バックエンドエンジニア

仕事内容: 【仕事内容】 業務アプリケーションのコンサルティングから設計・開発・運用保守までお客様のニーズを トータルでサポートいただきます。 自社内開発の受託案件・常駐型案件等、スキルや志向に合わせた案件にアサインします。 【言語】 Java／PHP／C#.net言語がメイン 【開発体制】 常駐6割／持ち帰り4割 【案件】 1案件2～5名程度 プライム案件5割程度／他2次請けメイン 【リモート環境】 フルリモート案件有／持ち帰り7割リモート／常駐もリモート中心 【取引先】 官公庁／金融機関／大手企業（約半数が長年のお付き合いです） ★これまで様々な業種に携わっており、社内の技術力・品質に定評があり、 営業がほぼいなくとも安定的に案件を獲得できております。 ※業務内容の変更の範囲：無

求める人材: 【応募条件】 ・開発経験をお持ちの方（目安：2年以上・言語不問）

年俸400万円～500万円 給与: 【給与条件について】 【備考】 月給：250,000円～、（基本給＋能力給＋諸手当を含む）／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績3.5ヶ月分） 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 6ヶ月／変更無

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00:00~18:00:00 【夜間勤務】なし 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更の範囲：無 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間）※時差出勤制 休憩：60分 残業：有 固定残業制度なし

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】 ?完全週休2日制（休日は土日祝日） ?年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※次年度への繰越しあり ?夏季休暇（2日） ?年末年始休暇（4日） ?記念日休暇 ?育児介護休暇（産休・育児休暇取得実績あり） 【休日休暇に関する補足情報】 ※有給取得率：平均84％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ?在宅勤務（全従業員利用可） ?リモートワーク可（全従業員利用可） ?残業手当（残業時間に応じて別途支給） ?通勤手当：会社規定に基づき支給（全額支給） ?家族手当：配偶者1万円、子供1人5000円（20歳まで） ?住宅手当：世帯主補助手当月3万円 ?退職金制度：5年勤務後 ?定年60歳 ?再雇用制度あり（65歳まで） ?日本ITソフトウェア企業年金基金 ?ヒューマンスキル研修 ?研修支援制度（全従業員利用可） ?年1回定期健診、人間ドック（35歳以上）実施 ?健康保険（関東IT健康保険組合） ?機密保持手当：一律1,000円 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 【教育制度・資格補助補足】 ?資格取得支援制度・スキルUP研修制度 ?情報処理資格・各種資格を取得した場合に一時金支給 キャリアに応じた成長をサポート 未経験者には基礎からの研修を、経験者にはさらなるスキルアップのための外部研修や資格取得を全力で支援。自主性を重んじる風土のため、自ら積極的に行動し、市場価値を高めたい方に最適な環境です。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） ↓ WEB適性試験 ↓ 最終選考 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、人材紹介会社「株式会社LEGALISS」が取り扱う紹介求人です。 ＜WEB応募について＞ 【応募画面へ進む】ボタンから、24時間いつでもご応募いただけます。 必要事項をご入力のうえお申し込みください。 ご応募後は、転職エージェントの担当者より追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間