人事(採用メイン)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計 ＜業務内容＞ ・採用～入社後までのフォロー、研修運営等の業務をメインに、現人事担当と協力しながら、 人事領域全般をお任せいたします。 ・建築関係の業界経験をお持ちの方は、知見を活かしながら、学生向けに説明会や企業周知等の担当もお任せします！ ＜業務詳細＞ ・採用／研修業務（8割） 新卒採用・キャリア採用を想定しています。 研修業務については、既存の運営がメインではあるものの、ゆくゆくは内容の企画もお任せする予定です。 ※エージェントや大学・職業訓練校、関連会社とのやり取りが日々発生します。 ※学校訪問のため、月に1~2回程地方出張が発生します。フットワークが軽い方を歓迎しています！

求めている人材 ＜応募条件＞ 下記いずれか ・採用を中心とした人事経験をお持ちの方（人材紹介会社経験者も歓迎◎） ・建築業界でのご経験をお持ちの方（施工管理など技術畑の方も大歓迎！）

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初年度想定年収：350万円～500万円 賃金形態：月給制 月給：220,000円～280,000円 基本給：220,000円～280,000円 残業手当：有 昇給：有 賞与：有 ※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業：月20時間以下

休日休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日※会社カレンダーにより出勤する土曜日あり 年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、家族看護休暇、介護休暇 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜各手当・制度＞ 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：有 ※3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有り ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助＞ 資格支援制度、お祝い金制度がございます ＜その他＞ 住宅手当：単身者25,000円／月、扶養家族と同居の世帯主の場合50,000円／月※いずれも要件あり 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 キッズサポート制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：旭化成ライフライン株式会社 所在地：東京都板橋区板橋1-48-17協立コ-ポレ-ション第2ビル4F