仕事内容 | 【PM(コーポレートエンジニア)】設立8年目で売上高100億円オーバー/資産運用×テクノロジー/年収100万円アップの実績あり/フルリモート プロジェクトマネージャー 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号梅田センタービル22階 正社員 求人の特徴 土日祝休み 業務内容 全社的な構造改革を推進する「プロジェクトドライブ機能」の中核メンバーとして、経営戦略に直結するプロジェクトの企画、推進、そして組織基盤の構築を担っていただきます。 1. 全社DXプロジェクトの推進と実行管理 現在進行中の大規模な「基幹システム再構築プロジェクト」を、課長と並走しながら完遂に導く。プロジェクト推進・進行管理:進行中の基幹システム再構築プロジェクトにおける、要件定義、スケジュール管理、課題管理を主体的に担当。関係者が多く停滞しやすい状況で、期限と品質を確保するための実行面のハブとなります。ステークホルダー調整:業務部門からの要望整理、仕様確定に向けた社内折衝、および外部ベンダーとの要件のすり合わせ・品質管理をリードし、プロジェクトの意思決定を促進します。自走テーマの推進:課長に依存している主要テーマの一部を引き継ぎ、自らの責任で企画・推進し、プロジェクトの推進力を高めます。 2. 中核業務:プロジェクト管理手法と業務プロセスの標準化 立ち上げ期の組織課題を解決するため、属人的な運営からの脱却と、全社で通用する「型」を構築していただきます。PM手法の標準化:ご自身のPM経験を活かし、WBS、課題管理、会議体運営、進捗報告などのプロジェクト管理手法を標準化し、全社横断プロジェクトで再現性のある運営モデルを確立します。ナレッジ共有基盤の整備:プロジェクトの成功事例・失敗事例、各種ドキュメントのテンプレート化、情報共有の仕組みを構築し、ナレッジを組織資産に変えていきます。業務整理・改善提案:基幹システム刷新を機に、各部門の業務プロセスを可視化し、非効率な部分を特定。システム導入に限らず、業務フローの観点からも構造的な改善提案を行い、実行までリードします。 3. 将来に向けた挑戦:次期DX戦略への参画 短期的なプロジェクト完遂と並行して、中長期的な全社変革テーマの推進にも携わっていただきます。次期プロジェクトの企画:基幹システム再構築後に予定されている業務自動化、データ連携・統合、内部統制強化などの次期DXプロジェクトについて、企画立案、要件定義、推進リーダーとして参画します。PM組織の基盤構築:プロジェクト推進課が将来的に「全社変革を支える中核部門」として拡大していくために、PM育成、評価基準、役割分担の明確化など、組織としての基盤づくりにも貢献いただきます。 【募集背景】 全社変革をリードする「プロジェクトドライブ機能」の中核人材を求めています。現在当社は、全社的なDX推進と基幹システム刷新を中心とした構造改革を推進しており、これまで個別最適だった業務プロセスを全社横断で高度化する、経営の重点課題に直面しています。プロジェクト推進課は、単なる情報システム部門ではなく、「全社横断の課題解決を専門的に推進するプロジェクトドライブ機能」として、全社変革を担う中核組織として新設されました。 しかし、現状は課長一名にプロジェクト企画・要件定義・社内調整の全てが集中しており、全社の成長スピードに対して実行リソースが決定的に不足しています。 また、今後の基幹システム刷新後に予定される、業務改善・自動化といった複数の重要プロジェクトを同時に動かす体制が整っていません。 今回の採用は、このボトルネックを解消し、「課題発見から、システム・業務双方の観点から解決策を描き、全社を巻き込んで実行できる」推進力を社内に内製化するための戦略的採用です。 【この仕事で得られる物】 全社構造改革の立役者:単なるシステム担当ではなく、経営課題を起点としたDX戦略の企画・推進を一貫して担えます。全社最適化、内部統制、生産性向上といった経営層と直結した成果を得られます。 PMO基盤の確立:立ち上げ期の組織で、プロジェクト管理の標準化された「型」(WBS、会議体、ナレッジ共有)を自ら設計し、再現性のあるPMO機能として組織に定着させる経験を積めます。 オーナーシップの獲得:クライアントワークから脱却し、自社の業務構造とIT基盤をゼロから設計・改善し、その結果を自分の目で見届ける事業会社PMとしてのオーナーシップが確立できます。 能動的な課題解決力:現場からの要望対応に留まらず、業務に入り込み潜在的な課題を自ら特定・構造化し、解決策を企画・提案する、コンサルティングファーム出身者が最も求める上流スキルが磨かれます。 ※本求人は、株式会社キッカケクリエイションによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プロジェクトマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 不動産エージェントプラットフォーム『ブローカレッジクラウド』の運営 不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 |
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求めている人材 | 求める人物像 ■必須条件 ①Webアプリケーション設計・実装能力・Webアプリケーションフレームワークを用いた、バックエンドおよびフロントエンドの設計・実装の実務経験(目安:3~5年以上) ・「動くだけのコード」ではなく、保守性・可読性・テスト容易性を考慮した設計の実践経験・データベース(RDB)の論理設計経験 ②業務アプリケーションにおける要件定義・仕様策定の実績 ・ERP、基幹システム、または複雑なドメインロジック(販売、在庫管理、会計、物流、決済など)を持つ社内業務アプリケーションの開発経験(目安:3~5年以上) ■歓迎要件 ・業務プロセス改善/BPRプロジェクトの推進経験システム導入に限らず、業務設計・改善提案を含む改革型プロジェクトのリード経験。 ・社内基幹システム(販売管理/契約管理/会計等)の再構築経験事業会社での基幹業務領域におけるシステムリプレイス・刷新の実務経験。 ・ベンダーコントロール・外部発注管理経験複数の開発ベンダーを統括し、品質・スケジュール・コストを管理した経験。 ・内部統制や情報セキュリティ要件を意識した開発経験システム企画・設計において、監査対応・統制強化を考慮した要件整理の経験。 |
職場環境・雰囲気 | 勤務先従業員数 230 |
勤務地 | 〒大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号梅田センタービル22階 株式会社ネクサスエージェント 就業場所 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号梅田センタービル22階 勤務先名 株式会社ネクサスエージェント 【交通手段】 沿線・最寄駅 阪急梅田駅より徒歩6分、JR大阪駅より徒歩10分 |
給与 | 年俸500万円~800万円 給与 年俸:5,000,000円 〜 8,000,000円 固定残業:なし ※あくまで想定の金額となっています。経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定する 試用期間 試用期間:なし |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 休日 年間休日114日, 土日祝休み,完全週休二日制,有給休暇,年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇, ・特別休暇(年6日間) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 あり 待遇・福利厚生 資格取得支援,通勤手当,資格手当,リモートワーク制度 加入保険 健康保険あり・雇用保険あり・厚生年金あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 受動喫煙防止措置 屋内禁煙 勤務先本社所在地 東京都港区新橋一丁目11番7号新橋センタープレイス 3階 勤務先ウェブサイトURL https://nexus-agent.com/company/overview 採用人数 3名(人) 会社名 株式会社キッカケクリエイション 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 川島 我生斗 所在地 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 事業内容 有料職業紹介・派遣事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312698 労働者派遣許可番号:派13-316232 電話番号 090-8226-6875 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 応募書類等 履歴書、職務経歴書 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | 株式会社キッカケクリエイション |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町22番14号 N.E.Sビル N棟3階 |
代表者 | 川島 我生斗 |
お問い合わせ先 | 09082266875 |
企業ホームページ | https://kikkakecr.site.toroo.jp/ |
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年俸500万円~800万円
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