【リモート中心|業務委託】BPR・業務要件定義コンサルタント(大手製造業向け業務改革リード)

仕事内容: 【単なるシステム刷新ではない、日本のものづくりを支える大規模BPRを牽引】 国内屈指の大手製造業グループにおいて進行中の、 大規模システム刷新および業務プロセス刷新（BPR）プロジェクト における業務チーム側のリードを募集します。 本プロジェクトは、標準機能に業務を合わせる 「Fit to Standardアプローチ」を前提としています。 単なるシステム導入ではなく、事業部門の責任者らと強固な合意形成を図りながら、 あるべき姿（To-Be）の業務プロセスをグランドデザインし、 要件へと落とし込む最上流工程をお任せします。 《ここがPoint》 ✅ 高報酬： 時給7,000円〜9,375円（月額最大150万円相当のハイクラス案件） ✅ 柔軟な環境： リモートワーク中心（※週2〜3回程度の東海地方への出張あり。フットワーク軽く動ける方を歓迎します） ✅ 裁量権大： 事業部門のカウンターパート（責任者等）の良きパートナーとして、要件定義の全権をリード ✅ 長期安定： プロジェクトの重要局面に伴う、中長期での参画を想定 《具体的な業務内容》 現場の業務チーム側を牽引し、プレイングを交えながら以下の業務を自走してリードいただきます。 業務要件定義の推進 - 事業部門とのワークショップやヒアリングを通じた要件の整理。 - Fit to Standardアプローチに基づき、標準機能と現行業務のギャップを分析し、To-Be業務プロセスの設計・定義。 業務課題の整理・対応方針策定 - プロジェクト推進上で発生する業務課題の抽出、課題に対する解決策や対応方針の立案。 関係者との調整・合意形成 - 事業部門、開発チーム、PMOなどの多様なステークホルダー間の利害調整、およびシステム要件への落とし込みに向けた合意形成のリード。

求める人材: 本ポジションは即戦力となる「上流のBPR・業務要件定義コンサルティング経験者」のみを対象としております。 【必須要件（MUST）】 ■ ERP等の大規模システム導入に伴う、業務要件定義（上流工程）の経験 ■ 業務改革（BPR）プロジェクトの主導経験（現行業務の分析からTo-Be業務設計までの一連のプロセス） ■ 複数のステークホルダーが絡む環境での、高いファシリテーション能力および合意形成のリード経験 ■ 週2〜3回程度の東海地方への出張に柔軟に対応できる方 ■ 週4〜5日（稼働率80%〜100%）のコミットができる方 ＼ 以下の経験・知見がある方は即戦力で活躍 ／ ・SAP、Infor、Oracleなどの主要なERPパッケージの導入・刷新に伴う業務改革プロジェクト経験 ・製造業におけるプロジェクト経験（製造、サプライチェーン、購買、会計などのドメイン知識） ＼ こんな方にピッタリです ／ ・複雑な利害関係や課題に対しても、論理的かつ粘り強くアプローチして解決できる方 ・クライアントの事業部門責任者と対等に渡り合い、信頼関係を築ける成熟度をお持ちの方 ・リモートで効率的に動きつつ、必要な現場にはフットワーク軽く出向くスタイルが好きな方 【アンマッチになりやすい方（※応募をご遠慮いただいております）】 ・完全リモート（出張不可）を希望される方 （※週2〜3回の東海地方への出張対応が必須となります） ・ITシステム開発（コーディング等）や、進捗管理・実行管理のみのPMO経験の方 （※今回は現行業務の分析やToBe業務設計などの【BPR・上流要件定義】がメインです） ・ライトな副業（週1〜2日、月40時間など）での参画を希望される方

東京都渋谷区円山町 株式会社プロの副業 勤務地: ・勤務地：リモート稼働＋週2〜3回の東海地方への出張対応が必須となります

時給7000円～9375円 給与: 週4日（月128時間想定）の場合：月額 約900,000円〜1,200,000円 週5日（月160時間想定）の場合：月額 約1,120,000円〜1,500,000円 （準委任契約による固定報酬） ※時給換算で約7,000円〜9,375円相当 ※スキルや実際の稼働量に応じて柔軟に相談可能です。

勤務時間・曜日: 平日日中メインの稼働（月128〜160時間（週4日〜週5日）程度の稼働を想定）

休暇・休日: 家族都合での急なお休みOK

待遇・福利厚生: ■ 準委任契約（業務委託） ■ 報酬改定あり（成果・貢献度に応じる） ■ リモート面談実施

その他: 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 ＜採用までの流れ＞ 応募後1営業日以内に弊社よりご連絡いたします。 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 7,000円 - 9,375円 時給

• 即日勤務OK
• 交通費支給