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正社員
Captain In Japan株式会社
〒101-0047東京都千代田区内神田
月給35万円~45万円
仕事内容 | 仕事内容 ================== 「人を大切にする」という当たり前を、 東京でいちばんちゃんとやる会社へ。 運営:Captain In Japan株式会社 ================== <こんな想い、ありませんか?> ・またワンオペか… ・この会社に未来はあるのか? ・評価基準が不透明で、頑張る意味とは? ・深夜続きで体力が限界 ・店長の機嫌次第で評価が変わる 飲食が嫌いになったわけじゃない。 ただ「続けられる環境じゃなかった」だけ。 私たちは、そんな人にこそ来てほしいと 思っています。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ <ラクできる仕事じゃない。> でも、誇りを持てる仕事にする。 接客は感情労働です。 忙しい日もあるし、理不尽なお客様も いるかもしれません。 だからこそ、チームで支え合う。 だからこそ、評価を透明にする。 それが私たちの考え方です。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ <具体的な仕事内容> ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳 ・ドリンク作成 ・会計対応 ・常連様づくり ・アルバイト育成 ・売上・サービス品質の改善提案 ※キッチン業務は原則なし(分業制) 売上を作る最前線です。 ただ運ぶだけでは終わりません。 “選ばれる理由”をつくるポジションです。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ <評価制度は感覚ではなく仕組み> ✅ 昇給査定 年4回 ✅ 昇給 年1回 ✅ 役職給与+年功給与 ✅ 定量・定性の両軸評価 「腕はあるのに正当に評価されない」 そんな悩みはありませんか? 当社は数字と行動に基づく透明な 評価制度を導入。 昇給査定は年4回あり、頑張りは 即給与に直結します。 「なんとなく」で決まる評価は 一切ありません。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ <福利厚生40個以上 ※一部抜粋> ・昇給・賞与 ・家族手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・結婚、出産祝い ・引越し手当 ・社員紹介手当(30万円) ・資格取得補助 ・独立支援制度 ・社員旅行 ・バースデー休暇 ・結婚記念日休暇 ・子どもの行事休暇 「福利厚生=飾り」ではありません。 実際に使われている制度です。 人を大切にする会社だからこそ、 ここまで徹底して整えています。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ <働く仲間へのメッセージ> 挨拶を徹底する。 ありがとうを増やす。 相談できる空気をつくる。 当たり前を、徹底する会社です。 飲食は、人生を削る仕事じゃない。 人生を豊かにできる仕事だと、 本気で証明したいと思っています。 店舗運営やスタッフ育成も 裁量を持って取り組める環境で、 あなたの経験を存分に活かし、 理想の店作りを実現しませんか。 あなたの「もう一度、信じてみたい」を 私たちは裏切りません。 まずは、話だけでも聞きに来てください。 ━…━…━…━…━…━…━…━…━ <30代マネージャーにインタビュー> 元々はアルバイト入社でした。 前職はまったく別業界。 最初は売上達成がただ嬉しかった。 でも次第に、「常連さんが増える」こと の方がやりがいになっていきました。 一度、独立を考えて退職を申し出たことも あります。 社長は引き止めませんでした。 でも何日もかけて、 「独立して成功するには何が必要か」を 一緒に考えてくれました。 最後に言われた言葉。 「独立したいなら、 なんで相談してくれないの?」 その一言で、 “本気で向き合ってくれていた”と 気づいたのです。 今はマネージャーとして、 働く仲間が誇りを持てる環境づくりに 挑戦しています。 挨拶を徹底する。 ありがとうを増やす。 相談できる空気をつくる。 当たり前を、徹底する会社です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【歓迎します!】 ・サービス業の経験がある方 ・居酒屋など飲食店での店長経験が1年以上ある方 ・学歴不問 ・20代~30代が中心に活躍中! 【こんな方さらに歓迎!】 ・飲食は好きだが今の環境を変えたい方 ・評価が明確な職場で頑張りたい方 ・飲食は好き。