コンサルタント_dttllc-18

仕事内容: ▼具体的な業務内容 地方自治体・官公庁および民間企業への幅広い分野における コンサルティングサービスを提供しています。 クライアントは大企業のみならず、地場（近県含む）の中堅・中小企業や、 近年では官公庁から依頼される業務も増加しています。 具体的には、以下のような案件を扱っています。 ▼①地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング 昨今では、地方創生、産業振興領域のコンサルティング 業務が増加しております。 日々、地域の課題を拾い上げており、施策・戦略の提言、中小・ スタートアップ企業の成長支援、企業や行政のデジタル化・ DXの支援など多岐にわたるテーマを扱います。 ・地域活性化に向けた戦略 ・地方創生事業 ・官民連携事業 ▼②大企業・中堅・中小企業を対象とした経営コンサルティング 民間企業に対し、様々なテーマでのコンサルティングサービス を提供しています。 昨今は企業規模に関わらず、労務管理や会計面でのコンプライアンスの強化、 業務のデジタル化、サステナビリティなど、 多岐にわたるテーマの解決が求められています。 ・経営管理制度 ・事業計画策定 ・管理会計・原価管理制度構築 ・人事制度の策定や運用 ・情報システム・業務プロセス ・内部統制・ガバナンス ・IPO ・M&A（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等） ・事業承継 ・サステナビリティ ・その他経営基盤整備全般 ※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを 想定しています。 ※さいたま事務所をベースに首都圏、北関東エリアだけではなく、 北信越地域や東日本全域への出張も想定されます。 【所属】有限責任監査法人トーマツ 監査・保証事業本部 東日本第四事業部

求める人材: 【必須要件】 仕事内容欄の職務領域のいずれかにおいて、コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社、公的機関等での実務経験者（3年以上） 【求める人物像】 ・業界知見やこれまでの業務経験を活かしながら、「日本企業を強くしたい。地域課題を解決したい。」という熱い想いを持っている方 ・顧客開拓、業務開発を行うことにやりがいを感じ、組織の立ち上げに関わりたい方

年俸550万円～1000万円 給与: 想定年収 550万～1000万 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30-17:30

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・年次有給休暇(10日～20日) ・年末年始 ・受験有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・通院休暇(母性健康管理) ・配偶者出産休暇 ・育児休暇 ・育児参加奨励休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・通院等特別休暇 ・トーマツ休日 ・更年期不調による休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇 ・DFV(Domestic & Family Violence)休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・昇格:（能力査定の上）有 ・賞与:年3回(6月、9月および12月) ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜時間外勤務手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・生命保険(総合福祉団体定期保険) ・iDeCo(個人型確定拠出年金) ・各種クラブ活動補助 ・生殖医療サポート(不妊治療・卵子凍結等) ・産前講座 ・産後ケア教室 ・不妊治療休職制度 ・配偶者帯同休職制度 ・育児コンシェルジュサービス ・ベビーシッター利用補助制度 ・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンや スポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度 ・実務補習所費用 ・公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担 ・公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担 ・定年退職制度有(60歳) ・継続雇用制度有(65歳まで) など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回～3回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間