人事(フレックスタイム制有　IT、AIを駆使する不動産テック)〔東京〕/C003_18248

仕事内容: 【会社情報】 法人名：FANTAS technology 株式会社 設立年：2010年2月22日 資本金：100,000,000円 売上高：18,000,000,000円 従業員数：133名 事業内容： ・オンライン資産形成プラットフォーム事業 ・資産形成のマーケティングおよびコンサルティング 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 不動産・IFA・保険を扱うウェルステック企業の採用担当として、新卒・中途採用の実務全般（企画、母集団形成、選考管理、内定者フォロー）および採用広報、新卒研修の運営に携わっていただきます。 【仕事内容】 既存の新卒・中途採用担当と連携し、採用実績の最大化に向けた実務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用業務 ・採用手法の企画および実行（エージェント対応、媒体運用） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）による母集団形成 ・会社説明会の運営、選考進捗管理 ・候補者への面談・面接対応、内定者フォロー ■新卒研修の企画立案・運営 ■採用広報業務 ・SNS（TikTok等）や各種情報媒体を活用した情報発信 ・ブランディング ■その他、採用に関連するプロジェクトの推進 【本ポジションの魅力】 ・ボトムアップな社風：SNS運用やイベント企画など、自身のアイデアを積極的に形にできる環境です。 ・組織への貢献度：ハイレイヤーからメンバー層まで幅広く携わるため、事業成長へのインパクトをダイレクトに実感できます。 ・キャリアパス：20代の管理職も在籍しており、実績次第で早期のキャリアアップが可能です。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ＜下記いずれかに該当する方＞ ・採用担当実務経験（1年以上） ・人材業界での対人折衝経験（RA・CAなど、1年以上） ・営業経験（3年以上） 【歓迎される資格・経験】 ・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・人材育成計画の立案および実行経験 ・説明会や社員座談会での登壇経験 【フィットする人物像】 ・人と接することが好きで、ホスピタリティを持って対応できる方 ・プレゼンテーションや自身の考えを言語化することが得意な方 ・ベンチャー環境において主体性・向上心を持って業務に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協調して目標達成を目指せる方

東京都渋谷区恵比寿 FANTAS technology 株式会社 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿4-3-8　KDX恵比寿ビル4F・5F

年俸350万円～600万円 給与: 【給与】 予定年収：350万円〜600万円 月給：256,500円〜439,500円（256,500円〜439,500円（25時間分）を含む/月） 昇給：有 賞与：有　年2回（6月・12月） 時間外手当：有　固定残業25時間（25時間を超える残業代は別途支給） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:10：00〜18：30 フレックスタイム制：有（コアタイム：12:00〜15:30） 休憩時間:60分 時間外労働:有　

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日123日 完全週休2日制（土、日） 【祝日】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（当社規定に準ずる） ・ランチ代補助（提携店利用時） ・健康診断グレードアップ ・家賃補助（当社借上げ社宅居住者のみ） ・資格手当（宅地建物取引士等） ・資格取得支援制度 ・試用期間：3か月（条件変更なし） 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 ▼書類選考 ▼一次面接 ▼Webテスト ▼最終面接 ※面接はオンライン実施可能（最低1回は来社面接あり） ※最終選考までにリファレンスチェックを実施（同意を得た場合のみ） 【manage】 【manage2】 C00318248 雇用形態: 正社員 給与: 3,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給