WEBアプリケーション開発のエンジニアリングマネージャー

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：エンジニアリングマネージャー/VP、web/オープンプロジェクトマネージャー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ☆お仕事のポイント☆ ★北海道に拠点を置きながら、全国規模で急成長する最先端プロジェクトの開発に携われます！ ★技術とデータで解決していくやりがいのあるプロジェクト♪ ★マネジメントとして幅広く牽引業務をお任せいたします！ ＜仕事内容＞ ＼進捗管理にとどまらないエンジニアリングマネージャーのお仕事／ toBまたはtoCプロジェクトにおける開発組織のパフォーマンス最大化に向け、 組織設計・技術戦略・評価制度運用などを横断的にお任せするエンジニアリングマネージャーポジションを担当いただきます。 ・開発チームの構造設計 ・メンバーのアサイン最適化 ・リードタイム削減および開発品質向上のための生産性改善 ・評価制度の運用・改善および評価キャリブレーションの実施 ・技術戦略策定・アーキテクチャレビュー ＜アピールポイント＞ 案件アサインまで手厚くサポートいたします！ ポイント1：カジュアル面談の実施 ご希望の働き方や単価などの条件をヒアリングします。 今後のキャリア設計のご相談や、 選考で重要視されるスキルのすり合わせも行います。 ポイント2：スキルシートの添削・改善 ご経験やスキルが伝わりやすいよう、 スキルシートの改修をサポートします。 選考でアピールすべきポイントも一緒に整理します。 ポイント3：3段階の面談サポート 事前面談・本番面談同席・事後面談を実施します。 事前に本番で想定される質問内容をお伝えし、 本番面談では担当者が同席して進行をサポートします。 ポイント4：年間面談同席1500件以上 豊富な面談支援実績をもとに、 選考に向けた面談対策をしっかりサポートします。 ポイント5：面談後もスピーディーにフォロー 面談終了後は、先方からの所感を速やかに共有します。 次の選考や案件アサインに向けて、 継続的にサポートいたします。

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアチームのマネジメント経験（直近の実務経験） ・組織設計、評価制度運用、または技術戦略の策定に関わった実務経験 ・技術設計やコードのレビュー推進・指導経験 ・KPIや事業指標に基づいた開発・プロダクト改善の推進経験 ・直近3年以内でのエンジニアの育成・評価への関与経験 【歓迎条件】 ・事業P/Lやコスト構造への理解・アプローチ経験 ・急成長フェーズや変革期におけるエンジニア組織のチェンジマネジメント経験 ・VPoE、CTO、または技術役員と連携した組織課題解決の実績

月給50万円～90万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 90万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 09:30～18:30 ・休憩1時間 ・実働8時間

休日休暇 土日祝

試用期間なし

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 長期歓迎