でも会社に不信感がある ・評価が曖昧な職場に疲れた ・ワンオペや過度な夜勤から抜け出したい ・将来店長、マネージャーを目指したい ・独立も視野に入れている |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 飲食は、 人生を削る仕事じゃない。 人生を豊かにできる仕事だと、 本気で証明したい。 あなたの「もう一度、信じてみたい」を 私たちは裏切りません。 まずは、話だけでも聞きに来てください。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 101-0047東京都千代田区内神田3-12-10神田西口NSビルB1F 和食 いぶり別邸 神田店 【交通手段】 交通・アクセス JR他各線「神田駅」西口より徒歩1分 地下鉄銀座線 神田駅 1番出口 徒歩2分 |
給与 | 月給35万円~45万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給35万円~45万円 ・昇給年1回 + 随時 (役職給与+年功給与) ・賞与年1回 (実績2021年1.1ヶ月分、 2022年1ヶ月分、2023年1.5ヶ月分、 2024年1.6ヶ月分) ※サービス経験がある方は35万円~38万円 居酒屋での店長経験が1年以上ある方は38万円~ 【給与例】 給与例 ◆入社1年目/22歳 一般社員/サービス業経験者 年収471万 (月給35万円+ボーナス51万) ◆入社2年目/28歳 副店長 年収516万 (月給38万円+ボーナス60万) ◆入社3年目/34歳 店長 年収612万 (月給45万円+ボーナス72万) ◆入社6年目/37歳 マネージャー 年収680万 (月給50万円+ボーナス80万) ◆入社8年目/40歳 部長 年収856万 (月給63万円+ボーナス100万) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 23日 14:00~24:00 上記時間帯の中でシフト制 実働8時間、休憩1時間 ▼1日の流れ(例) ・14:00〜 仕込み ・15:30〜 休憩 ・16:00〜 開店 ・23:30〜 閉店 ・23:30〜 まかない&帰宅 ◆終電帰宅保障 |
休日・休暇 | 休日休暇 月8~9日休み ◆夏休み ◆冬休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児休暇 (100%取得実績、2023年2人、2024年1人男性含) ◆バースデー休暇 ◆結婚記念日休暇 ◆子どもの行事休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆賞与年1回 (総支給の2023年1.5ヶ月分、2024年1.6ヶ月分支給) ◆昇給査定年4回/昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆結婚祝い ◆出産祝い ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆社員紹介手当(30万円支給) ◆引越し手当(社内規定あり) ◆退職金制度 ◆資格取得補助 ◆健康診断補助 ◆従業員割引制度 ◆賄い補助 ◆制服貸与 ◆独立支援制度 ◆オフィシャルクラブ制度 ◆新入社員研修 ◆社外研修 ◆社員旅行 ◆昇進発表会 ◆生産者視察 ◆アルバイト卒業式 ◆社員総会 ◆BBQ ◆幹部視察 ◆忘年会 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ▼応募 Web応募は24時間受付中 お電話での応募もOKです。 ▼書類選考 Web履歴書による書類選考 できる限り多くの方とお会いしたいと 考えています。 ▼面接1回 基本は対面、Web面接もOK! 平日19時以降や土日の面接も可能です ので、お気軽にお申し付けください。 ▼内定 応募から内定まで2週間以内を予定。 応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 面接日時や入社日は柔軟に対応します。 ★面接はフランクな雰囲気です。 私服や仕事着でも問題ありません。 ★「まずは話を聞いてみたい!」 という方には面談の機会をご用意します。 お気軽にご相談ください。 - 本求人の応募で取得した個人情報は 本求人の選考のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | Captain In Japan株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 東京都港区南青山5丁目5番10号 |
代表者 | 李 大尉 |
お問い合わせ先 | 0356377852 |
企業ホームページ | https://www.c-i-j.co.jp/ |
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