店舗スタッフ

仕事内容: 【入社3年をめどに店長へ】 研修からスタートして、ホール・キッチン・在庫管理まで幅広く学べる新卒採用です。 将来は店長だけでなく、ブロック長やSV、本部ポジションまで視野に入れたキャリアを描けます。 まずは店長や先輩スタッフと一緒に、1日の営業の流れを身につけるところから始めましょう。 OJT形式で、接客や調理の基本を一つずつ丁寧に学べるので、飲食業界がはじめてでも安心です。 ❖こんな魅力があります ・入社3年をめどに店長として独り立ちを目指せる ・将来的に店長、ブロック長、本部職など多彩な道がある ・職種未経験OK、業種未経験OK ・新卒から店舗運営の基礎とマネジメントの両方を学べる ❖仕事内容 ・ホール業務（接客、ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ・キッチン業務（食材の加工、仕込み、盛付など） ・材料の発注、棚卸などの在庫管理 ・清掃、片づけなどの衛生管理 慣れてきたら、後輩やアルバイトスタッフの教育、シフト作成、店舗数値コントロールなどの管理業務にも少しずつチャレンジできます。 “接客をするだけ”で終わらないのが、この仕事の面白さです。 お客様に喜んでいただける店舗づくりを、現場の中心として進めていけます。 【ある一日のイメージ】 ▼11:30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15:00／シフト作成など、事務作業。 ▼18:00／ディナータイム営業。 ▼21:00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。 店舗運営の基本を学びながら、少しずつ“任される仕事”が増えていく環境です。 現場で経験を積み、将来的には複数店舗を支える存在へ。 飲食の仕事を、長く、着実に、自分のキャリアとして育てたい方におすすめです。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給24万円～25万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：240,000円〜250,000円 月給 = 基本給 + 手当（※残業代・深夜手当・交通費は別途全額支給) ・大卒・大学院卒：250,000円 ・専門卒・短大卒・高専卒：240,000円 ・試用期間：3ヶ月（条件の変更なし） ・賞与年2回（7月、12月） ・昇給年4回（四半期ごとに評価査定） ❖給与モデル ✅ 年収目安：約330万円～360万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅ 月収：240,000円～250,000円 (＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給) ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 ・10:00～24:20 内でシフト制（実働8時間） ・店舗により営業時間が異なります。 ❖勤務例 ・10:00～19:00（休憩60分） ・12:00～21:00（休憩60分） ・15:00～24:00（休憩60分） ❖補足 ・主な店舗の営業時間は、11:30～24:20です。 ・電車通勤の場合は終電を考慮します。 ・夜間勤務：状況に応じてある ❖勤務曜日 ・シフト制での勤務になります。 働く時間帯のイメージを持ちながら、生活リズムに合わせてシフトを組める環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・シフト制 ・年間休日120日 ・10日～11日休み／月 ・2月のみ9日 ・年間休日数125日以上（義務有給5日を利用した場合） ・繁忙期を避け、有給の取得を推進 ❖休暇制度 ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇（結婚休暇5日など） ❖その他 ・育休後復帰率100% 休日数がしっかりあり、長く働くうえで大切な休みやすさも整っています。シフト制でも、月10日～11日休みを基本に予定を立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断あり ・社員割引制度あり ・社宅・寮あり ・退職金制度あり ・入社時の引越し費用補助制度 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・ガソリン代支給 ・食事補助あり ・制服貸与 ・社員寮あり ・退職金制度：勤続3年以上 ・定年60歳 ・再雇用制度65歳まで

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給