不動産会社の人事総務部長

【仕事内容】 ・東証スタンダード市場 変更を目指す不動産テック 企業の人事総務責任者 ポジションです ・将来的にはCHROとして 管理部門・会社全体を 牽引するキャリアパスが あります ─────────────── 【業務内容】 2026年6月にTOKYO PRO Marketへ新規上場した 同社。東証スタンダード 上場に耐えうる強固な 組織・管理部門へ強化する ための人事担当(中心 メンバー)を募集します。 ・中途・新卒採用業務 ・人事制度の構築 ・研修・教育 ・その他人事業務全般の 企画立案、運営 ゆくゆくは教育研修の 企画や人事制度の企画、 評価制度のアップデート など、上場企業としての 組織基盤を創り上げる ミッションに携われます。 自ら手を動かし周囲の メンバーと業務を推進 していける方に適した ポジションです。 ─────────────── 【キャリアパス】 まずは人事・総務全般の 業務理解を深めていただき、 実務を牽引していただき ます。その後は東証 スタンダードへの市場変更 に向けた組織づくりの中核 を担い、ゆくゆくは管理 部門全体を統括する役員 (CHRO・管理本部長等)を 目指すことも可能です。 ─────────────── 【同社について】 不動産の買取り、再生から 再販までを行う企業です。 創業より25年、収益不動産 の再生を事業の柱に愛知県 で事業を開始し、その後 東京・大阪へ進出。賃貸 経営コンサルティングや 建物管理、不動産クラウド ファンディング事業なども 展開しています。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 ・専門性のある職種やハイクラス層の中途採用企画立案～完遂までの経験をお持ちの方 ・採用データに基づく施策立案の経験をお持ちの方 ・人事制度の設計、改定経験をお持ちの方 【優遇要件】 ・成長フェーズ（上場準備期を含む）の企業における人事部門の立ち上げ・統括経験 ・労務、総務領域を含むコーポレート部門全体のマネジメント経験を5年以上お持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #リモート面接OK

月給58万円～72万円 【給与】 月給 580,000円〜720,000円 年収：800万円～1,000万円 月給に固定残業代42時間分/14.5万円～18万円を含む 賞与実績：年2回／1月、7月（2ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回／7月 ※42時間超過分は別途支給 ※賃金はあくまでも目安の金額です。これまでのご経験等に応じて決定いたします。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 【勤務時間】 9：30～18：30 ※残業月平均10～15時間

【休日休暇】 年間休日126日 完全週休二日制(土・日)祝日 有給休暇：初年度10日(7か月目以降)、夏季休暇(直近は9日間)、年末年始休暇(直近は9日間)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社不二興産の福利厚生になります 交通費全額支給（自家用車通勤OK）、教育研修制度あり 社員旅行年1回、401K（確定拠出年金）、社員紹介報奨制度 借上社宅制度（家賃補助月額35,000円 適用35歳まで）、海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます） リロ「福利厚生倶楽部」加入※オフィスはフリードリンク有 宅地建物取引士；月額30,000円 賃貸不動産経営管理士；月額3,000円 不動産コンサルティングマスター；月額10,000円 ビル経営管理士；月額5,000円 ITパスポート；月額5,000円

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【人事総務責任者を募集】不動産テック企業で採用業務や人事制度構築、研修企画などの人事業務に携われる求人です。人事担当者や人事労務スタッフ、将来の人事責任者候補として経験を積みたい方に適しています。専門職やハイクラス層の中途採用経験、人事制度の設計・改定経験をお持ちの方が対象。転勤無しで腰を据えて働ける環境です。東証スタンダード市場変更を目指す成長企業で、将来的にはCHROとして経営を牽引するキャリアも見込めます。新幹線通勤や単身赴任手当の相談も可能です。 【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし