木造住宅の意匠設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計 ✅作図・申請は外部委託 ✅原則土日休み・年休120日超 ✅1棟ごとに自由なデザイン ✅想定年収400万〜650万円 ✅残業は月平均17時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 新築の木造分譲住宅の意匠設計を 担当していただきます。 分譲住宅でありながら、 1棟1棟 土地に合わせた 自由なデザインを行っています。 【具体的な業務】 ■ARCHITRENDでの基本設計 ■現地調査・配置計画の検討 ■実施設計・申請図面のチェック ■外部委託先との調整・管理 ⏩作図に追われない形 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実施図面の作成と行政申請は 外部に委託しています。 お任せするのは、 あがってきた図面の 「チェック」です。 作業に追われず、 設計そのものに専念できます。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣ 09:00 出社・メール確認・予定共有 09:30 現地調査・配置計画の検討 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 ARCHITRENDで 基本設計 15:00 外部から戻った図面チェック 17:30 明日のタスク整理・日報作成 18:00 退勤 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず当社の設計フローと、 外部委託先との連携方法を 丁寧にお伝えします。 これまでの経験・スキルに応じた 案件からお任せするため、 無理なく慣れていただけます。 役職が上がるときには、 管理職研修やコーチングの 研修を受けられます。 グループ会社が開く コンプライアンス研修や AI活用のセミナーもあります。 ⏩働きやすさと基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均17時間、 月2回のNO残業デーも 実施しています。 時短勤務も相談できます。 直行直帰の相談もできます。 東証プライム上場グループの 経営基盤のもと、 安定した案件数を確保しています。 用地仕入れから設計、施工、販売まで 自社グループで一貫しているため、 設計したものが確実に建ちます。 図面を描いて終わりではなく、 建った後まで社内で見える形です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ■土日休みでプライベートを 大事にしたい方、上場グループの 安定した環境で長く働きたい方にも 合っています ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1989年に設立しました。 本社は横浜市青葉区です。 社員は158名、 2025年度の着工は 585棟でした。 建てた家は、不動産仲介会社を 通じてお客様に届けています。 1988年に川崎市多摩区で創業し、 2000年に今の場所へ 本社を移しました。 横浜市と川崎市を地盤に、 東京都内や埼玉県内にも 営業所を広げています。 建設技術職は、設計・土木と 建築の施工管理・CSの 4職種が連携して、 一棟を完成させています。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作図に追われず、 デザインを考える時間を 持ちたい方に向いています。 実施図面と申請は外部に出すため、 手を動かし続ける仕事には なりません。 ARCHITRENDを 使ってきた方であれば、 入社後すぐに手を動かせます。 一級建築士・二級建築士、 分譲住宅の設計経験がある方は 歓迎します。 分譲住宅でありながら 1棟ごとに自由なデザインができる 会社は多くありません。

求めている人材 ✨必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・木造住宅の設計実務経験 ・ARCHITRENDの使用経験 ✨歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一級または二級建築士の資格 ・分譲住宅の設計経験がある方 ✨こんな方にピッタリです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・作図に追われずデザインを楽しみたい方 ・土日休みでプライベートを大事にしたい方 ・上場グループの安定環境で長く働きたい方

年俸405万円～659万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：年俸 400万円 〜 650万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり5万円 〜 9万2000円 ※年俸は月額220,000円〜230,000円に賞与・諸手当を加えた想定年収です。賞与は業績・評価により変動します。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 【想定年収】 400万円〜650万円 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分） ●残業少なめ （月平均17時間程度） ●月2回のNO残業デーあり！ ●時短勤務：相談可

休日休暇 ・完全週休2日制 （日曜・他1日は原則土曜） ※休日出勤の場合は 振替休日の取得が必須です！ ◆充実の休暇制度◆ ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社時5日＋6ヶ月後5日） ・慶弔休暇 ・産前,産後,育児休暇 ※休日出勤時の振替休日取得必須！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限3万円/月） ・退職金制度（3年以上在籍） ・資格手当＆資格合格祝金 ・自社物件割引販売制度 ・従業員持株会制度 ・表彰制度 ・時短勤務制度（相談可） ・月2回NO残業デー ・定期健康診断 ・歯科検診（年2回無料） ・インフルエンザ予防接種補助 ・家庭用常備薬購入補助 ・禁煙サポート

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：株式会社旭ハウジング 相模原営業所 所在地：神奈川県相模原市中央区相模原8-1-8 パストラル坂本2階202号室

• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