就労移行支援事業所の施設管理者(拠点運営)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 【0. まずはここだけ見てください】 ・月給270,000円〜370,000円（賞与あり）、経験・スキルを考慮のうえ決定 ・社会福祉主事任用資格があれば、業界未経験でも応募可能 ・年間休日120日以上、基本土日休み（振替休日制度あり） ・通勤手当支給（上限2万円）、社会保険完備、ノートPC・スマホ貸与 ・福祉業界の経験だけでなく、店長や拠点運営、営業などのマネジメント経験も活かせるポジション 【1. 募集の背景】 福祉業界での経験を活かし、裁量を持って事業所運営に関わりたい。しかし、現状は現場の業務に追われ、マネジメントや組織づくりに挑戦する機会がないと悩んでいませんか？ 決められた枠組みの中だけで支援を行うのではなく、より良い環境を自らの手で築きたいと思うのは、真剣に利用者様と向き合っているからこそです。 当社「日本就労移行支援センター 川崎駅前校」の施設管理者ポジションは、まさにその課題を解決できる環境です。事業所責任者やサービス管理責任者と連携し、スタッフマネジメントや行政対応など、事業所運営の中核を担っていただきます。 【2. 具体的な仕事内容】 ・事業所の日常的な運営管理 ・行政、医療機関、相談支援所などへの広報・営業活動 ・支援スタッフの採用、育成、勤怠管理 ・行政への各種届出、申請、給付費請求業務 ・法令や指定基準に基づくコンプライアンス管理 ・サービス管理責任者と連携した支援体制の構築 ・事業所責任者や本部への報告、相談 ・利用者様への面談、就職支援 【3. シフト・勤務時間】 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり4時間〜8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜22日 ■平日の勤務日 9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ■土曜・祝日の出勤日 9:00〜13:00（実働4時間・休憩なし） ※基本は平日のフルタイム勤務ですが、事業所のスケジュールにより土曜・祝日に開所する場合は午前勤務をお願いすることがあります。 【4. 1日の流れ（平日の例）】 09:00 出社・朝礼：スタッフと本日の支援予定やタスクを共有します。 10:00 運営管理・行政対応：各種書類の作成や関係機関への連絡業務を行います。 12:00 お昼休憩：しっかりとリフレッシュする時間をとります。 13:00 面談・支援体制構築：利用者様との面談や、サービス管理責任者との打ち合わせを実施します。 15:00 スタッフフォロー：現場スタッフの相談対応や業務サポートを行います。 17:00 事務処理・日報：明日の準備と本日の記録入力を行います。 18:00 退社：メリハリをつけて働ける環境が整っています。 【5. 正直にお伝えします】 ・現場支援だけでなく、行政対応やコンプライアンス管理など事業所運営全般を担うため、覚えることが多いポジションです。ただし、事業所責任者やサービス管理責任者と連携しながら進められる体制があります。 ・土曜・祝日に事業所が開所する場合は午前出勤をお願いすることがありますが、必ず平日に振替休日を取得いただけます。 ・応募条件は「社会福祉主事任用資格をお持ちの方」または「社会福祉事業での実務経験2年以上をお持ちの方」のいずれかを満たすことです。資格をお持ちであれば、就労移行支援業界そのものが未経験でも応募いただけます。 【6. 入社後の流れ】 試用期間は3ヶ月（給与・勤務条件は本採用時と同一）です。事業所の運営方針やチーム体制を理解いただいたうえで、行政対応や支援体制の構築を段階的にお任せします。 【7. 職場について】 川崎駅から徒歩5分の駅近オフィスで、転勤はありません。チーム作業が多く、スタッフ同士が連携しながら、お客様との対話を大切にするアットホームな環境です。 【8. 給与について】 月給270,000円〜370,000円 ※上記金額には、基本給および固定残業代の総額が含まれます。ご経験やスキルを考慮のうえ決定いたします。 【給与内訳】 基本給：月給225,000円〜309,000円 固定残業代：1ヶ月あたり45,000円〜61,000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間分） ※固定残業時間を超えた勤務時間については、超過分を別途残業代として追加支給いたします。 【各種手当・賞与】 ■通勤手当：あり（上限 月額20,000円まで） ■賞与：あり（次年度以降、業績に応じて支給いたします） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■ノートPC・業務用スマートフォン貸与 【9. 業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：法人の定める就労移行支援事業に関する業務全般 就業場所：法人の定める事業所（原則として転勤はありません） ※実際の運用内容に応じてご確認・修正をお願いします 【10. よくある質問】 Q．未経験でも応募できますか？ A．はい、可能です。社会福祉主事任用資格をお持ちであれば、就労移行支援業界そのものが未経験でも応募いただけます。 Q．マネジメント経験が福祉業界以外の場合でも大丈夫ですか？ A．はい、問題ありません。店長や拠点運営、営業などのマネジメント経験も歓迎しております。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの要件を満たす方 ・社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ・社会福祉事業での実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・メンバーの育成、指導、マネジメント経験をお持ちの方 ・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 福祉業界での経験だけでなく、店長や拠点運営、営業などのマネジメント経験を幅広く活かせるポジションです。

月給27万円～37万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 30万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業25時間分を含む、超過分は別途支給 ※次年度以降業績に応じて賞与あり ■通勤手当（上限2万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり4時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ・平日の勤務日：9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ・土曜・祝日の出勤日：9:00〜13:00（実働4時間・休憩なし）

休日休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制（シフト制） 基本は土日休みですが、土曜・祝日に開所する場合は、午前勤務（9:00～13:00）をお願いすることがあります 土曜・祝日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます ■休暇制度 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点に10日付与） ・介護休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ■ノートPC・業務用スマホ貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内