終活サービスコーディネーター①

仕事内容: 終活サービスを受託したお客様へのサポート業務です。 ・お客様との電話を通じた心身状況の把握 ・訪問や電話での心身状況の確認 ・有料老人ホームや病院等でのお客様との面談、および関係機関との連携 ・定期的な終末期医療のご意向確認、契約内容の見直し ・入居施設選びや生前整理のお手伝い ・お亡くなり時の葬儀手配、役所手続きや各種サービス解約の手続き ◆一緒に働くメンバー ・当社では、有料老人ホームの相談員や特別養護老人ホームの介護スタッフなど、高齢者福祉の経験者が在籍し、365日交代で勤務しています。 ・また、他部門には行政書士やファイナンシャルプランナーなど、専門的な知識を持つスタッフが多数活躍しています。 ・わからないことや困ったことがあれば、同じチームのスタッフはもちろん、グループ内の他法人のスタッフとも連携し、協力しながら業務を進められる職場です。 ◆入社後のサポート体制 ・充実のOJT研修 上司や先輩と同行しながら、基本的な業務フローと提案スキルを学びます。 ・早期の独り立ちを支援 習熟度に応じ、2～3か月で一人での対応を開始できる環境です。

求める人材: ◆必須条件 ・高齢者福祉に関係する業務・業界での勤務経験 ・自動車運転（お客様宅や入居施設、病院を訪問時に社用車を使用することがあります） ・PC基本操作（マイクロソフトエクセル・ワード・チャット・Eメール） ◆歓迎条件 ・丁寧な顧客対応ができる方

月給28万3000円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥283,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥67,000〜￥76,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年1回以上（業績による） ◆交通費支給 ◆固定残業について みなし残業４０時間分／月を固定残業代として支給しますが、４０時間の残業を前提としているわけではなく、月間残業時間は40時間内で働くことを推奨しています。 外勤で８時間／日のみなし労働制なので、業務によって、日々の勤務時間はご自身の裁量で決められるワークライフバランスのとりやすい働き方ができます。

シフト制 勤務時間・曜日: ◆勤務日：週休二日制 年間125日を休日数として、チームメンバーと調整して勤務シフトを組みます。土日祝を休みにすることも、代わりに平日を休みにすることも可能です。 ◆勤務時間 事業場外みなし労働時間制（1日8時間のみなし労働）

休暇・休日: ◆勤務日：週休二日制のシフト。 年間休日数は、土日祝＋年末年始休暇＋夏季休暇で125日！勤務日はシフトカレンダーで決定 ◆勤務時間：事業場外みなし労働時間制（８時間／日のみなし労働） ・有給休暇は取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 企業方針として、個々のライフワークバランスを重視する働き方を推奨しており、安定勤務で長く働いていただけます。 ◆企業型確定拠出年金制度（DC） ◆東急ハーヴェストクラブ(会社提携施設）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は、OJT期間となるため、事業場外みなし労働ではなく、基本的には9:00 - 18:00の固定時間勤務になります

その他: HPにてブログや他SNSも発信しているので、ぜひご覧ください！ HPリンク：https://group-asahi.jp/les/ 雇用形態: 正社員 給与: 283,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 高齢者対応を業務: 1年 (望ましい) 資格と免許: * 介護・福祉関連の資格 (望ましい)

• シフト自由
• 交通費支給