採用ディレクション|中途採用経験者歓迎・フルリモートOK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 株式会社マークテックは、電気工事会社の採用を支援しています。本ポジションの担当者は、担当クライアントの採用活動をディレクションします。 担当者は、作業の一部だけを請け負うのではなく、採用方針の立案から運用までを推進します。日常の確認・調整・判断は自走で進めます。クライアント打合せには、マークテックが毎回同席します。 【担当する主な業務】 ・担当クライアント向けに、採用方針・ターゲット・媒体選定を提案する ・求人原稿の作成から掲載、数値改善までをディレクションする ・応募対応から面談、入社後までの運用を設計し、品質を管理する ・クライアント打合せに参加する（マークテックが同席する） ・進捗・課題・次のアクションを報告する 【働き方】 ・勤務はフルリモートです（出社義務はありません） ・報酬は、担当クライアント1社単位の継続報酬です。責任者としての継続期間に応じて金額が上がります ・面談の実施分は、別途実績に応じて加算します

求めている人材 【必須条件】 ・中途採用の実務経験が3年以上あること（企業人事／人材紹介／RPOいずれでも可） ・採用の一連（方針から運用まで）を自ら回した経験があること ・PCとオンラインでのコミュニケーションを問題なく使えること 【歓迎条件】 ・少人数組織での採用経験があること ・建設・電気工事周辺の知見があること ・リモートでのクライアントワーク経験があること 【求める人物像】 ・採用を一連で回し、判断と提案ができる方 ・指示を待つだけでなく、進捗と次のアクションを自ら報告できる方 ・クライアントと求職者の橋渡しを丁寧にできる方

フルリモート 株式会社マークテック

1業務あたり 1万5000円～3万円（社 1080分） 給与詳細 1業務あたりは、1社あたりを意味します。 基本給：1業務あたり 1万5000円 〜 3万円(1080分) ■継続報酬 担当クライアント1社あたりの継続報酬を支払います（方針から運用までのディレクション一式）。 金額の起算は、担当者がお客様の責任者になってからの経過です（会社契約の開始日ではありません）。 ・開始〜3か月目：15,000円／社（やり方のすり合わせ。試用期間のような位置づけ） ・3カ月稼働後（4か月目〜）：20,000円／社 ・7か月目以降（継続し、満足度として問題なさそうな場合）：22,500円／社 ・10か月目以降（継続し、満足度として問題なさそうな場合）：25,000円／社 ・1年以上継続した場合：30,000円／社 ■面談まわり（追加・実績加算） マークテックは、面談の実施実績に応じて次の単価を加算します。 ・カジュアル面談：1,500円/回 ・面接前面談：1,000円/回 ・面接前後フォロー・応募者フォロー：500円/人 ・条件面談：1,000円/人 ・入社後面談：1,000円/回 ■支払 締め日は毎月末日、支払日は翌月25日です。 【給与例】 給与例 ・担当1社・すり合わせ期間（開始〜3か月）：継続報酬15,000円＋面談実績分 ・担当1社・3カ月稼働後（4か月目〜）：継続報酬20,000円＋面談実績分 ・担当1社・7か月目以降：継続報酬22,500円＋面談実績分 ・担当1社・10か月目以降：継続報酬25,000円＋面談実績分 ・担当1社・1年以上：継続報酬30,000円＋面談実績分

勤務時間詳細 勤務はフルリモートで、案件ベースの稼働です。勤務時間の詳細は、選考時に説明します。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 契約形態は業務委託です。報酬と支払条件は、給与の補足説明のとおりです。

試用期間なし

• 経験者歓迎
• 在宅OK
• インセンティブあり