分。 緑や自然も多いが商業施設もある、”田舎だけど田舎過ぎない”ちょうど良い街です。 ⭕仕事の安定性が高い 生活の基盤を支えている公共工事のため、市場が安定しています。 ⭕社内ジムの設置 社員の健康促進のため社内にジムルームあり。器具を使って自由にトレーニングが可能！ 【アピールポイント】 美吉建設が産声を上げたのは、稲沢市祖父江町。1965年の創業以来、土木・建築の両分野で公共工事に特化した事業を行なってきました。祖父江町内での公共工事の実績を評価いただき、近年は稲沢市に加え、あま市・清須市での工事も増えています。 今後もより多くの工事に携わり、公共インフラの補修・新規着工を進めていきたい、というのが弊社の展望です。

【応募資格】 学歴・転職回数・就業ブランクも問いません。 社会人経験が10年以上ある方もお待ちしております。 【必須条件】 ・3年以上の建築施工管理の経験(資格は不問) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 下記一つでも当てはまる方歓迎いたします！ ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・転勤なしで長く働きたい方 ・施工管理職としてキャリアアップしていきたい方 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり

月給30万円～50万円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 想定年収：4,500,000円～ 基本給：229,122円 固定残業手当：月6時間分・10,878円以上。超過分は別途支給します 【資格手当で給与もUP！】 土木・建築施工管理技士2級：15,000 円 土木・建築施工管理技士1級：30,000円 【月収例】 ・20代／経験3年目 月収330,000円 月給300,000円＋資格手当1級30,000円 ・30代／経験10年目 月収390,000円 月給350,000円＋資格手当1級 30,000円＋役職手当10,000円 固定残業時間 1ヶ月あたり6時間 固定残業金額 1ヶ月あたり10,878円以上 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：20(休憩時間100分) 実働時間：7時間40分／日 総労働時間1ヶ月あたり168時間40分 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 ・4～10月：(土・日)、祝日 ・11～3月：(日)＋祝日 ・年間休日106日 ・GW(暦通り) ・夏季休暇(※2022年度：5日間) ・年末年始休暇(※2022年度：7日間) ・有給休暇(9割取得する社員もいます！申請理由は特に必要ありません) ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績：4ヶ月分) ・通勤交通費(実費支給※社内規定あり) ・社用車を1台貸与※通勤利用OK ・社会保険完備 ・時間外勤務手当(超過分) ・資格手当(土木・建築施工管理技士／2級：1万5000円、1級：3万円) ・資格取得支援(初回の受験費用を全額補助) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(70歳まで) ・住宅手当 ※支給開始から10年もしくは35歳まで ※15,000円もしくは30,000円 (勤務地から実家まで25km圏内or以上) ・社宅あり ・社員旅行 ・生前給付型定期保険加入(セカンドオピニオンの紹介・医療相談付帯) ・制服貸与 ・社内貸付金制度 ・災害時に備えた非常食の配布 ・リゾート宿泊施設利用法人会員(宿泊費会社負担／年1回) ・直行直帰OK(申請不要) ・社内イベントあり ※参加自由 新年会・安全祈願／ゴルフコンペ／花見／忘年会など

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり