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正社員

助産師

医療法人一祐会

大阪府寝屋川市八坂町

月給26万9700円~30万2700円

仕事概要

仕事内容

藤本病院 求人概要 藤本病院:助産師/正職員 賞与3.5ヶ月実績☆年間休日116日◎残業少なめ♪採用強化中◆月収33万7700円~40万4700円可◎入職お祝い金の支給あり◆【寝屋川市、病院、寝屋川市駅、助産師、正職員】 職種 助産師 所在地 〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2-3 給与 月収33万7700円(月給26万9700円+夜勤手当6万8000円/4回) 月収40万4700円(月給30万2700円+夜勤手当10万2000円/6回) ※上記は夜勤4回(1回1万7000円)の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給26万9700円~30万2700円+夜勤手当6万8000円~10万2000円(1回1万7000円×4回~6回) ※経験・能力により異なる ※月給には、職務手当4000円~1万4200円、看護職員処遇改善手当6000円、助産師手当4万円、ベースアップ評価手当1万円を含む 求人詳細 賞与3.5ヶ月実績☆年間休日116日◎残業少なめ♪採用強化中◆月収33万7700円~40万4700円可◎入職お祝い金の支給あり◆【寝屋川市、病院、寝屋川市駅、助産師、正職員】 <急募>月9日定休◆託児所完備◎年間休日116日☆藤本病院で正職員の助産師さんを採用しています◎月収33万7700円~40万4700円可&賞与年2回支給♪京阪本線「寝屋川市駅」徒歩5分で通勤しやすい! 職種 助産師 仕事内容・PR ■■ 【藤本病院】正職員の助産師さんを募集中! ■■ ■■ 仕事内容 ■■ 当院は産婦人科を祖業としており、昭和30年(1955年)の開院以来、約3万件のお産に立ち会ってまいりました。 寝屋川市内では唯一の分娩可能な病院であり、2017年に産婦人科医の程が病院長に就任。2018年に産婦人科病棟を増築しました。 産科では、無痛分娩・産後ケア・助産師外来などを実施するほか、婦人科領域にも力を注ぎ、婦人科の救急対応、手術、抗がん剤治療等にも取り組んでいます。 *分娩件数:月平均40~45件 *分娩件数が通算100件以上の経験がある方にご活躍いただけます! ■■ 藤本病院 ■■ 京阪電車「寝屋川市駅」徒歩5分またはバスで「八坂本通」「八坂神社前」停留所からすぐの立地。 病棟の増改築により、綺麗になった病院。駅前なので賑やかで便利! お寿司屋、もつ鍋屋、銀行、神社など。また、近くにはスーパー、バスでイオンモールにも行けるので買い物に便利! ■■ 基本理念 ■■ 「ありがとう おかげさま 嬉しい縁を 医療でつなぐ」を看護を通して実践し、地域社会に貢献しています。また、年齢を重ねても息長く働き続けていただける職場づくりが大切だと考え「優しさ」や「思いやり」は患者様だけでなくスタッフにも向けられています。 ■■ スタッフ情報 ■■ ◆スタッフ同士とても仲が良く、一体感があります! ◆駅チカで託児所もあって、子育て中でも安心です! ◆フレンドリーに話してくれる患者様も多くてアットホームです! ◆意見が出しやすく、詰所会等では業務改善に取り組んでいます。 ◆新卒~60代のベテランまで幅広く在籍し、子育てと両立しているスタッフも多数! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科、消化器内科、外科、整形外科、産婦人科、麻酔科

求めている人材

必要資格 助産師

職場環境

受動喫煙対策 敷地内禁煙(敷地外に喫煙室あり) 従業員数 273人 病床数 148床

勤務地

〒572-0838大阪府寝屋川市八坂町2-3 藤本病院 勤務先情報 施設名 藤本病院 所在地 〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2-3 【交通手段】 最寄駅 京阪電車「寝屋川市駅」より東へ徒歩5分<アドバンスロード商店街沿い>、または、 京阪バス≪八坂本通≫下車すぐ目の前、または、京阪バス≪八坂神社前≫下車徒歩2分

給与

月給26万9700円~30万2700円 給与 月収33万7700円(月給26万9700円+夜勤手当6万8000円/4回) 月収40万4700円(月給30万2700円+夜勤手当10万2000円/6回) ※上記は夜勤4回(1回1万7000円)の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給26万9700円~30万2700円+夜勤手当6万8000円~10万2000円(1回1万7000円×4回~6回) ※経験・能力により異なる ※月給には、職務手当4000円~1万4200円、看護職員処遇改善手当6000円、助産師手当4万円、ベースアップ評価手当1万円を含む

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30~17:00、16:30~翌9:00 休憩60分、夜勤休憩90分 時間外月平均5時間

休日・休暇

休日・休暇 年間休日116日 月9日休み 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り) 育児・介護・看護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり(規定による) 賞与年2回(2024年度実績3.5ヶ月※業績・個人成績等により異なる) 日祝日手当(2000円/回) 社会保険完備 退職金制度(勤続3年以上) 研修制度(院外研修は日勤扱い、研修費・交通費は公費負担) 託児施設利用可※有料 ・24時間保育 ・日祝利用可 ・託児所定員20名(2ヶ月~6歳※日祝・夜勤・長期休み等の臨時保育は小学校3年生まで) ・年2回リフレッシュ休暇として公休日に託児所利用可 昼食補助あり 通勤手当(実費支給、上限5万円/月) 病院での忘年会 車通勤可(駐車場あり※有料) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

その他

当社HP http://www.fujimoto-hp.com/

仕事に関するPR

Image賞与3.5ヶ月実績☆年間休日116日◎残業少なめ♪採用強化中◆月収33万7700円~40万4700円可◎入職お祝い金の支給あり◆【寝屋川市、病院、寝屋川市駅、助産師、正職員】Image
◆副病院長に聞きました! 【副病院長プロフィール】 北九州市出身。助産師学校卒業後 助産師として5年間の勤務を経験 大阪への転居を機に子育てとの両立ができる職場を探しはじめたことをきっかけに藤本病院へ平成5年(1993年)に入職。 当時、3歳の子供を院内保育所に預けながら勤務を開始。 その後2人の子供を出産し、3人とも院内保育所に預けながら勤務を継続してきた。 普段心掛けている事は、「常に笑顔で接すること」。 朝のラウンド時には明るく「おはようございます」と言ってナースステーションに入っています。 【職員について】 看護師は20代の若手から定年後も再雇用制度を活かして勤務している70代まで幅広く在籍しています。 平均年齢は40歳前後で子育て世代の看護師さんが多数活躍中の病院です。 新卒採用も年に5~6名行っており、将来の法人を支える人材への教育にも力を入れています。 【当院が大切にしていること】 当院では、患者様との関わりを大切にしています。 急性期病院での経験を経て、「患者様との関わりを密にしたい」・「地域密着型病院で患者様の生活を支えたい」、といった思いから当院へ入職されるスタッフも多いです。 もちろん、日々の業務は忙しく時間に限りはありますが、「忙しい中でも今日は爪切りができた」など小さいことでも患者様と関われたと思える時間を増やすことがやりがいにも繋がると考えています。 患者様からは、「救急外来受診時に優しく対応してもらえた」・「不安な気持ちに寄り添ってもらえた」・「お産で不安な気持ちに寄り添ってもらえた」・「2人目もここで産みたい」といったお声もいただけています。 一人ひとりの患者様に対して寄り添った看護を提供できるよう日々心がけています。 【子育て世代のスタッフも活躍中】 当院は24時間対応可能な託児所を併設しており、子育て世代のスタッフも多く活躍しています。 私自身も子供を3人当院の託児所へ預けながら働いていたので、熱発時には先輩方が「元気になったらまたしっかり働いてくれたらいいよ」と声をかけてくださり、とても助かったことを覚えています。 私達が先輩方に助けていただいた分、下の世代に対しても同様に子育て中の職員へのフォローができる環境を整えられるよう心がけています。 託児所の預け入れは生後2ヶ月から~3歳まで可能です。 また、日祝日や夜勤勤務時は臨時保育で小学3年生まで預け入れが可能です。 台風などの休園・休校時も臨時保育を受けています。 見学をご希望の場合は面接時に保育所の見学と保育主任との顔合わせも可能です。 一人一人のお子様にあわせた保育を提供しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方もお気軽にお問い合わせください! 【認定看護師資格取得を応援します】 当院では認定看護師育成のため、資格取得を積極的に支援しています。 資格所得を目指す方が安心して学習に取り組める環境をサポートしています。 <支援内容> ・入学金、授業料、交通費等の費用を全て病院が負担します(規定あり) ・就学期間中も勤務とみなし、基本給の保証をします 医療法人一祐会 藤本病院 について 患者様が「この病院に来てよかった」と思ってもらえるような病院にしたい、その思いを実現するため、患者様やご家族様の気持ちに寄り添った対応を心がけています。 出産、婦人科手術、外科手術、消化器科を柱に、超高齢化社会に対応すべく医療・介護の提供と地域医療への貢献に努めています。 令和になり「ありがとう おかげさま 嬉しい縁を 医療でつなぐ」という新しい法人理念を掲げ、地域のお一人お一人が安心して人生を全うできるよう、縁を大切に「感謝の場」として今後も頑張っていきます。 外科・婦人科は、腹腔鏡下手術を積極的に行っています。2019年10月には内視鏡センターがオープンし、上部・下部を同日で実施しています。 二次救急指定病院で、特に北河内地区の女性の腹部症状に関する疾患を積極的に受け入れしています。 ≪実績≫ 産婦人科/分娩数40~45件、子宮筋腫、卵巣腫瘍、子宮外妊娠、卵巣癌、子宮癌、など 外科/胃癌、大腸癌、乳癌、イレウス、虫垂炎、ヘルニア、憩室炎、胆石、など ≪病院概要≫ 創立/1955年(昭和30年(1955年))8月 診療科目/内科、消化器内科、外科、整形外科、産婦人科、麻酔科 主な専門診療/乳腺、神経内科、糖尿病 病床数/148床 医療サービス・設備及び機器/医療相談、訪問看護、訪問診療、介護支援、内視鏡、内視鏡下手術、CT、ヘリカルCT、3D-CT、MRI、骨塩定量、マンモグラフィー、エコー、カラードップラー、X線TV、ホルター心電図、人工呼吸器、除細動器、マイクロサージャリー 関連施設/介護老人保健施設ハーモニィー(入所定員100名・通所定員30名)、サービス付き高齢者住宅「シンフォニィー」(定員34名)、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所 入職後の仕事の流れやスキルアップについて 彡★オリエンテーションについて★彡 入職当日に、病院と看護部のオリエンテーションがあります。 その後、各部署でもオリエンテーションを行っています。 彡★教育制度について★彡 ラダー教育により、ステップアップを目指していただけます。 (研修例) 1年目 技術の習得 2年目 看護経過・悪変事の対応 3年目 リーダーシップ 4年目 看護観の構築 5年目 事例検討 彡★奨学金制度・認定看護師資格支援制度あり★彡 スキルアップのための制度も整っております。アドバンス助産師取得のためのラダー制度があります。 また、認定看護師資格支援制度もあります。 <応募をしようか迷っていらっしゃる方には履歴書不要の病院見学も対応しています!> ・興味はあるが応募しようか迷っている。 ・面接の前に施設の様子を見てみたい! ・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。 ・面接の前に求人について質問したいことがある! など そんな方には、まずは履歴書不要の病院見学も対応しております。 ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください! ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ※病院見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。 ★入職祝い金支給あり★(支給条件あり) ※詳細は面接にてご説明いたします。 ※直接当ページからのエントリー、またはお電話での応募から採用した方のみ支給対象です。

仕事の特徴

  • 車通勤OK
  • 賞与あり
  • 駅近5分以内
  • 履歴書不要

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 072-824-1212 担当:永田(ながた) 受付時間:8:30~17:00

企業情報

社名

医療法人一祐会ホームページ

代表者

本社所在地

〒572-0838 大阪府寝屋川市八坂町2番3号

企業代表番号

0728241212

事業内容

病院・診療所

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原稿ID : ef93289b8ad5925f

掲載開始日: 2025/06/16(月)

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